Гооударственное автономное профессионtшьное образовательIlо9 уIрежд9ние
,
СаратOвскOй области
<<Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервисa>)

одоБрЕно

СОГЛАСОВАНО

Педагогическим
Советом колледжа
Протокол М_| от
пЗЬ, о
2О2|г.

Е

Советом
родителей
Протокол

(.'JO>

Cl

студенческого
от самоуправления
202lr. Протокол J\b / от

Nч|

<Щr_l)

f,

202!r.

202f
1

ПОЛОЖЕНИЕ

Алешина

о порядке организации и проведения аттестации педагогических

работников на соответствие занимаемоЙ должности

г. Саратов_

202lr.

r.

1.

Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в целях определения порядка и
организации работы аттестационной комиссии по проведению аттестации
педагогических
работников
педагогических работников
аттестационная комиссия) государственного автономного профессион€lльного
образовательного учреждения Саратовской области <<Саратовский колледж

водного транспорта, строительства и сервиса> (далее - Колледж).
1.2.Правовой основой аттестации педагогических работников с целью
подтверждения соответствия занимаемым должностям являются
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. М 197-ФЗ;
Федеральный закон от 29 декабря 2012г. J\b 273-ФЗ кОб образовании в
Российской Федерации) (Пункт 8 ч. 1 ст. 48, ч.2 ст. 49);
постановление Правительства Российской Федерации от 08 августа 2013г.
J\Гs 678 г. кОб утверждении номенклатуры должностей педагогических
организаций,
осуществляющих
образовательную
работников
деятелъность, должностей руководителей образовательных организаций);
прик€в Министерства здравоохранения и соци€tльного р€lзвития
Российской Федерации от 05 мая 2008г. }lb 2tбн (Об утверждении
профессион€Lльных квалификационных групп должностей работников
образования);

-

:

прикч}з Министерства здравоохранения и соци€tльного развития
Российской Федерации от 26 авryста 2010г. М 761н <<Об утверждении
Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специ€Lлистов и служащих, р€вдел кКвалификационные характеристики

должностей работников образования" с изменением, внесенным прик€tзом
Министерства здравоохранения и соци€tльного р€ввития Российской
Федерации от 31 мая 2011г. Nэ 448п>;
порядок проведения аттестации педагогических работников организаций,

осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный

прик€lзом Министерства образовании науки Российской Федерации от 7
апреля 2014 года Ns 27б;
Устав Колледжа
1.3. Основными задачами аттестации являются:
стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня
квалификации педагогических работников, их методологической культуры,
профессион€шьного и личностного роста;
определение необходимости повышения квалификации педагогических
работников;
повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
выявление перспектив использования потенциЕlльных возможностей
педагогичеOких работников
учет требований федеральных государственных образовательных
стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при
1

формировании кадрового состава Колпеджа;
обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических
работников.
педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении
аттестации.

2. Формирование и состав аттестационной комиссии
2.1. Аттестация педагогических работников проводится

аттестационнои комиссиеи.

2.2.Персональный состав аттестационной комиссии утверждается

прик€lзом директора Колледжа.

:

Аттестационная комиссиrI состоит из

:

председатеJuI комиссии,
заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Численность состава аттестационной комиссии (включая председателя,
заместителя председателя и секретаря) должна составлять не менее 7 человек.
2.3. Председатель аттестационной комиссии:

-

-

информирует членов аттестационной комиссии о сроках и месте
проведения заседания аттестационной комиссии;
готовит матери€lлы и проекты решений аттестационной комиссии;
ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует
ее решения и результаты голосования;
отвечает за переписку, депопроизводство и отчетность, связанные с
деятельностьIо аттестационной комиссии;
направляет от имени аттестационной комиссии запросьf и уведомлениrI.
2,6. Члены аттестационной
вправе задавать педагогическому работнику вопросы, связанные с
вцIIолнением должностных обязанностей;
выск€lзывать своё мнение по рассматриваемому вопросу;
отвечают за объективность и компетентность принимаемых решений;
отвечают за соблюдение норм профессиональной этики во время работы
аттестационнои комиссии ;
предупреждают секретаря аттестационной комиссии в случае
невозможности присутствия на заседании по уважительнои причине не
менее чем за три дня до даты проведения заседания аттестационной
комиссии.

комиссии:

:

Специалист по кадрам знакомит педагогических работников с
прик€}зом директора Колледжа, содержащим список работников Колпеджо,

подлежащих аттестации, график проведения аттестации) под роспись не менее
чем за 30 ка-пендарных дней до дня проведенияих аттестации по графику.
3.2. Аттестация
целью подтверждения соответствия занимаемой
должности проводится один раз в 5 лет на основе оценки профессионаltьной
деятельности педагогических работников, не имеющих кв€tлификационных
категорий и проработавших в должности не менее 2 лет.
категории педагогических :работников, подлежащих
обязательной аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой
должности, относятся лица, занимающие должности, отнесенные к
профессиональной квалификационной группе должноотей педагогических

с

З.3. К

работников.
З.4. Аттестацию
целях подтверждения соответствия занимаемой
должности не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие кв€lлификационные категории;
б) педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности
менее двух лет в Колледже;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет;
е) отсутствующие на рабочем месте более четырех месяцев гIодряд в
0вязи с заболеванием.
Аттестация укжанных (педагогических) работников, предусмотренных
подпунктами (г) и ((д) настоящего пункта, возможна не ранее чем через два
года после их выхода из ук€lзанных отпусков
Дттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом
(е) настоящего пункта возможна не ранее чем через год после их выхода на
работу.
3.5. .Щля проведения аттестации на каждого педагогического работника
директор Колледжа вносит в аттестационную комиссию Колледжа
представление (далее - представление).

в

В

представпении должны содержатся следующие сведения о

педагогическом работнике
а) фамилия,имя) отчество (при наличии);
б) наименование должности на дату проведения аттестации;
в) дата заключения по этой должности трудового договора;
г) уровень образования и (или) квалификации по специ€tJIьности или
направлению подготовки;
д) информация о получении дOполнитепьного профессионального
образования по профилю педагогической деятельности;
е) резулътаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);
:

объективная оценка
мотивированная всесторонняя и
профессионЕ[льных, деловых качеств, результатов профессиональной
деятепьности педагогического работника по выполнению трудовых
ж)

обязанностейо возложенных на него трудовым договором. (Приложение 1).
С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен
под роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения
атгестатIии. После ознакомления с представлением педагогический работник
имеет право представить в аттестационную комиссию дополнительные
сведения, характеризующие его профессион€tльную деятельность за период с

даты предыдущей аттестации (np, первичной аттестации

- с

даты
поступления на работу), а также сведения о прохождении им независимой
оценки квалификации (Федеральный закон от 3 июля 201б г. N 238-ФЗ (О
независимой оценке квалификации>) (далее вместе
дополнитепъные
\
сведения).
При отказе педагогического работника от ознакомления с
представлением директора Колледжа составляется соответствующий акт,
который подписывается директором Колледжа и лицами (не менее двух), в
присутствии которых составлен акт.
которого педагогическая работа выполняется
3.6. Работодатель,
работником по совместителъству, вправе представить такого работника к
аттестации с целью подтверждения соответствиrI занимаемой должности
независимо от того, что по основному месту работы работник такую
аттестацию прошел.
3.7, Установленное на основании аттестации соответствие занимаемоЙ
должности действительно в течение пяти лет.

-

у

4.3.Педагогический работник должен лично присутствовать при его
аттестации на з асе дании аттестационной комиссии.
В слr{ае невозможности присутствия работника в день проведениrI
аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважителЬныМ
причинам (болезнь, командировка и др.), аттестация работника переносиТся
на другую дату и в график аттестации вносiтся соответствующие изменения,
о чем работник должен быть ознакомлен под росписъ не менее чем за 30

календарных дней до новой даты проведения его аттестации.
При неявке педагогического работника на заседание аттестационнОЙ
комиссии без уважителъной причины комиссия проводит аттестациЮ в еГо
отсутствие.

4.4. Дттестационная комиссия рассматривает представпение о
педагогическом работнике, подписанное директором Колледжа, и
дополнительные сведения, представленные самим педагогическим

работником, характеризующие его профессиончшьную деятельность (в слУчае
дает рекомендации директOру
соответствующие должности
педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки иЛи
стажа работы, установленных в рaвделе "Требования к квалификации" раЗДела
"Квалификационные характеристики должностей работников образоваНИЯ"
Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специ€lJIистов и служащих (Приказ Министерства здравоохранения и
социального рсlзвития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об
утверждении Единого квалификационного справочника должностей
и служащих, раздел "Квалификационные
руководителеи, специ€Lлистов
характеристики должностей работников образования" (зарегистрирован
октября 2010 г.,
Министерством юстиции Российской Федерации
регистрационный N 18638) с изменением, внесенным прик€tзом Министерства
здравоохранения и соци€Lльного р€lзвития Российской Федерации от 31 мая
448н (зарегистрирован Министерством юстиции РоссиЙскоЙ
2011 г.
(или)
21240))
июля 20II г., регистрационный
Федерации
профессионrшьными стандартами, но обладающих достаточным практическим
опытом и компетентностъю, выполняющих качественно и в полном объеме
возложенные на них должностные обязанности.
4.6 Аттестационн€ш комиссия Колледжа может дать рекомендации
программам
обу^lение по
пройти
педагогическому
работнику
профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

б

N

5.1,

1

По

N

и

5. Решение Аттестационной комиссии

результатам аттестации педагогического_

аттестационная комиссия принимает одно из следующих решении:

работника

соответствует занимаемой должности (указывается должность

работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность

работника).

5.2. Решение аттестационной комиссиеЙ принимается открытым
голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии,

присутствующих на заседании аттестационной комиссии.
В слуrаях, когда не менее половины членов аттестационноЙ комиссии
организаЦИИ, присутствующих на заседании, проголосовЕlли за решение о
соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник
признается соответствующим занимаемой должности.
При прохождении аттестации педагогический работник, являюЩийся
членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании ПО своеЙ
кандидатуре в целях исключениrI конфликта интересов.
педагогического
аттестации
5.3. Резупьтаты
работника,
комиссии
аттестационной
заседании
непосредственно присутствующего на
организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации педагогических работников заносятся в
протgкол (Приложение 2), подписываемый председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии Колледжа,
присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями,
дополнительными сведениями, представленными самими педагогическими
работниками, характеризующими их профессион€Lлъную деятельность (в
слr{ае их н€Lпичия), у специ€LJIиста по кадрам.
5.5. На педагогиtIеского работника, прошедшего аттестацию, не
позднее д:у" рабочих дней со днrI ее rrроведениrl секретарем аттестационной
комиссии Колледжа составл яется выписка из протокола, содержащая сведения
о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его
должности, дате заседания аттестационной комиссии Колледжа, результатах
голосованиrI, о принятом аттестационной комиссией Колледжа решении.
Специалист по кадрам знакомит педагогического работника с выпиской из
протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления.
Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.
5.б. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия
педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки и
профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловатъ
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4.

Приложение

1

В аттестационную комиссию
ГАПОУ СО кСаратовский
колледж водного транспорта,
строительства и сервиса)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

(ФИО, dаmа роэюdенuя)

занимающего должность

(HauMeHoBaHue dоллtсноспtu на dаtпу tlровеdенtlя аmпеспацuч)

образовательном
учреждении Саратовской области ((Саратовский колледж водного транспорта,
строительства и сервиса)
в государственном автономном профессион€Lльном

ДАННЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО

РАБОТНИКА:

1. Сведения об образовании

(какое образоваmел ьное учреэюёе Hue окончuл(а)
ё оп ол

2. Сведения о работе:

tt
t t

u

коzdа, спецuсl]lьноспlь, квалuфчкацuя, )п!еная сlllепень, ученое званuе u dр,,
пtelt ьн ой п р оф е ccu он а л ь н oii п о deo m ов Ku, )

с

учёtпом

Общий трудовой стаж
Стаж педагогической работы
Щата заключения по данной должности трудового
договора.

3. Сведения о прохождении аттестацпп (указаmь, повmорно llлu впервые
прохоdum пеdаzоz аmmесmацuю; в случае повmорноzо прохоэюdенuя
аmmесmацuu указаmь dаmу преdыdущей аmmесmацuu u реuленuе
аmmес mацuонн ой koJvluc сuu)

4. Сведения о получении дополнительного профессионального
образования по профилю педагогической деятельности (указаmь dаmу u

месmо прохожdенuя курсов, наuменованuе курсов, колuчесmво часов,
реквuзumы dокуfutенmа, полученно?о по umоzа^л4 обученuя на курсах)

5. Характеристика деятельности :
качества:
- профессион€tJIьно-личностные

- деловые качества:

6. Оценка результатов профессиональной деятельности
(включая резульmаmьl прохоuсdенuя пролчlеэtсуmочной u,umоlовой аmmесmацuu
обучаюtцl,tlиl,tся, меэюdунароdны.х ч обласmньlх MoHltmopuHzoBbtx uсслеdованuЙ,'
учасmuе пеdаzоzа в профессuональньl.х Kol1lEpcclx; нсlлuчuе публuкацuй;
резульmаmы учасmuя обучаюлцllхся в олl,t]чlпuаdах, конференцLlях, чемпuонаmах
профессuонаJlьно?о Jиасmерсmва; обобщенuе u преdсmавленuе пеdаеоzuческоzо

опьtmа по mеJие самообразованuя)

7. Сведения о наградах (почеmньtе званъtя пеdаzоzuческоlо рабоmнuка,
наzраdы: opdeHa, меdалu, zpaшombt Мuнuсmерсmва просвеlценuя РФ,
Мuнuс mер с m в а о бр аз о в анuя С ар аm о в с ко й о б л а с mu, Пр авum ель с m в а
Сараmовской обласmu).

Алешина И.А.

.Щиректор

С представлением ознакомлен (а)

((

))

202

г.

поdпuсь

Ф.И.о., dолсtсносmь

Приложение 2

Саратовской области
<Саратовский колледж водного транспорта, строителъства и сервисa>)

протокол

ль

заседания аттестационной комиссии

(())
Начало

202 r.

аттестации:

Окончание

аттестации:

час.

мин.

час.

мин.

ПРИСУТСТВОВАЛИ:
1.

2.
?,

J.

4.
5.
7.
8.

сЛУШАЛИ:
Аттестация соответствия

на предмет
(Ф.и.о.)

занимаемои должности
(dолэlсносmь)

2.
a

J.
4.

ОТКРЫТОЕ ГОЛОСОВАНИЕ. ИТОГИ:
1.

)
J.

4.

РЕЗУЛЬТАТ АТТЕСТАЩИИ:
1.

л

J.

4.

РЕ К
1.

2.
а

J.

ОМЕНДАЦИИ

К

ОМИССИИ:

4

Председатель аттестационной комиссии

:

Заместитель председателя аттестационной комиссии:

члены комиссии:

Секретарь комиссии: