Содержание
Раздел 1. Общие положения
Раздел 2. Общая характеристика образовательной программы
Раздел 3. Характеристика профессиональной деятельности выпускника
Раздел 4. Планируемые результаты освоения образовательной программы
4.1. Общие компетенции
4.2. Профессиональные компетенции
4.3. Личностные результаты
Раздел 5. Структура образовательной программы
5.1. Учебный план
5.2. Календарный учебный график
5.3. Рабочая программа воспитания
5.4. Календарный план воспитательной работы
Раздел 6. Условия реализации образовательной программы
6.1. Материально-техническое обеспечение образовательной программы
6.2. Учебно-методическое обеспечение образовательной программы.
6.3. Организация воспитания обучающихся.
6.4. Кадровые условия реализации образовательной программы
6.5. Финансовые условия реализации образовательной программы
Раздел 7. Фонды оценочных средств для проведения государственной итоговой
аттестации
Раздел 8. Разработчики основной образовательной программы
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1. Программы профессиональных модулей
Приложение 1.1 Рабочая программа профессионального модуля ПМ. 01 «Техническое
обслуживание и ремонт автотранспортных средств»
Приложение 1.2 Рабочая программа профессионального модуля ПМ.02 «Организация
процессов по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств»
Приложение 1.3 Рабочая программа профессионального модуля ПМ. 03 «Организация
процессов модернизации и модификации автотранспортных средств»
Приложение 1.4 Рабочая программа профессионального модуля ПМ.04 «Выполнение
работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих»
Приложение 2. Программы учебных дисциплин
Приложение 2.1 Рабочая программа учебной дисциплины «Основы философии»
Приложение 2.2 Рабочая программа учебной дисциплины «История»

Приложение 2.3 Рабочая программа учебной дисциплины «Иностранный язык в
профессиональной деятельности»
Приложение 2.4 Рабочая программа учебной дисциплины «Физическая культура»
Приложение 2.5 Рабочая программа учебной дисциплины «Психология общения»
Приложение 2.6 Рабочая программа учебной дисциплины «Математика»
Приложение 2.7 Рабочая программа учебной дисциплины «Информатика»
Приложение 2.8 Рабочая программа учебной дисциплины «Экология»
Приложение 2.4 Рабочая программа учебной дисциплины «Инженерная графика»
Приложение 2.10 Рабочая программа учебной дисциплины «Техническая механика»
Приложение 2.11 Рабочая программа учебной дисциплины «Электротехника и
электроника»
Приложение 2.12 Рабочая программа учебной дисциплины «Материаловедение»
Приложение 2.13 Рабочая программа учебной дисциплины «Метрология,
стандартизация и сертификация»
Приложение 2.14 Рабочая программа учебной дисциплины «Информационные
технологии в профессиональной деятельности»
Приложение 2.15 Рабочая программа учебной дисциплины «Правовое обеспечение
профессиональной деятельности»
Приложение 2.16 Рабочая программа учебной дисциплины «Охрана труда
Приложение 2.17 Рабочая программа учебной дисциплины «Безопасность
жизнедеятельности»
Приложение 2.18 Рабочая программа учебной дисциплины «Основы финансовой
грамотности»
Приложение
2.19
Рабочая
программа
учебной
дисциплины
«Основы
предпринимательства»
Приложение 3. Рабочая программа воспитания
Приложение 4. Фонды оценочных средств для государственной итоговой
аттестации по специальности 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей,
систем и агрегатов автомобилей.

Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящая основная образовательная программа по специальности среднего
профессионального образования 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей,
систем и агрегатов автомобилей (далее – ООП СПО, программа) разработана на основе
федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального
образования (ФГОС СПО) по специальности 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт
двигателей, систем и агрегатов автомобилей, утвержденного приказом Министерства
образования и науки от 9 декабря 2016 года № 1568 (зарегистрирован Министерством
юстиции Российской Федерации 26 декабря 2016г., регистрационный №44936) (в ред.
Приказов Минпросвещения России от 17.12.2020 N 747,от 01.09.2022 N 796) (далее – ФГОС
СПО).
ООП СПО определяет рекомендованный объем и содержание среднего
профессионального образования по специальности 23.02.07 Техническое обслуживание и
ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей, планируемые результаты освоения
образовательной программы, условия образовательной деятельности.
ООП СПО разработана для реализации образовательной программы на базе основного
общего образования.
1.2. Нормативные основания для разработки ООП:
 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
 Приказ Минобрнауки России от 9 декабря 2016 года № 1568 «Обутверждении федерального
государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по
специальности 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов
автомобилей (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря
2016 г., регистрационный № 44946) (в ред. Приказов Минпросвещения России от 17.12.2020 N
747,от 01.09.2022 N 796);
 Приказ Минпросвещения России от 24.08.2022 № 762 (ред. от 20.12.2022) «Об утверждении
Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным
программам среднего профессионального образования» (Зарегистрировано в Минюсте России
21.09.2022 № 70167)
 – Приказ Минпросвещения России от 21 ноября 2021 г. № 800 «Об утверждении Порядка
проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего
профессионального образования» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской
Федерации 07 декабря 2021г. № 66211);;
– Приказ Минобрнауки России № 885, Минпросвещения России № 390 от 5 августа 2020 г. «О
практической подготовке обучающихся» (вместе с «Положением о практической подготовке
обучающихся»;

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 30.10.2018 № 677н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист
по мехатронике в автомобилестроении»;


Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 13.03.2017 № 275н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист
по мехатронным системам автомобиля»;

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 23.03.2015 № 187н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист
по техническому диагностированию и контролю технического состояния автотранспортных
средств при периодическом техническом осмотре»;

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 21.04.2022 № 238н «Об утверждении профессионального стандарта «Слесарь
механосборочных работ»;
− Приказ Минпросвещения Российской Федерации от 17.05.2022 № 336 «Об утверждении
перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и установлении
соответствия отдельных профессий и специальностей среднего профессионального образования,
указанных в этих перечнях, профессиям и специальностям среднего профессионального
образования, перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 29 октября 2013 г. № 119 «Об утверждении перечней профессий и
специальностей среднего профессионального образования».
– Устав ГАПОУ СО «СКВТСиС».
1.3. Перечень сокращений, используемых в тексте ООП:
 ФГОС СПО – Федеральный государственный образовательный стандарт среднего
профессионального образования;
 ООП – основная образовательная программа;
 МДК – междисциплинарный курс;
 ПМ – профессиональный модуль;
 ОК – общие компетенции;
 ПК – профессиональные компетенции;
 ЛР – личностные результаты;
 ГИА – государственная итоговая аттестация;
 Цикл ОГСЭ – Общий гуманитарный и социально-экономический цикл
 Цикл ЕН – Математический и общий естественнонаучный цикл
Раздел 2. Общая характеристика образовательной программы
Квалификация, присваиваемая выпускникам образовательной программы: Специалист.
Форма обучения: очная.
Объем образовательной программы, реализуемой на базе основного общего
образования по квалификации Специалист – 5940 академических часа.
Срок получения образования по образовательной программе, реализуемой на базе
основного общего образования по квалификации Специалист – 3 года 10 месяцев.
Раздел 3. Характеристика профессиональной деятельности выпускника
3.1. Область профессиональной деятельности выпускников: 17 Транспорт, 33 Сервис,
оказание услуг населению (торговля, техническое обслуживание и ремонт, предоставление
персональных услуг, услуги гостеприимства, общественное питание и прочее) Приказ

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г.
№ 667н "О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной
деятельности)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября
2014 г., регистрационный № 34779).
3.2. Соответствие профессиональных модулей присваиваемым квалификациям
(сочетаниям квалификаций п.1.11 ФГОС)
Наименование основных видов
деятельности

Наименование
профессиональных модулей

Квалификации/
сочетания
квалификаций

специалист
Техническое обслуживание и
ремонт автомобильных двигателей

Техническое обслуживание и
ремонт автотранспортных
средств

Техническое обслуживание и
ремонт электрооборудования и
электронных систем автомобилей
Техническое обслуживание и
ремонт шасси автомобилей
Проведение кузовного ремонта
Организация процесса по
техническому обслуживанию и
ремонту автомобиля
Организация процесса
модернизации и модификации
автотранспортных средств
Выполнение работ по одной или
нескольким профессиям рабочих,
должностям служащих

осваивается

осваивается

осваивается
осваивается
Организация процессов по
техническому обслуживанию и
ремонту автотранспортных
средств
Организация процессов
модернизации и модификации
автотранспортных средств
Слесарь по ремонту
автомобилей (на усмотрение
ПОО)

осваивается

осваивается

осваивается

Код
компетенции

Раздел 4. Планируемые результаты освоения образовательной программы
4.1. Общие компетенции

ОК 01

Формулировка
компетенции
Выбирать способы
решения задач
профессиональной
деятельности
применительно
к различным контекстам

Знания, умения

Умения:
распознавать задачу и/или проблему
в профессиональном и/или социальном контексте
анализировать задачу и/или проблему и выделять
её составные части
определять этапы решения задачи
выявлять и эффективно искать информацию,
необходимую для решения задачи и/или проблемы
составлять план действия
определять необходимые ресурсы

ОК 02

Использовать
современные средства
поиска, анализа
и интерпретации
информации
и информационные
технологии для
выполнения задач
профессиональной
деятельности

ОК 03

Планировать
и реализовывать
собственное
профессиональное
и личностное развитие,
предпринимательскую
деятельность

владеть актуальными методами работы
в профессиональной и смежных сферах
реализовывать составленный план
оценивать результат и последствия своих действий
(самостоятельно или с помощью наставника)
Знания:
актуальный профессиональный и социальный
контекст, в котором приходится работать и жить
основные источники информации и ресурсы для
решения задач и проблем в профессиональном
и/или социальном контексте
алгоритмы выполнения работ
в профессиональной и смежных областях
методы работы в профессиональной и смежных
сферах;
структуру плана для решения задач
порядок оценки результатов решения задач
профессиональной деятельности
Умения:
определять задачи для поиска информации
определять необходимые источники информации
планировать процесс поиска; структурировать
получаемую информацию
выделять наиболее значимое в перечне
информации
оценивать практическую значимость результатов
поиска
оформлять результаты поиска, применять средства
информационных технологий для решения
профессиональных задач
использовать современное программное
обеспечение
использовать различные цифровые средства
для решения профессиональных задач
Знания:
номенклатура информационных источников,
применяемых в профессиональной деятельности
приемы структурирования информации
формат оформления результатов поиска
информации, современные средства и устройства
информатизации
порядок их применения и программное
обеспечение в профессиональной деятельности
в том числе с использованием цифровых средств
Умения:
определять актуальность нормативно-правовой
документации в профессиональной деятельности
применять современную научную
профессиональную терминологию
определять и выстраивать траектории
профессионального развития и самообразования

в профессиональной
сфере, использовать
знания по финансовой
грамотности
в различных жизненных
ситуациях

ОК 04

Эффективно
взаимодействовать
и работать в коллективе
и команде

ОК 05

Осуществлять устную
и письменную
коммуникацию
на государственном
языке Российской
Федерации с учетом
особенностей
социального
и культурного контекста
Проявлять гражданскопатриотическую
позицию,
демонстрировать
осознанное поведение
на основе традиционных
общечеловеческих
ценностей, в том числе
с учетом гармонизации

ОК 06

выявлять достоинства и недостатки коммерческой
идеи
презентовать идеи открытия собственного дела
в профессиональной деятельности; оформлять
бизнес-план
рассчитывать размеры выплат по процентным
ставкам кредитования
определять инвестиционную привлекательность
коммерческих идей в рамках профессиональной
деятельности
презентовать бизнес-идею
определять источники финансирования
Знания:
содержание актуальной нормативно-правовой
документации
современная научная и профессиональная
терминология
возможные траектории профессионального
развития и самообразования
основы предпринимательской деятельности
основы финансовой грамотности
правила разработки бизнес-планов
порядок выстраивания презентации
кредитные банковские продукты
Умения:
организовывать работу коллектива и команды
взаимодействовать с коллегами, руководством,
клиентами в ходе профессиональной деятельности
Знания:
психологические основы деятельности коллектива,
психологические особенности личности
основы проектной деятельности
Умения:
грамотно излагать свои мысли и оформлять
документы по профессиональной тематике
на государственном языке, проявлять
толерантность в рабочем коллективе
Знания:
особенности социального и культурного контекста
правила оформления документов и построения
устных сообщений
Умения:
описывать значимость своей специальности
применять стандарты антикоррупционного
поведения
Знания:
сущность гражданско-патриотической позиции,
общечеловеческих ценностей
значимость профессиональной деятельности
по специальности

межнациональных
и межрелигиозных
отношений, применять
стандарты
антикоррупционного
поведения
Содействовать
сохранению
окружающей среды,
ресурсосбережению,
применять знания
об изменении климата,
принципы бережливого
производства,
эффективно действовать
в чрезвычайных
ситуациях

стандарты антикоррупционного поведения
и последствия его нарушения

ОК 08

Использовать средства
физической культуры
для сохранения
и укрепления здоровья
в процессе
профессиональной
деятельности
и поддержания
необходимого уровня
физической
подготовленности

ОК 09

Пользоваться
профессиональной
документацией
на государственном
и иностранном языках

Умения:
использовать физкультурно-оздоровительную
деятельность для укрепления здоровья,
достижения жизненных и профессиональных
целей
применять рациональные приемы двигательных
функций в профессиональной деятельности
пользоваться средствами профилактики
перенапряжения, характерными для данной
специальности
Знания:
роль физической культуры в общекультурном,
профессиональном и социальном развитии
человека
основы здорового образа жизни
условия профессиональной деятельности и зоны
риска физического здоровья для специальности
средства профилактики перенапряжения
Умения:
понимать общий смысл четко произнесенных
высказываний на известные темы
(профессиональные и бытовые), понимать тексты
на базовые профессиональные темы
участвовать в диалогах на знакомые общие
и профессиональные темы

ОК 07

Умения:
соблюдать нормы экологической безопасности
определять направления ресурсосбережения
в рамках профессиональной деятельности
по специальности, осуществлять работу
с соблюдением принципов бережливого
производства
организовывать профессиональную деятельность
с учетом знаний об изменении климатических
условий региона
Знания:
правила экологической безопасности при ведении
профессиональной деятельности
основные ресурсы, задействованные
в профессиональной деятельности
пути обеспечения ресурсосбережения
принципы бережливого производства
основные направления изменения климатических
условий региона

строить простые высказывания о себе и о своей
профессиональной деятельности
кратко обосновывать и объяснять свои действия
(текущие и планируемые)
писать простые связные сообщения на знакомые
или интересующие профессиональные темы
Знания:
правила построения простых и сложных
предложений на профессиональные темы
основные общеупотребительные глаголы (бытовая
и профессиональная лексика)
лексический минимум, относящийся к описанию
предметов, средств и процессов профессиональной
деятельности
особенности произношения
правила чтения текстов профессиональной
направленности

4.2. Профессиональные компетенции
Основные виды
деятельности

Код и формулировка
компетенции

Показатели освоения компетенции

Техническое
обслуживание
и
ремонт
автомобильных
двигателей

ПК 1.1. Осуществлять
диагностику
систем,
узлов и механизмов
автомобильных
двигателей

Практический опыт: Приемка и подготовка
автомобиля
к
диагностике
Общая
органолептическая диагностика автомобильных
двигателей по внешним признакам Проведение
инструментальной диагностики автомобильных
двигателей Оценка результатов диагностики
автомобильных
двигателей
Оформление
диагностической карты автомобиля
Умения: Принимать автомобиль на диагностику,
проводить беседу с заказчиком для выявления его
жалоб на работу автомобиля, проводить внешний
осмотр автомобиля, составлять необходимую
документацию; Выявлять по внешним признакам
отклонения от нормального технического состояния
двигателя, делать на их основе прогноз возможных
неисправностей; Выбирать методы диагностики,
выбирать
необходимое
диагностическое
оборудование и инструмент, подключать и
использовать
диагностическое
оборудование,
выбирать и использовать программы диагностики,
проводить диагностику двигателей.
Соблюдать
безопасные
условия
труда
в
профессиональной деятельности. Использовать
технологическую документацию на диагностику
двигателей,
соблюдать
регламенты
диагностических
работ,
рекомендованные
автопроизводителями. Читать и интерпретировать
данные, полученные в ходе диагностики.

ПК 1.2.

Определять по результатам диагностических
процедур неисправности механизмов и систем
автомобильных двигателей, оценивать остаточный
ресурс отдельных наиболее изнашиваемых
деталей, принимать решения о необходимости
ремонта и способах устранения выявленных
неисправностей. Использовать технологическую
документацию на диагностику двигателей,
соблюдать регламенты диагностических работ,
рекомендованные автопроизводителями. Читать и
интерпретировать данные, полученные в ходе
диагностики. Применять информационнокоммуникационные технологии при составлении
отчетной документации по диагностике
двигателей. Заполнять форму диагностической
карты автомобиля. Формулировать заключение о
техническом состоянии автомобиля
Знания: Марки и модели автомобилей, их
технические характеристики и особенности
конструкции. Технические документы на приёмку
автомобиля
в
технический
сервис.
Психологические основы общения с заказчиками.
Устройство и принцип действия систем и
механизмов двигателя, регулировки и технические
параметры исправного состояния двигателей,
основные внешние признаки неисправностей
автомобильных двигателей различных типов.
Устройство и принцип действия систем и
механизмов
двигателя,
диагностируемые
параметры
работы
двигателей,
методы
инструментальной
диагностики
двигателей,
диагностическое оборудование для автомобильных
двигателей, их возможности и технические
характеристики,
оборудование
коммутации.
Основные неисправности двигателей и способы их
выявления при инструментальной диагностике.
Знать правила техники безопасности и охраны
труда в профессиональной деятельности.
Основные неисправности автомобильных
двигателей, их признаки, причины и способы
устранения. Коды неисправностей, диаграммы
работы электронного контроля работы
автомобильных двигателей, предельные величины
износов их деталей и сопряжений. Технические
документы на приёмку автомобиля в технический
сервис. Содержание диагностической карты
автомобиля, технические термины, типовые
неисправности. Информационные программы
технической документации по диагностике
автомобилей
Практический опыт: Приём автомобиля на
техническое обслуживание. Определение перечней

Осуществлять
техническое
обслуживание
автомобильных
двигателей
согласно
технологической
документации.

работ по техническому обслуживанию двигателей.
Подбор оборудования, инструментов и расходных
материалов. Выполнение регламентных работ по
техническому
обслуживанию
автомобильных
двигателей.
Сдача
автомобиля
заказчику.
Оформление технической документации
Умения: Принимать заказ на техническое
обслуживание автомобиля, проводить его внешний
осмотр, составлять необходимую приемочную
документацию. Определять перечень регламентных
работ по техническому обслуживанию двигателя.
Выбирать
необходимое
оборудование
для
проведения работ по техническому обслуживанию
автомобилей,
определять
исправность
и
функциональность инструментов, оборудования;
определять тип и количество необходимых
эксплуатационных материалов для технического
обслуживания двигателя в соответствии с
технической документацией подбирать материалы
требуемого качества в соответствии с технической
документацией. Определять перечень
регламентных работ по техническому
обслуживанию двигателя. Выбирать необходимое
оборудование для проведения работ по
техническому обслуживанию автомобилей,
определять исправность и функциональность
инструментов, оборудования;
определять тип и количество необходимых
эксплуатационных материалов для технического
обслуживания двигателя в соответствии с
технической документацией подбирать материалы
требуемого качества в соответствии с технической
документацией. Применять информационнокоммуникационные технологии при составлении
отчетной документации по проведению
технического обслуживания автомобилей.
Заполнять форму наряда на проведение
технического обслуживания автомобиля. Заполнять
сервисную книжку. Отчитываться перед заказчиком
о выполненной работе.
Знания: Марки и модели автомобилей, их
технические
характеристики,
особенности
конструкции и технического обслуживания.
Технические документы на приёмку автомобиля в
технический сервис. Психологические основы
общения с заказчиками. Перечни и технологии
выполнения работ по техническому обслуживанию
двигателей.
Виды и назначение инструмента, приспособлений
и материалов для обслуживания и двигателей.
Требования охраны труда при работе с двигателями
внутреннего сгорания.

ПК 1.3.
Проводить
ремонт
различных
типов
двигателей
в
соответствии
с
технологической
документацией

Устройство двигателей автомобилей, принцип
действия его механизмов и систем, неисправности и
способы их устранения, основные регулировки
систем и механизмов двигателей и технологии их
в
ы
Перечни
регламентных работ, порядок и
п
технологии
их проведения для разных видов
о
технического
обслуживания. Особенности
л
регламентных
работ для автомобилей различных
н
марок.
Основные свойства, классификацию,
е
характеристики
применяемых в профессиональной
н
деятельности
материалов. Физические и
и
химические
свойства горючих и смазочных
я
материалов.
Области применения материалов.
,
Формы
документации по проведению технического
обслуживания автомобиля на предприятии
с
технического
сервиса, технические термины.
в
Информационные
программы технической
о
документации
по техническому обслуживанию
й
автомобилей
сПрактический опыт: Подготовка автомобиля к
т
ремонту.
Оформление первичной документации для
времонта.
Демонтаж
и
монтаж
двигателя
а
автомобиля;
разборка и сборка его механизмов и
систем, замена его отдельных деталей. Проведение
т
технических
измерений
соответствующим
е
инструментом
и приборами.
х
Ремонт
деталей систем и механизмов двигателя.
н
Регулировка,
испытание систем и механизмов
и
двигателя
после ремонта
ч
Умения:
Оформлять учетную документацию.
еИспользовать уборочно-моечное и технологическое
с
оборудование.
Снимать и устанавливать двигатель
кна автомобиль, разбирать и собирать двигатель.
и
Использовать
специальный
инструмент
и
хоборудование при разборочно-сборочных работах.
Работать с каталогами деталей. Выполнять
ж
метрологическую
поверку средств измерений.
и
Производить
замеры деталей и параметров
д
двигателя
контрольно-измерительными приборами
ки инструментами.
о
Выбирать
и пользоваться инструментами и
сприспособлениями для слесарных работ.
т
Снимать
и устанавливать узлы и детали механизмов
еи систем двигателя.
й
Определять
неисправности и объем работ по их
устранению.
Определять способы и средства ремонта.
Выбирать и использовать специальный инструмент,
приборы и оборудование.
Определять основные свойства материалов по
маркам.

Выбирать материалы на основе анализа их свойств
для конкретного применения.
Соблюдать безопасные условия труда в
профессиональной деятельности.
Знания: Устройство и конструктивные особенности
ремонтируемых
автомобильных
двигателей.
Назначение и взаимодействие узлов и систем
двигателей. Знание форм и содержание учетной
документации.
Характеристики
и
правила
эксплуатации вспомогательного оборудования.
Технологические процессы демонтажа, монтажа,
разборки и сборки двигателей, его механизмов и
систем.
Характеристики
и
порядок
использования
специального инструмента, приспособлений и
оборудования. Назначение и структуру каталогов
деталей. Средства метрологии, стандартизации и
сертификации.
Устройство и конструктивные особенности
обслуживаемых двигателей.
Технологические требования к контролю деталей и
состоянию систем. Порядок работы
и
использования
контрольно-измерительных
приборов
и
инструментов.
Основные
неисправности двигателя, его систем и механизмов
их причины и способы устранения.
Способы и средства ремонта и восстановления
деталей двигателя.
Технологические процессы разборки-сборки узлов
и
систем
автомобильных
двигателей.
Характеристики
и
порядок
использования
специального инструмента, приспособлений и
оборудования. Технологии контроля технического
состояния деталей.
Основные
свойства,
классификацию,
характеристики, применяемых в профессиональной
деятельности материалов.
Области применения материалов.
Правила техники безопасности и охраны труда в
профессиональной деятельности. Регулировать
механизмы двигателя и системы в соответствии с
технологической документацией. Проводить
проверку работы двигателя. Технические условия
на регулировку и испытания двигателя его систем
и механизмов. Технологию выполнения
регулировок двигателя. Оборудования и
технологию испытания двигателей.
Техническое
ПК 2.1.
Практический опыт: Диагностика технического
обслуживание
Осуществлять
состояния
приборов
электрооборудования
и
ремонт диагностику
автомобилей по внешним признакам. Проведение
электрооборудо электрооборудования и инструментальной и компьютерной диагностики
вания
и
технического
состояния
электрических
и

электронных
систем
автомобилей

электронных
автомобилей.

систем электронных
систем
автомобилей.
Оценка
результатов диагностики технического состояния
электрических и электронных систем автомобилей
Умения: Измерять параметры электрических цепей
электрооборудования автомобилей.
Выявлять по внешним признакам отклонения от
нормального технического состояния приборов
электрооборудования автомобилей и делать прогноз
возможных неисправностей. Выбирать методы
диагностики,
выбирать
необходимое
диагностическое оборудование и инструмент,
подключать диагностическое оборудование для
определения
технического
состояния
электрических и электронных систем автомобилей,
проводить
инструментальную
диагностику
технического
состояния
электрических
и
электронных систем автомобилей.
Пользоваться измерительными приборами. Читать
и интерпретировать данные, полученные в ходе
диагностики, делать выводы, определять по
результатам диагностических процедур
неисправности электрических и электронных
систем автомобилей
Знания: Основные положения электротехники.
Устройство и принцип действия электрических
машин
и
электрического
оборудования
автомобилей.
Устройство и конструктивные особенности
элементов электрических и электронных систем
автомобилей.
Технические параметры исправного состояния
приборов
электрооборудования
автомобилей,
неисправности
приборов
и
систем
электрооборудования, их признаки и причины.
Устройство и работа электрических и электронных
систем автомобилей, номенклатура и порядок
использования диагностического оборудования,
технологии проведения диагностики технического
состояния электрических и электронных систем
автомобилей,
основные
неисправности
электрооборудования, их причины и признаки.
Меры безопасности при работе с
электрооборудованием и электрическими
инструментами. Неисправности электрических и
электронных систем, их признаки и способы
выявления по результатам органолептической и
инструментальной диагностики, методики
определения неисправностей на основе кодов
неисправностей, диаграмм работы электронного
контроля работы электрических и электронных
систем автомобилей

ПК 2.2.
Осуществлять
техническое
обслуживание
электрооборудования и
электронных
систем
автомобилей согласно
технологической
документации.

ПК 2.3.
Проводить
ремонт
электрооборудования и
электронных
систем
автомобилей
в
соответствии
с
технологической
документацией

Практический опыт: Подготовка инструментов и
оборудования к использованию в соответствии с
требованиями стандартов рабочего места и охраны
труда. Выполнение регламентных работ по
техническому обслуживанию электрических и
электронных систем автомобилей
Умения:
Определять
исправность
и
функциональность инструментов, оборудования;
подбирать расходные материалы требуемого
качества и количества в соответствии с технической
документацией.
Измерять
параметры
электрических цепей автомобилей. Пользоваться
измерительными приборами.
Безопасное и качественное выполнение
регламентных работ по разным видам технического
обслуживания: проверка состояния элементов
электрических и электронных систем автомобилей,
выявление и замена неисправных
Знания: Виды и назначение инструмента,
оборудования, расходных материалов,
используемых при техническом обслуживании
электрооборудования и электронных систем
автомобилей;
признаки
неисправностей
оборудования,
и
инструмента; способы проверки функциональности
инструмента; назначение и принцип действия
контрольно-измерительных приборов и стендов;
правила применения универсальных и специальных
приспособлений и контрольно-измерительного
инструмента.
Основные
положения
электротехники.
Устройство и принцип действия электрических
машин и оборудования. Устройство и принцип
действия электрических и электронных систем
автомобилей, их неисправностей и способов их
устранения.
Перечни регламентных работ и порядок их
проведения для разных видов технического
обслуживания. Особенности регламентных работ
для автомобилей различных марок.
Меры безопасности при работе с
электрооборудованием и электрическими
инструментами.
Практический опыт: Подготовка автомобиля к
ремонту. Оформление первичной документации для
ремонта. Демонтаж и монтаж узлов и элементов
электрических и электронных систем, автомобиля,
их замена. Проверка состояния узлов и элементов
электрических
и
электронных
систем
соответствующим инструментом и приборами.
Ремонт узлов и элементов электрических и
электронных систем

Регулировка, испытание узлов и элементов
электрических и электронных систем
Умения: Пользоваться измерительными
приборами. Снимать и устанавливать узлы и
элементы электрооборудования, электрических и
электронных систем автомобиля.
Использовать специальный инструмент и
оборудование при разборочно-сборочных работах.
Работать с каталогом деталей.
Соблюдать меры безопасности при работе с
электрооборудованием
и
электрическими
инструментами. Выполнять метрологическую
поверку средств измерений. Производить проверку
исправности узлов и элементов электрических и
электронных систем контрольно-измерительными
приборами и инструментами.
Выбирать
и
пользоваться
приборами
и
инструментами для контроля исправности узлов и
элементов электрических и электронных систем.
Разбирать
и
собирать
основные
узлы
электрооборудования. Определять неисправности и
объем работ по их устранению. Устранять
выявленные неисправности.
Определять способы и средства ремонта.
Выбирать и использовать специальный инструмент,
приборы и оборудование.
Регулировать
параметры
электрических
и
электронных систем и их узлов в соответствии с
технологической документацией.
Проводить проверку работы электрооборудования,
электрических и электронных систем
Знания: Устройство и принцип действия
электрических машин и электрооборудования
автомобилей.
Устройство и конструктивные особенности узлов и
элементов электрических и электронных систем.
Назначение и взаимодействие узлов и элементов
электрических и электронных систем. Знание форм
и
содержание
учетной
документации.
Характеристики
и
правила
эксплуатации
вспомогательного
оборудования.
Устройство,
расположение, приборов электрооборудования,
приборов электрических и электронных систем
автомобиля. Технологические процессы разборкисборки электрооборудования, узлов и элементов
электрических и электронных систем.
Характеристики
и
порядок
использования
специального инструмента, приспособлений и
оборудования. Назначение и содержание каталогов
деталей.
Меры
безопасности
при
работе
с
электрооборудованием
и
электрическими

инструментами.
Основные
неисправности
элементов и узлов электрических и электронных
систем, причины и способы устранения.
Средства
метрологии,
стандартизации
и
сертификации.
Устройство и конструктивные особенности узлов и
элементов электрических и электронных систем.
Технологические
требования
для
проверки
исправности приборов и элементов электрических и
электронных систем. Порядок работы
и
использования
контрольноизмерительных
приборов. Основные неисправности элементов и
узлов электрических и электронных систем,
причины и способы устранения.
Способы ремонта узлов и элементов электрических
и электронных систем. Технологические процессы
разборки-сборки ремонтируемых узлов
электрических и электронных систем.
Характеристики и порядок использования
специального инструмента, приборов и
оборудования. Требования для проверки
электрических и электронных систем и их узлов.
Технические условия на регулировку и испытания
узлов электрооборудования автомобиля.
Технологию выполнения регулировок и проверки
электрических и электронных систем.
Техническое
ПК 3.1.
Практический
опыт:
Подготовка
средств
обслуживание
Осуществлять
диагностирования трансмиссии, ходовой части и
и ремонт шасси диагностику
органов управления автомобилей. Диагностика
автомобилей
трансмиссии, ходовой технического
состояния
автомобильных
части
и
органов трансмиссий по внешним признакам. Проведение
управления
инструментальной
диагностики
технического
автомобилей.
состояния
автомобильных
трансмиссий.
Диагностика технического состояния ходовой части
и органов управления автомобилей по внешним
признакам.
Проведение
инструментальной
диагностики технического состояния ходовой части
и органов управления автомобилей. Оценка
результатов диагностики технического состояния
трансмиссии, ходовой части и механизмов
управления автомобилей
Умения: Безопасно пользоваться диагностическим
оборудованием и приборами;
определять исправность и функциональность
диагностического оборудования и приборов;
Пользоваться диагностическими картами, уметь их
заполнять. Выявлять по внешним признакам
отклонения от нормального технического состояния
автомобильных трансмиссий, делать на их основе
прогноз возможных неисправностей. Выбирать
методы диагностики, выбирать необходимое
диагностическое оборудование и инструмент,

подключать и использовать диагностическое
оборудование, выбирать и использовать программы
диагностики, проводить диагностику агрегатов
трансмиссии.
Соблюдать
безопасные
условия
труда
в
профессиональной деятельности. Выявлять по
внешним признакам отклонения от нормального
технического состояния ходовой части и
механизмов управления автомобилей, делать на их
основе прогноз возможных неисправностей.
Выбирать
методы
диагностики,
выбирать
необходимое диагностическое оборудование и
инструмент,
подключать
и
использовать
диагностическое оборудование, выбирать и
использовать программы диагностики, проводить
инструментальную диагностику ходовой части и
механизмов управления автомобилей.
Соблюдать
безопасные
условия
труда
в
профессиональной
деятельности.
Читать
и
интерпретировать данные, полученные в ходе
диагностики.
Определять по результатам диагностических
процедур неисправности ходовой части и
механизмов управления автомобилей
Знания: Методы и технологии диагностирования
трансмиссии, ходовой части и органов управления
автомобилей;
методы поиска необходимой информации для
решения профессиональных задач
Структура и содержание диагностических карт.
Устройство, работу, регулировки, технические
параметры исправного состояния автомобильных
трансмиссий,
неисправности
агрегатов
трансмиссии и их признаки. Устройство и принцип
действия, диагностируемые параметры агрегатов
трансмиссий,
методы
инструментальной
диагностики
трансмиссий,
диагностическое
оборудование, их возможности и технические
характеристики,
оборудование
коммутации.
Основные неисправности агрегатов трансмиссии и
способы их выявления при инструментальной
диагностике,
порядок
проведения
и
технологические требования к диагностике
технического
состояния
автомобильных
трансмиссий, допустимые величины проверяемых
параметров.
Знать правила техники безопасности и охраны
труда в профессиональной деятельности.
Устройство, работа, регулировки, технические
параметры исправного состояния ходовой части и
механизмов управления автомобилей,
неисправности и их признаки. Устройство и

принцип действия элементов ходовой части и
органов управления автомобилей,
диагностируемые параметры, методы
инструментальной диагностики ходовой части и
органов управления, диагностическое
оборудование, их возможности и технические
характеристики, оборудование коммутации.
Основные неисправности ходовой части и органов
управления, способы их выявления при
инструментальной диагностике. Правила техники
безопасности и охраны труда в профессиональной
деятельности. Коды неисправностей, диаграммы
работы ходовой части и механизмов управления
автомобилей. Предельные величины износов и
регулировок ходовой части и механизмов
управления автомобилей.
ПК 3.2.
Практический опыт: Выполнение регламентных
Осуществлять
работ технических обслуживаний автомобильных
техническое
трансмиссий. Выполнение регламентных работ
обслуживание
технических обслуживаний ходовой части и
трансмиссии, ходовой органов управления автомобилей
части
и
органов Умения: Безопасного и высококачественного
управления
выполнения регламентных работ по разным видам
автомобилей согласно технического обслуживания: проверка состояния
технологической
автомобильных трансмиссий, выявление и замена
документации.
неисправных элементов.
Использовать эксплуатационные материалы в
профессиональной деятельности.
Выбирать материалы на основе анализа их свойств,
для конкретного применения.
Соблюдать
безопасные
условия
труда
в
профессиональной деятельности. Безопасного и
высококачественного выполнения регламентных
работ
по
разным
видам
технического
обслуживания: проверка состояния ходовой части и
органов управления автомобилей, выявление и
замена неисправных элементов.
Соблюдать безопасные условия труда в
профессиональной деятельности.
Знания: Устройство и принцип действия
автомобильных трансмиссий, их неисправностей и
способов их устранения.
Перечней регламентных работ и порядка их
проведения для разных видов технического
обслуживания. Особенностей регламентных работ
для автомобилей различных марок и моделей.
Физические и химические свойства горючих и
смазочных материалов.
Области применения материалов.
Правила техники безопасности и охраны труда в
профессиональной деятельности. Устройства и
принципа действия ходовой части и органов

ПК 3.3.
Проводить
ремонт
трансмиссии, ходовой
части
и
органов
управления
автомобилей
в
соответствии
с
технологической
документацией

управления автомобилей, их неисправностей и
способов их устранения.
Перечни регламентных работ и порядок их
проведения для разных видов технического
обслуживания. Особенностей регламентных работ
для автомобилей различных марок моделей.
Правила техники безопасности и охраны труда в
профессиональной деятельности.
Практический опыт: Подготовка автомобиля к
ремонту. Оформление первичной документации для
ремонта. Демонтаж, монтаж и замена узлов и
механизмов автомобильных трансмиссий, ходовой
части и органов управления автомобилей.
Проведение
технических
измерений
соответствующим инструментом и приборами.
Ремонт
механизмов,
узлов
и
деталей
автомобильных трансмиссий, ходовой части и
органов управления автомобилей. Регулировка и
испытание автомобильных трансмиссий, элементов
ходовой части и органов управления после ремонта.
Умения: Оформлять учетную документацию.
Использовать уборочно-моечное оборудование и
технологическое оборудование.
Снимать и
устанавливать узлы и механизмы автомобильных
трансмиссий, ходовой части и органов управления.
Использовать
специальный
инструмент
и
оборудование при разборочно-сборочных работах.
Работать с каталогами деталей. Соблюдать
безопасные условия труда в профессиональной
деятельности.
Выполнять
метрологическую
поверку средств измерений. Производить замеры
износов деталей трансмиссий, ходовой части и
органов управления контрольно-измерительными
приборами и инструментами.
Выбирать и пользоваться инструментами и
приспособлениями для слесарных работ. Разбирать
и собирать элементы, механизмы и узлы
трансмиссий, ходовой части и органов управления
автомобилей.
Определять неисправности и объем работ по их
устранению.
Определять способы и средства ремонта.
Выбирать и использовать специальный
инструмент, приборы и оборудование.
Регулировать механизмы трансмиссий в
соответствии с технологической документацией.
Регулировать параметры установки деталей
ходовой части и систем управления автомобилей в
соответствии с технологической документацией.
Проводить проверку работы элементов
автомобильных трансмиссий, ходовой части и
органов управления автомобилей

Проведение
кузовного
ремонта

ПК 4.1.
Выявлять дефекты
автомобильных
кузовов.

Знания:
Формы
и
содержание
учетной
документации.
Характеристики
и
правила
эксплуатации инструмента и оборудования.
Технологические процессы демонтажа и монтажа
элементов автомобильных трансмиссий, ходовой
части и органов управления, их узлов и механизмов.
Характеристики
и
порядок
использования
специального инструмента, приспособлений и
оборудования. Назначение и структуру каталогов
деталей.
Правила техники безопасности и охраны труда в
профессиональной деятельности. Средства
метрологии, стандартизации и сертификации.
Технологические требования к контролю деталей и
проверке работоспособности узлов. Порядок
работы
и использования контрольноизмерительных
приборов
и
инструментов.
Устройство и принцип действия автомобильных
трансмиссий, ходовой части и органов управления.
Основные
неисправности
автомобильных
трансмиссий, ходовой части и органов управления,
причины и способы устранения неисправностей.
Способы
ремонта
узлов
и
элементов
автомобильных трансмиссий, ходовой части и
органов управления.
Технологические процессы разборки-сборки узлов
и систем автомобильных трансмиссий, ходовой
части и органов управления автомобилей.
Характеристики и порядок использования
специального инструмента, приспособлений и
оборудования. Требования для контроля деталей.
Технические условия на регулировку и испытания
элементов автомобильных трансмиссий, ходовой
части и органов управления. Оборудование и
технологии регулировок и испытаний
автомобильных трансмиссий, элементов ходовой
части и органов управления.
Практический опыт: Подготовка автомобиля к
проведению работ по контролю технических
параметров кузова. Подбор и использование
оборудования, приспособлений и инструментов для
проверки технических параметров кузова. Выбор
метода и способа ремонта кузова
Умения: Проводить демонтажно-монтажные
работы элементов кузова и других узлов
автомобиля.
Пользоваться технической документацией.
Читать чертежи и схемы по устройству отдельных
узлов и частей кузова.
Пользоваться подъемно-транспортным
оборудованием. Визуально и инструментально

ПК 4.2.
Проводить ремонт
повреждений
автомобильных
кузовов.

определять наличие повреждений и дефектов
автомобильных кузовов.
Читать чертежи, эскизы и схемы с
геометрическими параметрами автомобильных
кузовов.
Пользоваться измерительным оборудованием,
приспособлениями и инструментом. Оценивать
техническое состояния кузова.
Выбирать оптимальные методы и способы
выполнения ремонтных работ по кузову
Оформлять техническую и отчетную
документацию.
Знания: Требования правил техники безопасности
при проведении демонтажно-монтажных работ.
Устройство кузова, агрегатов, систем и механизмов
автомобиля.
Виды и назначение слесарного инструмента и
приспособлений.
Правила чтения технической и конструкторскотехнологической документации;
Инструкции по эксплуатации подъемнотранспортного оборудования. Виды и назначение
оборудования, приспособлений и инструментов для
проверки геометрических параметров кузовов
Правила пользования инструментом для проверки
геометрических параметров кузовов
Визуальные признаки наличия повреждения
наружных и внутренних элементов кузовов
Признаки наличия скрытых дефектов элементов
кузова
Виды чертежей и схем элементов кузовов
Чтение чертежей и схем элементов кузовов
Контрольные точки геометрии кузовов
Возможность восстановления повреждённых
элементов в соответствии с нормативными
документами
Способы и возможности восстановления
геометрических параметров кузовов и их
отдельных элементов
Виды технической и отчетной документации
Правила оформления технической и отчетной
документации
Практический опыт: Подготовка оборудования
для ремонта кузова.
Правка геометрии автомобильного кузова
Замена поврежденных элементов кузовов
Рихтовка элементов кузовов
Умения: Использовать оборудование для правки
геометрии кузовов
Использовать сварочное оборудование различных
типов

Использовать оборудование для рихтовки
элементов кузовов
Проводить обслуживание технологического
оборудования. Устанавливать автомобиль на
стапель.
Находить контрольные точки кузова.
Использовать стапель для вытягивания
повреждённых элементов кузовов.
Использовать специальную оснастку,
приспособления и инструменты для правки
кузовов
Использовать оборудование и инструмент для
удаления сварных соединений элементов кузова
Применять рациональный метод демонтажа
кузовных элементов
Применять сварочное оборудование для монтажа
новых элементов
Обрабатывать замененные элементы кузова и
скрытые полости защитными материалами
Восстановление плоских поверхностей элементов
кузова.
Восстановление ребер жесткости элементов кузова
Знания: Виды оборудования для правки геометрии
кузовов
Устройство и принцип работы оборудования для
правки геометрии кузовов
Виды сварочного оборудования
Устройство и принцип работы сварочного
оборудования различных типов
Обслуживание технологического оборудования в
соответствии с заводской инструкцией. Правила
техники безопасности при работе на стапеле
Принцип работы на стапеле
Способы фиксации автомобиля на стапеле
Способы контроля вытягиваемых элементов кузова
Применение дополнительной оснастки при
вытягивании элементов кузовов на стапеле
Технику безопасности при работе со сверлильным
и отрезным инструментом
Места стыковки элементов кузова и способы их
соединения
Заводские инструкции по замене элементов кузова
Способы соединения новых элементов с кузовом
Классификация и виды защитных составов
скрытых полостей и сварочных швов
Места применения защитных составов и
материалов
Способы восстановления элементов кузова
Виды и назначение рихтовочного инструмента
Назначение, общее устройство и работа споттера
Методы работы споттером

Виды и работа специальных приспособлений для
рихтовки элементов кузовов
ПК 4.3.
Проводить окраску
автомобильных
кузовов.

Практический опыт: Использование средств
индивидуальной
защиты
при
работе
с
лакокрасочными материалами
Определение дефектов лакокрасочного покрытия
Подбор лакокрасочных материалов для окраски
кузова
Подготовка поверхности кузова и отдельных
элементов к окраске
Окраска элементов кузовов
Умения:
Визуально определять исправность средств
индивидуальной защиты;
Безопасно пользоваться различными видами СИЗ;
Выбирать СИЗ, согласно требованиям при работе с
различными материалами.
Оказывать первую медицинскую помощь при
интоксикации лакокрасочными материалами
Визуально выявлять наличие дефектов
лакокрасочного покрытия
Выбирать способ устранения дефектов
лакокрасочного покрытия
Подбирать инструмент и материалы для ремонта
Подбирать материалы для восстановления
геометрической формы элементов кузова
Подбирать материалы для защиты элементов
кузова от коррозии
Подбирать цвета ремонтных красок элементов
кузова
Наносить различные виды лакокрасочных
материалов
Подбирать абразивный материал на каждом этапе
подготовки поверхности
Использовать механизированный инструмент при
подготовке поверхностей
Восстанавливать первоначальную форму
элементов кузовов
Использовать краскопульты различных систем
распыления
Наносить базовые краски на элементы кузова
Наносить лаки на элементы кузова
Окрашивать элементы деталей кузова в переход
Полировать элементы кузова
Оценивать качество окраски деталей
Знания: Требования правил техники безопасности
при работе с СИЗ различных видов
Влияние различных лакокрасочных материалов на
организм
Правила оказания первой помощи при
интоксикации веществами из лакокрасочных

Организация
процесса
по
техническому
обслуживанию
и
ремонту
автомобиля

ПК 5.1 Планировать
деятельность
подразделения по
техническому
обслуживанию и
ремонту систем, узлов
и двигателей.

материалов Возможные виды дефектов
лакокрасочного покрытия и их причины
Способы устранения дефектов лакокрасочного
покрытия
Необходимый инструмент для устранения
дефектов лакокрасочного покрытия
Назначение, виды шпатлевок и их применение
Назначение, виды грунтов и их применение
Назначение, виды красок (баз) и их применение
Назначение, виды лаков и их применение
Назначение, виды полиролей и их применение
Назначение, виды защитных материалов и их
применение
Технологию подбора цвета базовой краски
элементов кузова
Понятие абразивности материала
Градация абразивных элементов
Подбор абразивных материалов для обработки
конкретных видов лакокрасочных материалов
Назначение, устройство и работа шлифовальных
машин
Способы контроля качества подготовки
поверхностей
Виды, устройство и принцип работы краскопультов
различных конструкций
Технологию нанесения базовых красок
Технологию нанесения лаков
Технологию окраски элементов кузова методом
перехода по базе и по лаку
Применение полировальных паст
Подготовка поверхности под полировку
Технологию полировки лака на элементах кузова
Критерии оценки качества окраски деталей
Практический
опыт:
Планирование
производственной программы по эксплуатации
подвижного состава автомобильного транспорта
Планирование производственной программы по
техническому обслуживанию и ремонту
подвижного состава автомобильного транспорта
Планирование численности производственного
персонала
Составление сметы затрат и калькуляция
себестоимости продукции предприятия
автомобильного транспорта
Определение финансовых результатов
деятельности предприятия автомобильного
транспорта
Умения: Производить расчет производственной
мощности подразделения по установленным
срокам;
обеспечивать правильность и своевременность
оформления первичных документов;

рассчитывать по принятой методологии основные
технико-экономические показатели
производственной деятельности; планировать
производственную программу на один автомобиле
день работы предприятия;
планировать производственную программу на год
по всему парку автомобилей; оформлять
документацию по результатам расчетов
Организовывать работу производственного
подразделения;
обеспечивать правильность и своевременность
оформления первичных документов;
определять количество технических воздействий за
планируемый период;
определять объемы работ по техническому
обслуживанию и ремонту автомобилей;
определять потребность в техническом оснащении
и материальном обеспечении работ по
техническому обслуживанию и ремонту
автомобилей;
контролировать соблюдение технологических
процессов;
оперативно выявлять и устранять причины
нарушений технологических процессов;
определять затраты на техническое обслуживание
и ремонт автомобилей;
оформлять документацию по результатам расчетов
Различать списочное и явочное количество
сотрудников;
производить расчет планового фонда рабочего
времени производственного персонала;
определять численность персонала путем учета
трудоемкости программы производства;
рассчитывать потребность в основных и
вспомогательных рабочих для производственного
подразделения;
использовать технически-обоснованные нормы
труда;
производить расчет производительности труда
производственного персонала;
планировать размер оплаты труда работников;
производить расчет среднемесячной заработной
платы производственного персонала;
производить расчет доплат и надбавок к
заработной плате работников;
определять размер основного фонда заработной
платы производственного персонала;
определять размер дополнительного фонда
заработной платы производственного персонала;
рассчитывать общий фонд заработной платы
производственного персонала;

производить расчет платежей во внебюджетные
фонды РФ;
формировать общий фонд заработной платы
персонала с начислениями
Формировать смету затрат предприятия;
производить расчет затрат предприятия по статьям
сметы затрат;
определять структуру затрат предприятия
автомобильного транспорта;
калькулировать себестоимость транспортной
продукции по статьям сметы затрат;
графически представлять результаты
произведенных расчетов;
рассчитывать тариф на услуги предприятия
автомобильного транспорта;
оформлять документацию по результатам расчетов
Производить расчет величины доходов
предприятия;
производить расчет величины валовой прибыли
предприятия;
производить расчет налога на прибыть
предприятия;
производить расчет величины чистой прибыли
предприятия;
рассчитывать экономическую эффективность
производственной деятельности;
проводить анализ результатов деятельности
предприятия автомобильного транспорта
Знания: Действующие законодательные и
нормативные акты, регулирующие
производственно-хозяйственную деятельность
предприятия;
основные технико-экономические показатели
производственной деятельности;
методики расчета технико-экономических
показателей производственной деятельности
Требования «Положения о техническом
обслуживании и ремонте подвижного состава
автомобильного транспорта»;
основы организации деятельности предприятия;
системы и методы выполнения технических
воздействий;
методику расчета технико-экономических
показателей производственной деятельности;
нормы межремонтных пробегов;
методику корректировки периодичности и
трудоемкости технических воздействий;
порядок разработки и оформления технической
документации
Категории работников на предприятиях
автомобильного транспорта;

ПК 5.2 Организовывать
материальнотехническое
обеспечение процесса
по техническому
обслуживанию и
ремонту
автотранспортных
средств.

методику расчета планового фонда рабочего
времени производственного персонала;
действующие законодательные и нормативные
акты, регулирующие порядок исчисления и
выплаты заработной платы;
форм и систем оплаты труда персонала;
назначение тарифной системы оплаты труда и ее
элементы;
виды доплат и надбавок к заработной плате на
предприятиях автомобильного транспорта;
состав общего фонда заработной платы персонала
с начислениями;
действующие ставки налога на доходы физических
лиц;
действующие ставки по платежам во
внебюджетные фонды РФ
Классификацию затрат предприятия;
статьи сметы затрат;
методику составления сметы затрат;
методику калькуляции себестоимости
транспортной продукции;
способы наглядного представления и изображения
данных;
методы ценообразования на предприятиях
автомобильного транспорта
Методику расчета доходов предприятия;
методику расчета валовой прибыли предприятия;
общий и специальный налоговые режимы;
действующие ставки налогов, в зависимости от
выбранного режима налогообложения;
методику расчета величины чистой прибыли;
порядок распределения и использования прибыли
предприятия;
методы расчета экономической эффективности
производственной деятельности предприятия;
методику проведения экономического анализа
деятельности предприятия
Практический опыт: Формирование состава и
структуры
основных
фондов
предприятия
автомобильного транспорта. Формирование состава
и структуры оборотных средств предприятия
автомобильного транспорта
Планирование материально-технического
снабжения производства
Умения: Проводить оценку стоимости основных
фондов;
анализировать объем и состав основных фондов
предприятия автомобильного транспорта;
определять техническое состояние основных
фондов;
анализировать движение основных фондов;

ПК 5.3. Осуществлять
организацию и
контроль деятельности
персонала
подразделения по
техническому
обслуживанию и
ремонту

рассчитывать величину амортизационных
отчислений;
определять эффективность использования
основных фондов
Определять потребность в оборотных средствах;
нормировать оборотные средства предприятия;
определять эффективность использования
оборотных средств;
выявлять пути ускорения оборачиваемости
оборотных средств предприятия автомобильного
транспорта
Определять потребность предприятия
автомобильного транспорта в объектах
материально-технического снабжения в
натуральном и стоимостном выражении
Знания: Характерные особенности основных
фондов предприятий автомобильного транспорта;
классификацию основных фондов предприятия;
виды оценки основных фондов предприятия;
особенности структуры основных фондов
предприятий автомобильного транспорта;
методику расчета показателей, характеризующих
техническое состояние и движение основных
фондов предприятия; методы начисления
амортизации по основным фондам;
методику оценки эффективности использования
основных фондов
Состав и структуру оборотных средств
предприятий автомобильного транспорта;
стадии кругооборота оборотных средств;
принципы и методику нормирования оборотных
фондов предприятия;
методику расчета показателей использования
основных средств
Цели материально-технического снабжения
производства;
задачи службы материально-технического
снабжения;
объекты материального снабжения на
предприятиях автомобильного транспорта;
методику расчета затрат по объектам материальнотехнического снабжения в натуральном и
стоимостном выражении
Практический опыт: Подбор и расстановка
персонала, построение организационной структуры
управления Построение системы мотивации
персонала
Построение системы контроля деятельности
персонала
Руководство персоналом
Принятие и реализация управленческих решений
Осуществление коммуникаций

автотранспортных
средств.

Документационное обеспечение управления и
производства
Обеспечение безопасности труда персонала
Умения: Оценивать соответствие квалификации
работника требованиям к должности
Распределять должностные обязанности
Обосновывать расстановку рабочих по рабочим
местам в соответствии с объемом работ и
спецификой технологического процесса
Выявлять потребности персонала
Формировать факторы мотивации персонала
Применять соответствующий метод мотивации
Применять практические рекомендации по теориям
поведения людей (теориям мотивации)
Устанавливать параметры контроля (формировать
«контрольные точки»)
Собирать и обрабатывать фактические результаты
деятельности персонала
Сопоставлять фактические результаты
деятельности персонала с заданными параметрами
(планами)
Оценивать отклонение фактических результатов от
заданных параметров деятельности, анализировать
причины отклонения
Принимать и реализовывать корректирующие
действия по устранению отклонения или
пересмотру заданных параметров («контрольных
точек»)
Контролировать соблюдение технологических
процессов и проверять качество выполненных
работ
Подготавливать отчетную документацию по
результатам контроля
Координировать действия персонала
Оценивать преимущества и недостатки стилей
руководства в конкретной хозяйственной ситуации
Реализовывать власть. Диагностировать
управленческую задачу (проблему)
Выставлять критерии и ограничения по вариантам
решения управленческой задачи
Формировать поле альтернатив решения
управленческой задачи
Оценивать альтернативы решения управленческой
задачи на предмет соответствия критериям выбора
и ограничениям
Осуществлять выбор варианта решения
управленческой задачи
Реализовывать управленческое решение
Формировать (отбирать) информацию для обмена
Кодировать информацию в сообщение и выбирать
каналы передачи сообщения

Применять правила декодирования сообщения и
обеспечивать обратную связь между субъектами
коммуникационного процесса
Предотвращать и разрешать конфликты
Разрабатывать и оформлять техническую
документацию
Оформлять управленческую документацию
Соблюдать сроки формирования управленческой
документации. Оценивать обеспечение
производства средствами пожаротушения
Оценивать обеспечение персонала средствами
индивидуальной защиты
Контролировать своевременное обновление
средств защиты, формировать соответствующие
заявки
Контролировать процессы экологизации
производства
Соблюдать периодичность проведения
инструктажа
Соблюдать правила проведения и оформления
инструктажа
Знания: Сущность, систему, методы, принципы,
уровни и функции менеджмента
Квалификационные требования ЕТКС по
должностям «Слесарь по ремонту автомобилей»,
«Техник по ТО и ремонту автомобилей», «Мастер
участка»
Разделение труда в организации
Понятие и типы организационных структур
управления
Принципы построения организационной
структуры управления
Понятие и закономерности нормы управляемости
Сущность, систему, методы, принципы, уровни и
функции менеджмента
Понятие и механизм мотивации
Методы мотивации
Теории мотивации
Сущность, систему, методы, принципы, уровни и
функции менеджмента
Понятие и механизм контроля деятельности
персонала
Виды контроля деятельности персонала
Принципы контроля деятельности персонала
Влияние контроля на поведение персонала
Метод контроля «Управленческая пятерня»
Нормы трудового законодательства по
дисциплинарным взысканиям
Положения нормативно-правового акта «Правила
оказания услуг (выполнения работ) по ТО и
ремонту автомототранспортных средств»

ПК 5.4. Разрабатывать
предложения по
совершенствованию
деятельности
подразделения по
техническому
обслуживанию и

Положения действующей системы менеджмента
качества Сущность, систему, методы, принципы,
уровни и функции менеджмента
Понятие стиля руководства, одномерные и
двумерные модели стилей руководства
Понятие и виды власти
Роль власти в руководстве коллективом
Баланс власти
Понятие и концепции лидерства
Формальное и неформальное руководство
коллективом
Типы работников по матрице «потенциал-объем
выполняемой работы»
Сущность, систему, методы, принципы, уровни и
функции менеджмента
Понятие и виды управленческих решений
Стадии управленческих решений
Этапы принятия рационального решения
Методы принятия управленческих решений
Сущность, систему, методы, принципы, уровни и
функции менеджмента
Понятие и цель коммуникации
Элементы коммуникационного процесса
Этапы коммуникационного процесса
Понятие вербального и невербального общения
Каналы передачи сообщения
Типы коммуникационных помех и способы их
минимизации
Коммуникационные потоки в организации
Понятие, вилы конфликтов
Стратегии поведения в конфликте
Основы управленческого учета и
документационного обеспечения технологических
процессов по ТО и ремонту автомобильного
транспорта
Понятие и классификация документации
Порядок разработки и оформления технической и
управленческой документации
Правила охраны труда
Правила пожарной безопасности
Правила экологической безопасности
Периодичность и правила проведения и
оформления инструктажа
Практический опыт: Сбор информации о
состоянии
использования
ресурсов,
организационно-техническом и организационноуправленческом уровне производства
Постановка задачи по совершенствованию
деятельности подразделения, формулировка
конкретных средств и способов ее решения

ремонту
автотранспортных
средств.

Документационное оформление
рационализаторского предложения и обеспечение
его движения по восходящей
Умения: Извлекать информацию через систему
коммуникаций
Оценивать и анализировать использование
материально-технических ресурсов производства
Оценивать и анализировать использование
трудовых ресурсов производства
Оценивать и анализировать использование
финансовых ресурсов производства
Оценивать и анализировать организационнотехнический уровень производства
Оценивать и анализировать организационноуправленческий уровень производства
Формулировать проблему путем сопоставления
желаемого и фактического результатов
деятельности подразделения
Генерировать и выбирать средства и способы
решения задачи
Всесторонне прорабатывать решение задачи через
указание данных, необходимых и достаточных для
реализации предложения
Формировать пакет документов по оформлению
рационализаторского предложения
Осуществлять взаимодействие с вышестоящим
руководством
Знания: Действующие законодательные и
нормативные акты, регулирующие
производственно-хозяйственную деятельность
Основы менеджмента
Порядок обеспечения производства материальнотехническими, трудовыми и финансовыми
ресурсами
Порядок использования материально-технических,
трудовых и финансовых ресурсов
Особенности технологического процесса ТО и
ремонта автотранспортных средств
Требования к организации технологического
процесса ТО и ремонта автотранспортных средств
Действующие законодательные и нормативные
акты, регулирующие производственнохозяйственную деятельность
Основы менеджмента
Передовой опыт организации процесса по ТО и
ремонту автотранспортных средств
Нормативные документы по организации и
проведению рационализаторской работы
Документационное обеспечение управления и
производства
Организационную структуру управления

Организация
процесса
модернизации
и модификации
автотранспортн
ых средств

Организация процесса
модернизации и
модификации
автотранспортных
средств

Практический опыт: Оценка технического
состояния транспортных средств и возможности их
модернизации. Работа с нормативной и
законодательной базой при подготовке Т.С. к
модернизации. Прогнозирование результатов от
модернизации Т.С.
Умения: Визуально и экспериментально
определять техническое состояние узлов, агрегатов
и механизмов транспортного средства
Подбирать необходимый инструмент и
оборудование для проведения работ;
Органолептическое оценивание технического
состояния транспортных средств (Т.С.) Применять
законодательные акты в отношении модернизации
Т.С.
Разрабатывать технические задания на
модернизацию Т.С.
Подбирать инструмент и оборудование для
проведения работ.
Производить расчеты экономической
эффективности от внедрения мероприятий по
модернизации Т.С.
Пользоваться вычислительной техникой;
Анализировать результаты модернизации на
примере других предприятий (организаций).
Умения: Визуально и экспериментально
определять техническое состояние узлов, агрегатов
и механизмов транспортного средства
Подбирать необходимый инструмент и
оборудование для проведения работ;
Органолептическое оценивание технического
состояния транспортных средств (Т.С.) Применять
законодательные акты в отношении модернизации
Т.С.
Разрабатывать технические задания на
модернизацию Т.С.
Подбирать инструмент и оборудование для
проведения работ.
Производить расчеты экономической
эффективности от внедрения мероприятий по
модернизации Т.С.
Пользоваться вычислительной техникой;
Анализировать результаты модернизации на
примере других предприятий (организаций).
Правила подсчета расхода запасных частей н затрат
на обслуживание и ремонт;
Процесс организации технического обслуживания
и текущего ремонта на АТП;
Перечень работ технического обслуживания и
текущего ремонта Т.С.
Факторы, влияющие на степень и скорость износа
узлов, агрегатов и механизмов Т.С.

ПК 6.2. Планировать
взаимозаменяемость
узлов и агрегатов
автотранспортного
средства и повышение
их эксплуатационных
свойств.

ПК 6.3.

Практический опыт: Работа с базами по подбору
запасных частей к Т.С. с целью
взаимозаменяемости. Проведение измерения узлов
и деталей с целью подбора заменителей и
определять их характеристики.
Умения: Подбирать запасные части по VIN номеру
Т.С.
Подбирать запасные части по артикулам и кодам в
соответствии с оригинальным каталогом;
Читать чертежи, схемы и эскизы узлов, механизмов
и агрегатов Т.С.
Выполнять чертежи, схемы и эскизы узлов,
механизмов и агрегатов Т.С.
Подбирать правильный измерительный
инструмент;
Определять основные геометрические параметры
деталей, узлов и агрегатов;
Определять технические характеристики узлов и
агрегатов Т.С.
Анализировать технические характеристики узлов
и агрегатов Т.С.
Правильно выбирать наилучший вариант в расчете
«цена-качество» из широкого спектра запасных
частей представленных различными
производителями на рынке.
Знания: Классификация запасных частей;
Основные сервисы в сети интернет по подбору
запасных частей;
Правила черчения, стандартизации и унификации
изделий;
Правила чтения технической и технологической
документации;
Правила разработки и оформления документации
на учет и хранение запасных частей;
Правила чтения электрических схем;
Приемов работы в Microsoft Excel,Word, MATLAB
и др. программах;
Приемов работы в двух- и трёхмерной системах
автоматизированного проектирования и черчения
«КОМПАС», «Auto CAD».
Метрология, стандартизация и сертификация;
Правила измерений различными инструментами и
приспособлениями;
Правила перевода чисел в различные системы
счислений;
Международные меры длины;
Законы теории надежности механизмов, агрегатов
и узлов Т.С.;
Свойства металлов и сплавов;
Свойства резинотехнических изделий
Практический опыт: Производить технический
тюнинг автомобилей

Владеть методикой
тюнинга автомобиля

Дизайн и дооборудование интерьера автомобиля
Стайлинг автомобиля
Умения: Правильно выявить и эффективно искать
информацию, необходимую для решения задачи;
Определить необходимые ресурсы;
Владеть актуальными методами работы;
Оценивать результат и последствия своих
действий.
Проводить контроль технического состояния
транспортного средства.
Составить
технологическую
документацию
на модернизацию и тюнинг транспортных средств.
Определить взаимозаменяемость узлов и агрегатов
транспортных средств.
Производить
сравнительную
оценку
технологического оборудования.
Определять необходимый объем используемого
материала
Определить возможность изменения интерьера
Определить качество используемого сырья
Установить дополнительное оборудование
Установить различные аудиосистемы
Установить освещение
Выполнить арматурные работы
Графически изобразить требуемый результат.
Определить необходимый объем используемого
материала.
Определить возможность изменения экстерьера.
Определить качество используемого сырья
Установить дополнительное оборудование.
Устанавливать внешнее освещение.
Графически изобразить требуемый результат.
Наносить краску и пластидип.
Наносить аэрографию
Знания: Требования техники безопасности.
Законы РФ, регламентирующие произведение
работ по тюнингу
Технические требования к работам
Особенности и виды тюнинга.
Основные направления тюнинга двигателя.
Устройство всех узлов автомобиля.
Теорию двигателя
Теорию автомобиля.
Особенности тюнинга подвески.
Технические требования к тюнингу тормозной
системы.
Требования к тюнингу системы выпуска
отработанных газов.
Знания: Требования техники безопасности.
Законы РФ, регламентирующие произведение
работ по тюнингу
Технические требования к работам

ПК 6.4.
Определять остаточный
ресурс
производственного
оборудования

Особенности и виды тюнинга.
Основные направления тюнинга двигателя.
Устройство всех узлов автомобиля.
Теорию двигателя
Теорию автомобиля.
Особенности тюнинга подвески.
Технические требования к тюнингу тормозной
системы.
Требования к тюнингу системы выпуска
отработанных газов.
Практический опыт: Оценка технического
состояния производственного оборудования.
Проведение регламентных работ по техническому
обслуживанию и ремонту производственного
оборудования. Определение интенсивности
изнашивания деталей производственного
оборудования и прогнозирование остаточного
ресурса.
Умения: Визуально определять техническое
состояние производственного оборудования;
Определять наименование и назначение
технологического оборудования;
Подбирать инструмент и материалы для оценки
технического состояния производственного
оборудования;
Читать чертежи, эскизы и схемы узлов и
механизмов технологического оборудования;
Обеспечивать технику безопасности при
выполнении работ по оценке технического
состояния производственного оборудования;
Определять потребность в новом технологическом
оборудовании;
Определять неисправности в механизмах
производственного оборудования.
Составлять графики обслуживания
производственного оборудования;
Подбирать инструмент и материалы для
проведения работ по техническому обслуживанию
и ремонту производственного оборудования;
Разбираться в технической документации на
оборудование;
Обеспечивать технику безопасности при
выполнении работ по техническому обслуживанию
производственного оборудования;
Настраивать производственное оборудование и
производить необходимые регулировки.
Прогнозировать интенсивность изнашивания
деталей и узлов оборудования;
Определять степень загруженности и степень
интенсивности использования производственного
оборудования;

Диагностировать оборудование, используя
встроенные и внешние средства диагностики;
Рассчитывать установленные сроки эксплуатации
производственного оборудования;
Применять современные методы расчетов с
использованием программного обеспечения ПК;
Создавать виртуальные макеты исследуемого
образца с критериями воздействий на него,
применяя программные обеспечения ПК.
Знания: Назначение, устройство и характеристики
типового технологического оборудования;
Признаки и причины неисправностей
оборудования его узлов и деталей;
Неисправности оборудования его узлов и деталей;
Правила безопасного владения инструментом и
диагностическим оборудованием;
Правила чтения чертежей, эскизов и схем узлов и
механизмов технологического оборудования;
Методику расчетов при определении потребности в
технологическом оборудовании;
Технические жидкости, масла и смазки,
применяемые в узлах производственного
оборудования.
Систему технического обслуживания и ремонта
производственного оборудования;
Назначение и принцип действия инструмента для
проведения работ по техническому обслуживанию
и ремонту производственного оборудования;
Правила работы с технической документацией на
производственное оборудование;
Требования охраны труда при проведении работ по
техническому обслуживанию и ремонту
производственного оборудования;
Технологию работ, выполняемую на
производственном оборудовании;
Способы настройки и регулировки
производственного оборудования. Законы теории
надежности механизмов и деталей
производственного оборудования;
Влияние режима работы предприятия на
интенсивность работы производственного
оборудования и скорость износа его деталей и
механизмов;
Средства диагностики производственного
оборудования;
Амортизационные группы и сроки полезного
использования производственного оборудования;
Приемы работы в Microsoft Excel, MATLAB и др.
программах;
Факторы, влияющие на степень и скорость износа
производственного оборудования

4.3. Личностные результаты
Личностные результаты
реализации программы воспитания
(дескрипторы)

Осознающий себя гражданином и защитником великой страны.
Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий
приверженность принципам честности, порядочности, открытости,
экономически активный и участвующий в студенческом и
территориальном самоуправлении, в том числе на условиях
добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий
в деятельности общественных организаций.
Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам
гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод
граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям
представителей субкультур, отличающий их от групп с
деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий
неприятие и предупреждающий социально опасное поведение
окружающих.
Проявляющий и демонстрирующий уважение к людям труда,
осознающий ценность собственного труда. Стремящийся к
формированию в сетевой среде личностно и профессионального
конструктивного «цифрового следа».
Демонстрирующий
приверженность
к
родной
культуре,
исторической памяти на основе любви к Родине, родному народу,
малой
родине,
принятию
традиционных
ценностей
многонационального народа России.
Проявляющий уважение к людям старшего поколения и готовность к
участию в социальной поддержке и волонтерских движениях.
Осознающий приоритетную ценность личности человека;
уважающий собственную и чужую уникальность в различных
ситуациях, во всех формах и видах деятельности.
Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям
различных этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных
групп. Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции
культурных традиций и ценностей многонационального российского
государства.
Соблюдающий и пропагандирующий правила здорового и
безопасного образа жизни, спорта; предупреждающий либо
преодолевающий зависимости от алкоголя, табака, психоактивных
веществ, азартных игр и т.д. Сохраняющий психологическую
устойчивость в ситуативно сложных или стремительно меняющихся
ситуациях.
Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой
безопасности, в том числе цифровой.
Проявляющий уважение к эстетическим ценностям, обладающий
основами эстетической культуры.
Принимающий семейные ценности, готовый к созданию семьи и
воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье,

Код личностных
результатов
реализации
программы
воспитания
ЛР 1

ЛР 2

ЛР 3

ЛР 4

ЛР 5
ЛР 6
ЛР 7

ЛР 8

ЛР 9

ЛР 10
ЛР 11
ЛР 12

ухода от родительской ответственности, отказа от отношений со
своими детьми и их финансового содержания.
Личностные результаты
реализации программы воспитания,
определенные отраслевыми требованиями к деловым качествам личности
Демонстрирующий умение эффективно взаимодействовать в
команде, вести диалог, в том числе с использованием средств
ЛР 13
коммуникации
Демонстрирующий навыки анализа и интерпретации информации из
ЛР 14
различных источников с учетом нормативно-правовых норм
Демонстрирующий готовность и способность к образованию, в том
числе самообразованию, на протяжении всей жизни; сознательное
ЛР 15
отношение к непрерывному образованию как условию успешной
профессиональной и общественной деятельности.
Личностные результаты
реализации программы воспитания,
определенные субъектом Российской Федерации (при наличии)
…
ЛР
ЛР
ЛР
Личностные результаты
реализации программы воспитания,
определенные ключевыми работодателями
Умеющий выполнять техническое обслуживание и ремонт
ЛР 16
автотранспортных средств
Умеющий организовывать процессы по техническому
ЛР 17
обслуживанию и ремонту автотранспортных средств
Умеющий организовывать процессы модернизации и модификации
ЛР 18
автотранспортных средств
Умеющий выполнять работы по профессии 18511 Слесарь по
ЛР 19
ремонту автомобилей
Личностные результаты
реализации программы воспитания, определенные субъектами
образовательного процесса
Выполнение социальных норм и правил, внутреннего распорядка
ЛР 20
колледжа и предприятия
Профессиональная идентичность и ответственность
ЛР 21
Самооценка и рефлексия результатов своей деятельности и развития
ЛР 22

Раздел 5. Структура образовательной программы
1. Сводные данные по бюджету времени (в неделях)

0
0
8
4
12

0
0
0
4
4

0
2
5
0
7

Теоретическое
обучение

Лаб. и практ.
Занятия

1404

690

714

72

62

30

108

106

50

16,5

22,5

16,5

нед

нед

нед

810

Промежуточная
аттестация

Э

2 курс
3
4 сем
сем

Консультации

1476

1 курс
1
2
сем
сем

0

48

24

594

32

4

6

62

56
46

2

34

72

2

Общеобразовательный
цикл
Обязательные
общеобразовательные
дисциплины
ООД.01

Русский язык

ООД.02

Литература

-,ДЗ

ООД.03

История

-,ДЗ

ООД.04

-,ДЗ

ООД.05

Обществознание
География

-,ДЗ

72

72

ООД.06

Иностранный язык

-,ДЗ

72

72

136
72

134
72

88
36

0

11
11
10
2
34

52
52
52
43
199

6
6

По практике произв и
учебной

4Э

Нагрузка на дисциплины и
МДК
в т.ч. по уч.
дисциплинам и МДК

Каникулы

Все
го
по
курс
ам

Распределение по курсам и семестрам

Во взаимодействии с преподавателем

0

9 ДЗ

2
1
1
1
5

Учебная нарузка обучающихся (час.).

Всего учебных
занятий

Формы
промежуточной
аттестации

Экзамен

Наименование циклов,
дисциплин, проф. Модулей,
МДК, практик

преддипломная

Зачеты

Индекс

I курс
39
II курс
38
III курс
28
IV курс
26
Всего
131
2. План учебного процесса

Государст
венная
итоговая
аттестация

Промежуточная аттестация

по профилю
специальности

курсовых
работа

Учебная
практика

Самостоятельная учебная
работа

Обучение по дисциплинам и
междисциплинарным курсам

Объем образовательной нагрузки

Курсы

Производственная практика

34

100

36

28

44

42

30

28

44

0

72

30

42

3 курс
5
6
сем
сем

4 курс
7
8 сем
сем

21,5+
2

15,5
+ 1

12,5
+12

16,5

9,5+4

нед

нед

нед

нед

нед

ООД.07

Математика

-,Э

ООД.08

Информатика
Физическая культура

-,Э

ООД.09

-,ДЗ

ООД.10

ОБЖ

-,ДЗ

ООД.11

Физика

ООД.12

Химия

ООД.13
ИП.01

Биология
Индивидуальный проект

-,ДЗ
ДЗ
-,ДЗ

ОГСЭ.00

Общий гуманитарный и
социальноэкономический цикл

4 ДЗ

ОГСЭ.01
ОГСЭ.02
ОГСЭ.03

ОГСЭ.04
ОГСЭ.05
ЕН.00

ЕН.01
ЕН.02
ЕН.03
ОП.00
ОПД.01
ОПД.02
ОПД.03
ОПД.04

340
144

326

218

108

8

6

122

204

134

24

110

4

6

54

80

72

72

12

60

28

44

20

48

28

40

34

4

44

90

40
32
10

2

28
72

42
0

22

2

8

0

0

68
-,Э

0

68

144
72
72

70
72

32

10

100
30
40
0

468

136

332

512

134

44

0

0

0

6

0

112

78

74

110

70

24

Основы философии
История
Иностранный язык в
профессиональной
деятельности

ДЗ
ДЗ

48
48

48
48

48
48

0
0

48

ДЗ

172

172

0

172

32

38

26

24

40

12

Физическая культура
Психология общения
Математический и
общий
естественнонаучный
цикл

ДЗ
ДЗ

204
40

44

160
40

0
40

160
0

32

40

24
24

22
16

30

12

144

0

144

70

74

0

90

0

54

0

0

54
54
36

30
10
30

24
44
6

48

40

Математика
Информатика
Экология
Общепрофессиональные
дисциплины
Инженерная графика
Техническая механика
Электротехника и
электроника
Материаловедение

3 ДЗ

0

ДЗ
ДЗ
ДЗ
10 ДЗ

54
54
36
1Э

796

88

698

378

320

-,Э

100
140

10
10

90
124

8
64

82
60

-,ДЗ

110

10

100

60

40

-,ДЗ

74

10

60

40

20

-,ДЗ

48

0

0

0

0

0

0

54
54
36
0

0

4

6

0

0

160

210

32

58

6

4

32

68

32

28

50

190

50

74

ОПД.05

ОПД.06

ОПД.07
ОПД.08
ОПД.09
ОПД.10

ОПД.11

ОПД.12
ПМ.00

Метрология,
стандартизация и
сертификация
Информационные
технологии в
профессиональной
деятельности/Адаптивные
информационные и
коммуникационные
технологии
Правовое обеспечение
профессиональной
деятельности
Охрана труда
Безопасность
жизнедеятельности
Основы финансовой
грамотности /
Адаптивные
информационные и
коммуникационные
технологии
Основы
предпринимательства /
Социальная адаптация и
основы социальноправовых знаний
Профессиональный
цикл
Профессиональные
модули

ДЗ

70

10

60

40

20

12

ДЗ

44

8

36

6

30

36

ДЗ

50

10

40

30

10

ДЗ

58

10

48

38

10

ДЗ

78

10

68

20

48

ДЗ

36

0

36

36

0

ДЗ

36

0

36

36

48

40
48
68

16

20

36

11 ДЗ

10Э

2796

192 1658

1010

608

40

684 38 60

0

0

270

348

360

60

416

224

11 ДЗ

10Э

2796

192 1658

1010

608

40

684 38 60

0

0

270

348

360

60

416

224

ПМ.01

Техническое
обслуживание и ремонт
автотранспортных
средств

3 ДЗ

МДК.01.01 Устройство автомобилей
МДК.01.02 Автомобильные и
эксплуатацинные
материалы
МДК.01.03 Технологические
процессы технического
обслуживания и ремонта
автомобилей

5Э

1406

120

958

534

404

-,-Э

358

28

318

194

124

Э

60

6

48

28

20

-,Э

96

8

62

28

14

203

20

174

134

40

147

18

120

50

158

20

134

126

20

102

МДК.01.04 Тех обслуживание и
ремонт автомобильных
двигателей
МДК.01.05 Техническое
обслуживание и ремонт
электрооборудования и
электронных систем
автомобилей
МДК.01.06 Техническое
обслуживание и ремонт
шасси автомобилей

Учебная практика
Техническое
обслуживание и ремонт
автотранспорта

252 26 30

270

348

360

6

94

112

112

6

48

6

32

50

6

3

32

66

76

70

6

3

32

40

48

66

68

4

32

40

62

34

68

4

40

62

72

36

6

20

0

0

-,Э

-,ДЗ

МДК.01.07 Ремонт кузовов
автомобилей
УП.01

20

-,ДЗ

108

108

0

0

0

ПП.01

Производственная
практика Техническое
обслуживание и ремонт
автотранспорта

Экзамен по модулю
ПМ.02
Организация процессов
по техническому
обслуживанию и
ремонту
автотранспортных
средств
МДК.02.01 Техническая
документация
МДК.02.02 Организация процесса
технического
обслуживания и ремонта
автомобилей
МДК.02.03
ПП.02

Управление коллективом
исполнителей
Производственная
практика

Экзамен по модулю
ПМ.03
Организация процессов
модернизации и
модификации
автотранспортных
средств
МДК.03.01 Особенности
конструкций
автотранспортных
средств
МДК.03.02 Организация работ по
модернизации
автотранспортных
средств

ДЗ

3 ДЗ

144

144

Эм

6

1Э

442

30

328

210

98

116

10

106

62

44

138

10

122

68

34

110

10

100

80

20

-,ДЗ

144

6

6

20

72

20

6

6

0

0

0

0

0

0

6

200

146

66

40

78

62

56

44

-,ДЗ

ДЗ

3 ДЗ

72

72

Эм

6

3Э

510

42

372

266

106

-,Э

112

10

96

68

28

-,Э

124

10

102

74

28

72
6

6

0

72

6

6

18

0

0

0

0

0

60

216

6

24

66

6

36

54

78

МДК.03.03 Тюнинг автомобилей
МДК.03.04 Производственное
оборудование
ПП.03

ПМ.04

УП.04

ПП.04

Производственная
практика
Экзамен по модулю
Выполнение работ по
одной или нескольким
профессиям рабочих,
должностям служащих
Учебная практика по
профессии 18511
Слесарь по ремонту
автомобилей
Производственная
практика по профессии
18511 Слесарь по
ремонту автомобилей

-,ДЗ

80

10

70

40

30

30

40

-,ДЗ

116

12

104

84

20

66

38

ДЗ

72

2Д З

ГИА

6

1Э

294

72
6

6
0

0

0

0

0

288

0

6

0

0

0

0

0

0

ДЗ

144

144

144

ДЗ

144

144

144

Экзамен по модулю
Самостоятельная работа
Промежуточная
аттестация
ПДП.00

Эм

72

Эм

6

52

48

74

6
36

18

18

18

18

6

18

18

0

0

60

54

18

18

Преддипломная
практика

144

144

Государственная
итоговая аттестация

216

216

Всего:

37ДЗ

15 Э

5940

Государственная (итоговая) аттестация

324 4372

2284

2048

40

Дисциплин и МДК
учебной практики

Выпускная квалификационная работа в форме дипломного проекта и
демонстрационного экзамена
Выполнение дипломной работы с 20.05 по 16.06 (4 недели)

произв. практики
Консультации

684 90 90 594 810 594
14

774

558

450

594

342

9

9

8

8

2/72

1/36

9
4/1
44
8/2
88
0

0

0

0

4/144

6

6

14

12

0

0

0

0

0

0

0

12

36

12

12

6

Защита дипломной работы с 17.06 по 30.06 (2 недели)
В рамках ГИА предусматривается демонстрационный экзамен в
соответствии с регламентами согласно графику, утвержденному
ФГБОУ ДПО ИРПО

Экзамены

6

12

Самостоятельная работа

6

6

12

18

12

12

52

48

74

60

54

0

144

0

0

0

0

0

36
0

612

858

664

840

650

504

672

558

Экзаменов

1

3

1

1

2

3

2

2

Дифференцированных
зачетов

1

8

2

7

2

8

1

8

преддипл практики
Всего:

Консультации

Объем
образовательной
программы
1

Общеобразовательный цикл

ООД.01

Русский язык

ООД.02

Литература

ООД.03

История

ООД.04
ООД.05

Обществознание
География

ООД.06

Иностранный язык

ООД.07

Математика

ООД.08
ООД.09

Информатика
Физическая культура

ООД.10

ОБЖ

ООД.11

Физика

ООД.12

Химия

ООД.13
ИП.01

Биология
Индивидуальный проект

ОГСЭ.00

Общий гуманитарный и социальноэкономический цикл

Обяз.
часть

2

3

4

5

6

7

8

Вар.
часть

4
2
2

8
4

4
2
8

14

468

44

ОГСЭ.01
ОГСЭ.02
ОГСЭ.03

Основы философии
История
Иностранный язык в профессиональной деятельности

48
48

0
0

172

0

ОГСЭ.04
ОГСЭ.05

Физическая культура
Психология общения

160
40

44
0

3

4

5

6

7

8

10

12

12

10

ЕН.00

Математический и общий естественнонаучный
цикл

144

0

54
54
36

0
0
0

612

184

ЕН.01
ЕН.02
ЕН.03
ОП.00

Математика
Информатика
Экология
Общепрофессиональные дисциплины

ОПД.01
ОПД.02
ОПД.03

Инженерная графика
Техническая механика
Электротехника и электроника

90
118

10
22

4

100

10

4

6

ОПД.04
ОПД.05

Материаловедение
Метрология, стандартизация и сертификация

60
60

14
10

6

4

ОПД.06

Информационные технологии в профессиональной
деятельности/Адаптивные информационные и
коммуникационные технологии

36

8

40

10

40
68

18
10

0

36

0

36

1728

1174

1728

1174

ОПД.07
ОПД.08
ОПД.09
ОПД.10

Правовое обеспечение профессиональной
деятельности
Охрана труда
Безопасность жизнедеятельности
Основы финансовой грамотности/Основы
интеллектуального труда и финансовой грамотности

ОПД.11

Основы предпринимательства

ОПД.12

Профессиональный цикл

ПМ.00

Профессиональные модули

6
4

4

6

10
8

10
10
10

ПМ.01

МДК.01.01
МДК.01.02

МДК.01.03

МДК.01.04

МДК.01.05
МДК.01.06

Техническое обслуживание и ремонт
автотранспортных средств

772

578

180

166

40

14

6

Технологические процессы технического
обслуживания и ремонта автомобилей

40

50

4

4

Тех обслуживание и ремонт автомобильных
двигателей

80

117

2

2

2

4

4

12

60

75

2

2

2

4

6

8

60

94

2

2

4

6

10

60

62

6

14

108

0

144

0

Устройство автомобилей
Автомобильные и эксплуатацинные материалы

Техническое обслуживание и ремонт
электрооборудования и электронных систем
автомобилей
Техническое обслуживание и ремонт шасси
автомобилей

МДК.01.07

Ремонт кузовов автомобилей

УП.01

Учебная практика Техническое обслуживание и
ремонт автотранспорта

ПП.01

Производственная практика Техническое
обслуживание и ремонт автотранспорта

Экзамен по модулю

2

2

4

2

6

6

16

ПМ.02

Организация процессов по техническому
обслуживанию и ремонту автотранспортных
средств

212

224

МДК.02.01

Техническая документация

40

76

МДК.02.02

Организация процесса технического обслуживания и
ремонта автомобилей

60

78

МДК.02.03

Управление коллективом исполнителей

40

70

ПП.02

Производственная практика

72

0

ПМ.03

Экзамен по модулю
Организация процессов модернизации и
модификации автотранспортных средств

232

272

40

72

40

84

40

40

4

6

40

76

8

4

72

0

288

0

МДК.03.01

Особенности конструкций автотранспортных средств

МДК.03.02

Организация работ по модернизации
автотранспортных средств

МДК.03.03
МДК.03.04

Тюнинг автомобилей
Производственное оборудование

ПП.03

Производственная практика

ПМ.04

Экзамен по модулю
Выполнение работ по одной или нескольким
профессиям рабочих, должностям служащих

6

6

4

6

4

4

6

10

6

10

УП.04

ПП.04

Учебная практика по профессии 18511 Слесарь по
ремонту автомобилей

144

0

Производственная практика по профессии 18511
Слесарь по ремонту автомобилей

144

0

80

100

Экзамен по модулю
Самостоятельная работа
Промежуточная аттестация
ПДП.00

Преддипломная практика

ГИА

Государственная итоговая аттестация

144
216
Всего:

2952

1296

5.2. Календарный учебный график

4
10

11
17

18
24

35

36

37

38

1

2

3

4

2
8

9
15

16
22

23
29

39

40

41

42

43

5

6

7

8

9

6
12

13
19

20
26

44

45

46

47

10

11

12

13

4
10

11
17

18
24

25
31

1
7

8
14

15
21

22
28

48

49

50

51

52

01

02

03

04

14

15

16

17

18

19

20

21

22

12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36

6

0

0

5 12 19
4 11
11 18 25
10 17
Номера календарных недель
05

06

07

08

09

10

11

Апрель

18
24

25
31

1
7

8
14

15
21

22
28

12

13

14

15

16

17

31

32

33

34

35

М ай

6
12

13
19

20
26

18

19

20

21

36

37

38

39

Июнь

Июль

Август

итого

М арт

29 июл - 04 авг

Февраль

27 мая - 02 июня

Январь

Декабрь

29 апр - 05 мая

29 янв - 04 фев

Ноябрь

26 февр - 03 март

28
1

Октябрь

27 нояб - 03 дек

Сентябрь

30 окт - 05 нояб

25 сен - 01 окт

Индекс

Наименование циклов,
разделов, дисциплин,
профессиональных
модулей, МДК, практик

Виды учебной нагрузки

Курс

1 курс

3
9

10
16

17
23

24
30

1
7

8 15 22
14 21 28

5 12 19 26
11 18 25 31

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

Порядковые номера учебных недель

О.ОО

Общеобразовательный
цикл

ОД.00

Обязательные
общеобразовательные

23

24

25

26

27

28

29

30

12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36

6

1404

обяз. уч.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6
0

сам. р. с.
обяз. уч.
сам. р. с.

ООД.01 Русский язык

обяз. у ч.

ООД.02 Литература

обяз. у ч.

ООД.03 История

обяз. у ч.

ООД.04 Обществознание

обяз. у ч.

ООД.05 География

обяз. у ч.

12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

6
0

12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2

2

2

2

2

2

4

2

2

4

2

4

2

4

4

2

2

4

2

4

2

2

4

2

2

4

4

4

4

2

4

4

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4

2

4

4

4

4

4

4

6

6

4

4

6

4

4

4

6

6

4

4

4

4

4

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1404
0
62
0
106
0
134
0
72
0
72

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

72

8

6

8

8

6

8

8

8

8

6

8

8

6

8

8

6

2

8

10

8

8

8

8

8

10 10

8

10 10

8

10

8

10 10

8

10 10

8

10

2

2

4

4

4

2

4

2

4

2

4

4

2

4

2

4

2

2

4

4

2

4

4

4

4

4

4

4

4

2

4

4

4

2

2

4

4

4

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

72

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

68

4

2

2

2

4

2

2

2

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

4

2

2

2

2

2

2

6

4

4

6

6

6

6

4

2

4

4

сам. р. с.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2
2
2
2

2

сам. р. с.

сам. р. с.

сам. р. с.

0

сам. р. с.

ООД.06 Иностранный язык

обяз. у ч.

0

сам. р. с.

ООД.07 Математика

обяз. у ч.

4

сам. р. с.

ООД.08 Информатика

обяз. у ч.

0

сам. р. с.

ООД.09 Физическая культура

обяз. у ч.

0

сам. р. с.

ООД.10

Основы безопасности и
защиты Родины

ООД.11 Физика

обяз. у ч.

2

0

сам. р. с.
обяз. у ч.

2

2

2

2

2

2

4

2

2

обяз. у ч.

2

2

70
0

сам. р. с.

ООД.13 Биология

обяз. у ч.

2

4

4

4

72
0

сам. р. с.

ИП.01

Индивидуальный проект

обяз. у ч.

134
0

сам. р. с.

ООД.12 Химия

326
0
134

2

2

2

2

2

10
0

сам. р. с.

Всего час в неделю уч нагрузки студ

12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36

6

12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36

6

1404

Всего час в неделю сам раб студ
Всего часов в неделю

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36

0
6

0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
12 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36

0
6

0
1404

40

41

42

43

44

18
24

45

46

47

48

2
8

9
15

16
22

23
29

49

50

51

52

6 13
12 19

20
26

53/
02 03
01

04

3 10 17
3 10
9 16 23
9 16
Номера календарных недель

05

06

07

08

09

10

11

17
23

24
30

12

13

7
13

14
20

21
27

14

15

16

17

5
11

12
18

19
25

18

19

20

21

Июль

7 14 21
13 20 27

Август

2
8

9
15

16
22

23
29

4 11 18 25
10 17 24 31

22

23

24

25

26

27 28 29 30 31 32 33 34 35

45 46 47 48 49 50 51 52 53

итого

39

11
17

Июнь

28 июля - 03 авг

38

4
10

М ай

30 июня - 06 июля

37

21
27

Апрель

26 мая - 01 июня

36

14
20

М арт

28 апр - 04 мая

35

7
13

Февраль

31 март - 06 апр

23
29

Январь

24 февр - 02 марта

16
22

Декабрь

27 янвт- 02 февр

9
15

Ноябрь

30 дек. - 05 янв

2
8

28 окт - 03 нояб

25
1

30 сент - 06 окт.

Наименование циклов, разделов,
дисциплин, профессиональных
модулей, МДК, практик

Сентябрь

25 нояб - 01 декаб

Индекс

Виды учебной нагрузки

Курс

2 курс

Порядковые номера учебных недель
1

ОГСЭ.00

Общий гуманитарный и
социально-экономический
цикл

ОГСЭ.02

История

ОГСЭ.03

Иностранный язык в
проф.деятельности

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

8

6

8

6

8

6

8

6

8

6

6

8

8

6

8

6

сам. р. с.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

обяз. у ч.

4

2

4

2

4

2

4

2

4

2

2

4

4

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0
2

обяз. уч.

18 19 20 21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

4

4

2

2

4

4

2

4

4

4

4

2

2

4

4

4

2

4

4

4

4

4

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

190

консу льт

0

0

0 0 0

0

0 0 0 0

консу льт

0

сам. р. с.
обяз. у ч.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4

4

4

4

4

2

4

4

4

0

0

0

2

2

2

0

0

0

0

0

0

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

10

8

8

12

8

14

8

14

2
2

0

0

2

0

0

0

2

2

4

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

6

4

2

4

0

0

0

0

2

4

2

2

2

2

2

2

6

10

6

10

8

2

0

0

2

0

2

2

2

2

2

2

70

2

2

2

2

2

2

4

2

4

6

2

4

4

4

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

2

2

4

2

2

4

2

2

2

2

2

2

14

6

8

10 10

4

12

8

8

6

2

370

0

0

0

2

0

0

2

2

0

2

0

0

40

2

4

2

2

4

2

2

2

2

4

2

2

90

2

2

2

консу льт

0

сам. р. с.
обяз. у ч.

ОГСЭ.04

Физическая культура

72

консу льт

0

сам. р. с.

ЕН.00

Математический и общий
естественнонаучный цикл

обяз. уч.

Информатика

ЕН..03

Экология

ОП.00

Общепрофессиональные
дисциплины

0

обяз. у ч.

обяз. у ч.

2

2

ОПД.03

Инженерная графика
Электротехника и электроника

8

10

8

10 10

сам. р. с.

4

4

2

0

2

2

4

2

2

0

2

0

0

0

0

0

обяз. у ч.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

сам. р. с.

2

обяз. у ч.

2

2

2

2

2

2

2

2

Материаловедение

ОПД.08

Охрана труда

ОПД.10
ОПД.11

Основы финансовой
грамотности/Адаптивные
информационные и
Основы
предпринимательства/Социаль
ная адаптаци\ и основы

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2
2

2

2

2

2

2

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4

4

2

сам. р. с.

2

2

2

2

2

обяз. у ч.

4

4
2

2

4

2

4

2

2

2

2
2

2

2

2
2

2

2

4

2

2

4

4

2

2

2

2

2

2

2

4

2

4

2

2

2

2

2

2

4

сам. р. с.

0
54

10

2

2

2
4

2

2

100

2

10

2

60

4

2

10

4

48
10

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

36
0

сам. р. с.
обяз. у ч.

0 0 0 0

2

2
4

4

2

2
2

обяз. у ч.

4

2

2

консу льт
сам. р. с.

0

2

сам. р. с.

ОПД.04

0

0
10 12 10 10 12 10 10 10 10 10 10

обяз. у ч.

0 0 0

36

сам. р. с.

обяз. уч.

0

0

сам. р. с.

ОПД.01

90

консу льт
сам. р. с.

ЕН..02

0
48

2

2

4

2

4

2

2

2

2

2

36
0

ПМ.00

Профессиональные модули

сам. р. с.

ПМ.01

Техническое обслуживание
и ремонт автотранспорта

обяз. уч.

0

0

0

обяз. у ч.

Автомобильные
эксплуатационныет материалы

0

0

4

0

Тех.обслууживание и ремонт
автомобильных двигателей

Техническое обслуживание и
МДК.01.06
ремонт шасси автомобилей

2

0

4

0

0

4

0

4

0

4

0

4

4

2

0

4

0

2

6

6

6

6

6

6

6

6

4

6

6

6

6

6

6

0

0

0

0

0

0

6

2

2

2

2

2

2

0

2

0

4

0

4

60

0

618

14 12 16 16 14 14 16 14 16 12 12 16 14 14 16 16 16 16 14 12 14 14 16 14

обяз. у ч.

0

2

2

0

0

0

0

0

0

0

6

2

2

2

2

2

2

0

2

0

4

0

4

0

4

4

4

6

4

6

4

6

6

4

4

6

4

4

4

4

6

4

6

4

4

4

4

2

2

4

4

2

2

2

2

4

2

60
206

6

2
2

4

4

4

4

12

2

2

2

48

4

консу льт

обяз. у ч.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

6

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4

2

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4

2

4

4

4

2

2

2

2

2

2

4

2

2

2

2

4

2

2

2

2

4

82

2

2

2

4

4

98

2

2

консу льт

обяз. у ч.

2

2

2

2

2

2

2
2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

8
2

4

2

2

2

2

2

2

2

сам. р. с.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

72

2

2

2

2

2

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

6

обяз. у ч.

2

2

6

6

2

10
2

40

6

72

2

2

консу льт

2

2

2

2

2

2

2
2

2

консу льт

10

2

2

2

2

2
2

72

2

2

консу льт

обяз. у ч.

2

2

консу льт

обяз. у ч.

4

8

2

2

2

2

сам. р. с.

Учебная практика

0

2

2

2

обяз. у ч.

УП.01

2

2

консу льт

сам. р. с.

МДК.01.07 Ремонт кузовов автомобилей

2

2

0

сам. р. с.

Техническое обслуживание и
ремонт электрооборудования и
МДК.01.05
электронных систем
автомобилей

4

6

сам. р. с.

МДК.01.04

4

0

сам. р. с.

Технологические процессы
МДК.01.03 технического обслуживания и
ремонта автомобилей

4

16 16 18 18 16 16 16 16 18 14 16 18 18 18 18 18

сам. р. с.

МДК.01.02

4

консу льт

сам. р. с.

МДК.01.01 Устройство автомобилей

618

14 12 16 16 14 14 16 14 16 12 12 16 14 14 16 16 16 16 14 12 14 14 16 14

16 16 18 18 16 16 16 16 18 14 16 18 18 18 18 18
обяз. уч.

6

2
6

6

6

6

6

6

6

6

0

сам. р. с.

Всего час в неделю уч нагрузки студ
Всего час в неделю консульт студ
Всего час в неделю сам раб студ
Всего часов в неделю

34 34 36 34 36 32 34 32 36 30 32 34 36 32 36 34
0

0

0

0

0

0

0

0

0

4

0

2

0

2

2

2

4 4 2 4 2 6 4 6 2 4 6 2 0 4 0 2
38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 36 38 38 38

1340

32 34 36 34 36 36 36 34 36 30 32 34 34 34 36 32 36 34 34 30 36 30 34 18
0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

0

2

0

2

2

2

2

0

4 2 0 2 0 0 0 2 0 6 4 2 2 2 2 4 0 2 2 6 0 6 0 0
36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 38 38 36 38 36 38 38 38 36 18

0

100
1440

Июнь

Июль

итого

М ай

Август

Апрель

27 июля - 02 ав2

М арт

29 июня - 05 июля

Февраль

27 апр - 03 мая

Январь

30 марта - 05 апр

Декабрь

26 янв - 01 февр

Ноябрь

29 дек - 04 янв

Наименование циклов,
разделов, дисциплин,
профессиональных
модулей, МДК, практик

Октябрь

23 февр - 01 марта

Индекс

Виды учебной нагрузки

Сентябрь

27 окт - 02 нояб

29 сент - 05 окт

3 курс

1

8

15

22

6

13

20

3

10

17

24

1

8

15

22

5

12

19

2

9

16

2

9

16

23

6

13

20

4

11

18

25

1

8

15

22

6 13 20

3 10 17 24

7

14

21

28

12

19

26

9

16

23

30

7

14

21

28

11 18

25

8

15

22

8

15

22

29

12

19

26

10

17

24

31

7

14

21

28

12 19 26

9 16 23 30

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27 28 29 30 31 32 33 34 35

41

42

43

44 45 46 47 48 49 50 51 52

Номера календарных недель
36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53/
02 03
01

04

05

06

07

08

09

10

11

Курс

Порядковые номера учебных недель

ОГСЭ.00
ОГСЭ.01

Общий гуманитарный
и социальноэкономический цикл
Основы философии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

обяз. уч.

6

6

6

4

6

2

4

6

0

6

6

6

2

4

0

4

6

6

6

6

8

6

8

6

6

8

8

6

6

6

6

6

8

4

184

сам. р. с.

0

2

0

2

0

0

2

0

2

0

0

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

2

0

0

0

2

0

2

0

2

0

2

2

0

22

2

2

4

2

4

2

4

2

4

2

4

2

2

2

4

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

48
0
50

2

2

2

2

2

2

46

2

2

22

2

40

обяз. уч.

18 19 20

21

22

23

сам. р. с.

ОГСЭ.03
ОГСЭ.04

Иностранный язык в
сфере профессиональной
Физическая культура

обяз. уч.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

обяз. уч.

Психология общения

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

0
2

сам. р. с.

ОГСЭ.05

2

сам. р. с.

обяз. уч.

2

2

2

2

2

2

2

2

2

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

0
0

2
0
2

2
0
2

4
2
4

4
0
4

2
2
2

2
0
2

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

0
0

0
0

0
0

4
0
4

4
0
4

4
0
4

4
0
4

2
0
2

4
0
4

10 12 14 12 10 10 14 12 12 12 12 10 14 10 10 12
0 0 0 0 4 0 2 0 0 4 2 4 0 2 4 2
4 4 6 4 4 4 6 4 4 4 6 4 6 4 4 4

4
0
2

2

2

2

2

2

2

2

0

сам. р. с.

ЕН.00

Математический и
общий

ЕН.01

Математика

ОП.00

Общепрофессиональны
е дисциплины

ОПД.02

Техническая механика

обяз. уч.
сам. р. с.
обяз. уч.

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

2
0
2

4
0
4

сам. р. с.
обяз. уч.
сам. р. с.
обяз. уч.
сам. р. с.

ОПД.05
ОПД.06
ОПД.09

Метрология,
стандартизация и
Информационные
технологии в
Безопасность
жизнедеятеьности

2

2

2

обяз. уч.

2

2

2
2

2

2

10

2

2

12

2

36

0

сам. р. с.
обяз. уч.

2

4

2

2

4

4

4

4

сам. р. с.

2

2

2

2

4

2

4

4

6

4

4

2

сам. р. с.
обяз. уч.

54
0
54
0
240
28
124

4

2

2

2

2

2

2

4

4
2

2

2

4

4

2
2

8

4

4

2

2

2

68
10

Профессиональные
модули
Техническое
обслуживание и
ПМ.01
ремонт
автотранспортных
МДК.01.01 Устройство автомобиля

ПМ.00

МДК.01.04

МДК.01.05
МДК.01.06
МДК.01.07
УП.01

Тех.обслуживание и
ремонт автомобильных
двигателей
Тех.обслуживание и
ремонт
электрооборудования и
Тех.обслуживание и
ремонт шасси
Ремонт кузовов
автомобилей
Учебная практика

обяз. уч.

24

24 18 22 24 20 24 22 22 24 18 24 20 22 20 18 14

4

4

6

2

4

4

4

4

4

4

4

2

4

4

4

2

0

сам. р. с.

4

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

60

обяз. уч.

24

24 18 22 24 20 24 22 22 24 18 24 20 22 20 18 14

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

540

консульт

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

сам. р. с.

4

2

6

4

2

6

4

4

4

2

4

2

4

4

4

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

обяз. уч.

8

6

6

6

8

6

8

8

6

8

6

8

6

8

6

6

2

2

2

2

2

4

6

4

4

4

4

6

4

2

6

4

4

4

2

4

2

4

4

4

0

600

60
112

2

консульт
сам. р. с.

2

обяз. уч.

4

6

4

2
4

6

2
4

4

6

2
4

4

16
4

76

2

консульт

2

сам. р. с.
обяз. уч.

4

4

2

2

2
2

4

4

2
4

2

2
2

4

2
2

4

2

2
2

12

4

2

2

48

4

4

2

62

2

консульт

2

сам. р. с.
обяз. уч.

4

сам. р. с.

2

обяз. уч.

4

2

4

4

6

2

4

2

4

2

4

4

2
4

2

8

4

4

4

4

2

4

4

4

4

2

4

4

2

2

сам. р. с.

4
4

4
2
4

2
2

2

10
4

62

2

2

2

2

2

2

14

6

6

6

6

6

6

36

обяз. уч.

0
144
0
60

сам. р. с.

Производственная
практика
Организация
ПМ.03
процессов
модернизации
и
Особенности конструкций
МДК.03.01
автотранспортных
средств
Организация работ по
МДК.03.02
модернизации
автотранспортных
Выполнение работ по
ПМ.04
одной или нескольким

ПП.01

УП.04

профессиям рабочих,
Учебная практика

36 36 36 36

обяз. уч.
сам. р. с.
обяз. уч.

0

0

0

0

4

4

6

2

4

4

4

4

4

4

4

2

4

4

4

2

0

сам. р. с.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4

2

2

2

2

2

2

2

2

2

обяз. уч.

0
24
0

сам. р. с.
обяз. уч.

2

4

2

2

36
0

сам. р. с.
обяз. уч.

0

сам. р. с.

0
12 12

обяз. уч.

6

12

6

12

6

12

6

6

6

12

6

12

6

6

6

144

сам. р. с.

ПП.04

Производственная
практика

Всего час в неделю уч нагрузки студ

36 36 36 36

обяз. уч.
сам. р. с.

0

0

0

0

0

0

0

0

Всего час в неделю консульт студ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Всего час в неделю сам раб студ

4

4

8

6

4

6

6

4

6

2

4

2

6

4

4

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6

0

2

0

2

4

4

4

2

2

6

4

0

0

0

0

0

110

Всего час в неделю УП

0

0

0

0

0

6

0

0

6

0

6

0

6

0

6

6

0

0

0

0

0

12 12

6

12

6

12

6

12

6

6

6

12

6

12

6

6

6

0

0

0

0

Всего час в неделю ПП
Всего часов в неделю

32

0
36

32 28 30 32 24 30 32 24 34 26 34 24 30 24 24 24

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 24

24 24 30 24 24 24 28 24 28 26 26 20 28 22 24 26 12

144
0

36 36 36 36 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 36 36 36 36
36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 18 36 36 36 36

1078

1188

40

41

42

43

44

9
15

16
22

23
29

45

46

47

48

49

7
13

14
20

21
27

50

51

52

53/
01

4
10

11
17

02

03

18
24

25 1
8 15 22 1
8
31 7 14 21 28 7 14
Номера календарных недель

15
21

22
28

04

05

12

13

29

30

06

07

08

09

10

11

5 12
11 18

19
25

14

15

16

17

31

32

33

34

3

10
16

17
23

24
30

18

19

20

21

22

35

36

37

38

39

Июнь

Июль

Август

7
13

14
20

21
27

23

24

25

26

27 28 29 30 31 32 33 34 35

40

41

42

43

44 45 46 47 48 49 50 51 52

5 12 19
11 18 25

2 9 16 23
8 15 22 39

итого

39

2
8

М ай

26 июля - 01 авг

38

19
25

Апрель

28 июня - 04 июля

37

12
18

М арт

31 мая - 06 июня

36

5
11

Февраль

26 апр - 02 мая

21
27

Январь

29 марта - 04 апр

14
20

Декабрь

28 дек - 03 янв

7
13

Ноябрь

30 нояб - 06 дек

31
6

Октябрь

26 окт - 01 нояб

Наименование циклов, разделов, дисциплин,
профессиональных модулей, МДК, практик

Сентябрь

28 сент - 04 окт

Индекс

Виды учебной нагрузки

Курс

4 курс

Порядковые номера учебных недель
ОГСЭ.00
ОГСЭ.03
ОГСЭ.04

Общий гуманитарный и социальноэкономический цикл
Иностранный язык в профессиональной
деятельности

обяз. уч.

Физическая культура

обяз. уч.

сам. р. с.
обяз. уч.

Общепрофессиональные дисциплины

ОПД.05

Метрология, стандартзация и сертификация

ОПД.07

Правовое обеспечение профессиональной
деятельности

ПМ.00

Профессиональные модули

ПМ.02

Организация процессов по техническому
обслуживанию и ремонту автотранспортных
средств

МДК.02.01

Техническая документация

МДК.02.02

Организация процесса технического
обслуживания и ремонта автомобилей

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

4
0
2

4
2
2

6
0
4

4
2
2

4
0
2

4
0
2

6
2
4

4
0
2

4
0
2

4
2
2

6
0
4

4
0
2

4
2
2

4
0
2

4
0
4

0
0

0
0

0
0

2
0
2

4
2
2

2
2

2
0
2

4
2
2

2
2

2
0
2

4
2
2

2
0

2
2
4
0
4

2

2
2
2
2
2
2

2

2
2
2
0
2

2

2

2

2

2

4
0
4

4
2
4
2

2
0
2

6
2

2
2
4
0

2
2
4
2

4
2

2
2
4
0

2
2
6
0

4
2

2
2
4
0

2

2
2
2
2

2
2
4
0
4

2

2
0
2

2
2
2
0
2

2

4
2
4
2

2
2
4
0
4

4

4
2

4
2

4

6

обяз. уч.
сам. р. с.
обяз. уч.

2
0
2

сам. р. с.

Управление коллективом исполнителей
Производственная практика

2
2
2
2

4
0
4

0
0

0
0

0
0

6
2

сам. р. с.
обяз. уч.

26

28

сам. р. с.

0

2

12

14

сам. р. с.

0

2

2

2

обяз. у ч.

4

4

4

4

6
2
4

4

4
2
4
2

обяз. уч.

обяз. у ч.
сам. р. с.
обяз. у ч.
сам. р. с.

ПП.02

4
0
4

обяз. уч.

24 24
2

4

26

24 24 22

26

26 24 24 26 26 26 22

2

2

2

14 12 10

14

0

0

4

0

4

4

4

4

6

4

4

4
2
4
2
4

2

2

12 10

12

сам. р. с.

МДК.02.03

94
22
52
0
42
22
88
20
48
10
40
10

сам. р. с.

сам. р. с.

ОП.00

1

4
2
2

4
2

6

4
2

4

4
2

4
2

18

0

0

26 22 22 22 22 22 26 22 22 18

0

0

0

0

12 10 12 12 12 14 10

8

0

0

20 14 14 14 14 14 18 14 14 10

0

2

2

0

2

0

0

0

0

0

0

0

2

0

4

2

0

2

2

2

30

4

4

4

4

4

4

4

4

6

4

4

4

4

4

6

4

6

4

4

8

6

6

6

6

6

4

4
2

4

2

4

4

2

6

4
2

4

4
2

4

6

6
2
4

6

2

4
2
4

6
2
6

4

6

4
2
6
2
4

4

4

2
2
4

4
2

4

106
10
140
10
100
10

2

4

0

4

0

2

6

4

4

6

4

4

2

4

6

640

0

72
346

36 36

72

ПМ.03
МДК.03.01
МДК.03.02
МДК.03.03

Организация процессов модернизации и
модификации автотранспортных средств
Особенности конструкций автотранспортных
средств
Организация работ по модернизации
автотранспортных средств
Тюнинг автомобилей

МДК.03.04

Производственное оборудование

ПП.03

Производственная практика

ПДП.00

Преддипломная практика

ГИА

Государственная итоговая аттестация

обяз. уч.
сам. р. с.
обяз. уч.

14
0
4

14
0
4

4

4

2

4

2

2

2

2

4

4

4

4

12 14
0 0
4 4

14
2
4

10 12 12
2 2 2
2 4 4

12
2
4

14 14 12 14 14 12 12
0 2 0 2 0 2 6
4 4 4 4 4 4 4

4

2

2
2
4

2

10
0
4

0
0

0
0

6
0

сам. р. с.
обяз. уч.
сам. р. с.
обяз. уч.

8
4

2

сам. р. с.
обяз. уч.

8
2

сам. р. с.

4
2

4
2
2

4

2
2
2

4

2

4
2

4

2

2

4
2
2

4

4

4

2

2

4
2
2

2

2

4

4

4

4
2

2
2
2
2
4
2

8
2

8
2

2

8
4

8
0

2

8
2

8
4

2

2

4
2
4

8
0

294
42
66
10
54
10
70
10
104
12

2

4

4

4

2

4

4
2
4
2

4
4

4
2
4

4

4

4

4
2

4

4

4
4
36 36

72
36 36 36 36

обяз. уч.

144
36 36 36 36

144
36 36

72

Всего час в неделю уч нагрузки студ

34

34

30 34

32

32 30 32

32

34 30 34 32 34 32 30

18

34 30 28 28 30 30 32 30 28 18

822

Всего час в неделю сам раб студ

2
36

2
36

6 2
36 36

4
36

4 6 4
36 36 36

4
36

2 6 2 4 2 4 6
36 36 36 36 36 36 36

0
18

2 6 8 8 6 6 4 6 8 0
36 36 36 36 36 36 36 36 36 18

114
936

Всего часов в неделю

5.3. Рабочая программа воспитания
5.3.1. Цели и задачи воспитания обучающихся при освоении ими образовательной
программы:
Цель рабочей программы воспитания – личностное развитие обучающихся и их
социализация, проявляющиеся в развитии их позитивных отношений к общественным
ценностям, приобретении опыта поведения и применения сформированных общих
компетенций специалистов среднего звена на практике.
Задачи:
– формирование единого воспитательного пространства, создающего равные
условия для развития обучающихся профессиональной образовательной организации;
– организация всех видов деятельности, вовлекающей обучающихся в общественноценностные социализирующие отношения;
– формирование у обучающиеся профессиональной образовательной организации
общих ценностей, моральных и нравственных ориентиров, необходимых для устойчивого
развития государства;
– усиление воспитательного воздействия благодаря непрерывности процесса
воспитания.
5.3.2. Рабочая программа воспитания представлена в приложении 3.
5.4. Календарный план воспитательной работы
Календарный план воспитательной работы представлен в приложении 3.
Раздел 6. Условия реализации образовательной программы
6.1. Материально-техническое обеспечение образовательной программы
6.1.1. Специальные помещения представляют собой учебные аудитории для
проведения занятий всех видов, предусмотренных образовательной программой, в том
числе групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной
аттестации, а также помещения для самостоятельной работы, мастерские и лаборатории,
оснащенные оборудованием, техническими средствами обучения и материалами,
учитывающими требования международных стандартов.
Перечень специальных помещений
Кабинеты:
 Инженерной графики
 Информационных технологий в профессиональной деятельности
 Безопасности жизнедеятельности
– Технического обслуживания и ремонта автомобилей
Мастерские:
Слесарная
Сварочная
Демонтажно-монтажная
Технического обслуживания автомобилей
Спортивный комплекс: спортивный зал, спортивная площадка, тренажерный зал,
зал бокса
Залы:
– библиотека, читальный зал с выходом в интернет;

– актовый зал;
6.1.2. Материально-техническое оснащение мастерских и баз практики по
специальности
Образовательная организация, реализующая программу по специальности,
располагает материально-технической базой, обеспечивающей проведение всех видов
дисциплинарной и междисциплинарной подготовки, лабораторной, практической работы
обучающихся, предусмотренных учебным планом, и соответствующей действующим
санитарным и противопожарным правилам и нормам в разрезе выбранных траекторий.
Минимально необходимый для реализации ООП перечень материально-технического
обеспечения, включает в себя:
6.1.2.1. Оснащение кабинетов:
Кабинет Инженерной графики
Рабочее место преподавателя
Рабочие места обучающихся
Ноутбук
Мульмедийный проектор
Стенды
Планшеты с образцами деталей
Раздаточный материал по изучаемым темам
Кабинет Информационных технологий в профессиональной деятельности
Автоматизированные рабочие места на 12-15 обучающихся
Автоматизированное рабочее место преподавателя
Проектор и экран;
Маркерная доска;
Программное обеспечение общего и профессионального назначения
Кабинет Технического обслуживания и ремонта автомобилей
Сканер LAUNCH X-431 PRO 2017
Наборы инструментов 82пр
Набор отверток 8 пр.
5046 Набор шарнирно-губцевого инстр
Штангенциркули
Микрометры
Клещи для зачистки проводов и обжима клемм
Набор съемников стопорных колец
Нутромер индикаторный
Рефрактометр
Мультиметр
Расухариватель клапанов
Пробник с крокодилом
Набор съемников с двум и тремя захватами
Набор для рихтовочных работ
Набор бородков с тонким жалом
Динамометрический ключ
Монтировочная лопатка
Ноутбук для управленческого персонала
Компьютер
Мультимедийный проектор
Принтер

6.1.2.2. Оснащение мастерских
Слесарная мастерская
Наборы слесарного инструмента
Наборы измерительных инструментов
Расходные материалы
Отрезной инструмент
Станки:
сверлильный,
заточной;
комбинированный
токарно-фрезерный;
координатно-расточной; шлифовальный;
Пресс гидравлический;
Комплекты средств индивидуальной защиты;
Огнетушители.
Сварочная мастерская
Сварочные аппараты для полуавтоматической сварки
Сварочные аппараты для аргонодуговой сварки
Баллоны для газа с ложементом и регуляторами расхода газа
Пресс гидравлический
Машинка для заточки вольфрамовых электродов
Угловые шлифовальные машины
Печь для прокалки
Машина кромкофрезерная
Сварочно-сборочный столы с комплектом оснастки и табуретами
Комплект сварочных кабин с защитными шторами
Гильотина электромеханической с кривошипно-шатунным механизмом
Тележки инструментальные
Комплекты визуально-оптического и измерительного контроля
Комплекты инструментов
6.1.2.3. Оснащение баз практик
Реализация образовательной программы предполагает обязательную учебную
и производственную практику.
Учебная практика реализуется в мастерских профессиональной образовательной
организации и (или) в организациях соответствующего профиля и требует наличия
оборудования, инструментов, расходных материалов, обеспечивающих выполнение всех
видов работ, определенных содержанием программ профессиональных модулей,
в том числе оборудования и инструментов, используемых при проведении чемпионатов
профессионального мастерства и указанных в инфраструктурных листах конкурсной
документации.
Производственная практика реализуется в организациях соответствующего
профиля, обеспечивающих деятельность обучающихся в профессиональной области 17
Транспорт,
33 Сервис, оказание услуг населению (торговля, техническое обслуживание, ремонт,
предоставление персональных услуг, услуги гостеприимства, общественное питание
и прочее).
Оборудование предприятий и технологическое оснащение рабочих мест
производственной практики должно соответствовать содержанию профессиональной
деятельности и дать возможность обучающемуся овладеть профессиональными
компетенциями по видам деятельности, предусмотренными программой, с использованием
современных технологий, материалов и оборудования.

6.2. Требования к учебно-методическому обеспечению образовательной
программы
В целях обеспечения реализации образовательных программ формируются
библиотеки, в том числе цифровые (электронные), обеспечивающие доступ к
информационным справочным и поисковым системам, а также иным информационным
ресурсам. Библиотечный фонд укомплектован печатными и (или) электронными учебными
изданиями (включая учебники и учебные пособия), методическими и периодическими
изданиями по всем входящим в реализуемую основную образовательную программу
среднего общего образования учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) на
определенных учредителем организации, осуществляющей образовательную деятельность,
воспитания.
Заключен договор с ООО «Профобразование» о предоставлении удаленного доступа
к электронному ресурсу цифровой образовательной среды «PROFобразование» через
информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» https://profspo.ru/. Срок действия
подписки заканчивается 23.04.2024. Заключен договор о предоставлении удаленного
доступа к электронно-библиотечной системе «Лань» через информационнотелекоммуникационную сеть «Интернет» https://e.lanbook.com/.
6.3. Требования к практической подготовке обучающихся
6.3.1. Практическая подготовка при реализации образовательных программ среднего
профессионального образования направлена на совершенствование модели практикоориентированного обучения, усиление роли работодателей при подготовке специалистов
среднего звена путем расширения компонентов (частей) образовательных программ,
предусматривающих моделирование условий, непосредственно связанных с будущей
профессиональной деятельностью, а также обеспечения условий для получения
обучающимися практических навыков и компетенций, соответствующих требованиям,
предъявляемым работодателями к квалификациям специалистов, рабочих.
6.3.2. Образовательная организация самостоятельно проектирует реализацию
образовательной программы и ее отдельных частей (дисциплины, междисциплинарные
курсы, профессиональные модули, практика и другие компоненты) совместно с
работодателем (профильной организацией) в форме практической подготовки с учетом
требований ФГОС СПО специфики получаемой специальности.
6.3.3. Образовательная деятельность в форме практической подготовки:
−реализуется на рабочем месте предприятия работодателя (профильной организации)
при проведении практических и лабораторных занятий, выполнении курсового
проектирования, всех видов практики и иных видов учебной деятельности;
−предусматривает
демонстрацию
практических
навыков,
выполнение,
моделирование обучающимися определенных видов работ для решения практических
задач, связанных с будущей профессиональной деятельностью в условиях, приближенных
к реальным производственным;
−может включать в себя отдельные лекции, семинары, мастер-классы, которые
предусматривают передачу обучающимся учебной информации, необходимой для
последующего выполнения работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

6.3.4. Образовательная деятельность в форме практической подготовки должна быть
организована на любом курсе обучения, охватывая дисциплины, междисциплинарные
модули, профессиональные модули, все виды практики, предусмотренные учебным
планом образовательной программы.
6.3.5. Практическая подготовка организуется в учебных, учебно-производственных
лабораториях, мастерских, учебно-опытных хозяйствах, учебных полигонах, учебных
базах практики и иных структурных подразделениях образовательной организации, а
также
в специально оборудованных помещениях (рабочих местах) профильных организаций
на основании договора о практической подготовке обучающихся, заключаемого между
образовательной организацией и профильной организацией (работодателем),
осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной
программы.
6.3.6. Результаты освоения образовательной программы (ее отдельных частей) могут
быть оценены в рамках промежуточной и государственной итоговой аттестации,
организованных в форме демонстрационного экзамена профильного уровня, в том числе
на рабочем месте работодателя (профильной организации).
6.4. Требования к организации воспитания обучающихся
Условия организации воспитания определяются колледжем.
Выбор форм организации воспитательной работы основывается на анализе
эффективности и практическом опыте.
Для реализации Программы определены следующие формы воспитательной работы
с обучающимися:
– информационно-просветительские занятия (лекции, встречи, совещания, собрания
и т.д.)
– массовые и социокультурные мероприятия;
– спортивно-массовые и оздоровительные мероприятия;
–деятельность творческих объединений, студенческих организаций;
– психолого-педагогические тренинги и индивидуальные консультации;
– научно-практические мероприятия (конференции, форумы, олимпиады,
чемпионаты и др);
– профориентационные мероприятия (конкурсы, фестивали, мастер-классы, квесты,
экскурсии и др.);
– опросы, анкетирование, социологические исследования среди обучающихся.
6.5. Кадровые условия реализации образовательной программы
Реализация образовательной программы обеспечивается педагогическими
работниками образовательной организации, а также лицами, привлекаемыми к реализации
образовательной программы на иных условиях, в том числе из числа руководителей
и работников организаций, направление деятельности которых соответствует области
профессиональной деятельности 17 Транспорт, 33 Сервис, оказание услуг населению
(торговля, техническое обслуживание, ремонт, предоставление персональных услуг, услуги
гостеприимства, общественное питание и прочее), и имеющими стаж работы в данной
профессиональной области не менее трех лет.

Квалификация педагогических работников образовательной организации отвечает
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках
и (или) профессиональных стандартах (при наличии).
Работники, привлекаемые к реализации образовательной программы, получают
дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации
не реже одного раза в три года с учетом расширения спектра профессиональных
компетенций, в том числе в форме стажировки в организациях, направление деятельности
которых соответствует области профессиональной деятельности, указанной в пункте 1.15
ФГОС СПО, а также в других областях профессиональной деятельности и (или) сферах
профессиональной деятельности при условии соответствия полученных компетенций
требованиям к квалификации педагогического работника.
Доля педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям
ставок), имеющих опыт деятельности не менее трех лет в организациях, направление
деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, в общем
числе педагогических работников, обеспечивающих освоение обучающимися
профессиональных модулей образовательной программы, составляет не менее 25
процентов.
6.6. Финансовые условия реализации образовательной программы
6.5.1. Примерные расчеты нормативных затрат оказания государственных услуг по
реализации образовательной программы
Расчеты нормативных затрат оказания государственных услуг по реализации
образовательной программы в соответствии с направленностью и квалификацией
осуществляются в соответствии с Перечнем и составом стоимостных групп профессий
и специальностей по государственным услугам по реализации основных
профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования –
программ подготовки специалистов среднего звена, итоговые значения и величина
составляющих базовых нормативов затрат по государственным услугам по стоимостным
группам
профессий
и специальностей, отраслевые корректирующие коэффициенты и порядок их применения,
утверждаемые Минпросвещения России ежегодно.
Финансовое обеспечение реализации образовательной программы, определенное
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и Федеральным
законом от 29 декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
включает в себя затраты на оплату труда преподавателей и мастеров производственного
обучения
с учетом обеспечения уровня средней заработной платы педагогических работников
за выполняемую ими учебную (преподавательскую) работу и другую работу в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях
по реализации государственной социальной политики».
Раздел 7. Формирование фондов оценочных средств для проведения
государственной итоговой аттестации

7.1. Государственная итоговая аттестация (далее – ГИА) является обязательной
для образовательной организации СПО. Она проводится по завершении всего курса
обучения
по направлению подготовки. В ходе ГИА оценивается степень соответствия
сформированных компетенций выпускников требованиям ФГОС СПО.
7.2. Выпускники, освоившие программы подготовки специалистов среднего звена,
сдают ГИА в форме демонстрационного экзамена и защиты дипломного проекта (работы).
Требования к содержанию, объему и структуре дипломного проекта (работы)
образовательная организация определяет самостоятельно.
Государственная итоговая аттестация завершается присвоением квалификации
специалиста среднего звена: специалист.
7.3. Для государственной итоговой аттестации образовательной организацией
разрабатывается программа государственной итоговой аттестации и оценочные материалы.
7.4. Примерное содержание ГИА включает структуру оценочных материалов,
комплекс требований и рекомендаций для проведения демонстрационного экзамена
профильного уровня, организацию и проведение защиты дипломной проекта (работы).

Приложение 3 к ППССЗ
Техническое обслуживание и ремонт двигателей,
систем и агрегатов автомобиля

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ВОСПИТАНИЯ
ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса»,
РЕАЛИЗУЮЩАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

Саратов, 2023 год

Содержание
Паспорт рабочей программы воспитания
Раздел 1. Общие положения
Раздел 2. Общие требования к
личностным
профессиональной образовательной организации

результатам

выпускников

Раздел 3. Особенности реализации воспитательного процесса в профессиональной
образовательной организации
Раздел 4. Требования к личностным результатам с учётом особенностей профессии
(специальности) и профессиональной образовательной организации
Раздел 5. Содержание деятельности по реализации рабочей программы воспитания
профессиональной образовательной организации, его структурные компоненты и кадровый
ресурс их реализации
Раздел 6. Требования к условиям реализации рабочей программы воспитания –
формирование воспитательного пространства профессиональной образовательной
организации

Паспорт рабочей программы воспитания для образовательных организаций,
реализующие образовательные программы среднего профессионального образования
и по программам профессионального обучения (далее – Программы воспитания)
Название

Содержание

Наименование
Программы
воспитания

Рабочая программа воспитания ГАПОУ СО «Саратовский
колледж водного транспорта, строительства и сервиса»

Основания для
разработки
Программы
воспитания

Настоящая Программа воспитания разработана на основе
следующих нормативных правовых документов:
 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном
голосовании 12 декабря 1993 г.) (с поправками);
 Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474
«О национальных целях развития Российской Федерации на
период до 2030 года»;
 Указ Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 400
«О Стратегии национальной безопасности Российской
Федерации»;
 Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ
«О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»;
 Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О
противодействии экстремистской деятельности»;
 Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах
системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних»;
 Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации»;
 Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ
«О некоммерческих организациях»;
 Федеральный закон от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ
«О благотворительной деятельности и добровольчестве
(волонтерстве)»;
 Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об
общественных объединениях»;
 распоряжение
Правительства
Российской
Федерации
от 12.11.2020 № 2945-р об утверждении Плана мероприятий
по реализации в 2021 - 2025 годах Стратегии развития
воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года;
 распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 мая
2015 г. № 996-р об утверждении Стратегии развития воспитания
в Российской Федерации на период до 2025 года;
 распоряжение Правительства Российской Федерации от
13 февраля 2019 г. № 207-р об утверждении Стратегии
пространственного развития Российской Федерации на период
до 2025 года;
 приказ Министерства просвещения Российской Федерации от
1 февраля 2021 г. № 37 об утверждении методик расчета

Цель
Программы
воспитания

показателей федеральных проектов национального проекта
«Образование»;
 приказ Министерства экономического развития Российской
Федерации от 24 января 2020 г. № 41 «Об утверждении методик
расчета показателей федерального проекта «Кадры для
цифровой экономики» национальной программы «Цифровая
экономика Российской Федерации»;
 Приказ Министерства образования и науки Российской
Федерации от 17.05.2012 г. № 413 «Об утверждении
федерального государственного образовательного стандарта
среднего общего образования»;
 Приказ Министерства образования и науки Российской
Федерации от 14 июня 2013 года № 464 «Об утверждении
Порядка организации и осуществления образовательной
деятельности по образовательным программам среднего
профессионального образования»;

Программа развития воспитания в Саратовской области на
2021–2025 годы утвержденная приказом министерства
образования Саратовской области от 22.06.2021 № 1039.
Целью разработки и реализации рабочей программы воспитания
является формирование гармонично развитой высоконравственной
личности, разделяющей российские традиционные духовные
ценности, обладающей актуальными знаниями и умениями,
способной реализовать свой потенциал в условиях современного
общества, готовой к мирному созиданию и защите Родины.
Главной задачей является создание организационнопедагогических условий в части воспитания, личностного развития
и
социализации
обучающихся
в
профессиональных
образовательных организациях (далее – ПОО) с учетом получаемой
квалификации на основе соблюдения непрерывности процесса
воспитания в сфере образования.
В ходе формирования рабочей программы воспитания
рекомендуется использовать структуру и формулировки,
предложенные в программе воспитания, которые дополняются и
изменяются в соответствии со спецификой деятельности ПОО и
особенностями уклада жизни субъекта Российской Федерации.
Внедрение рабочей программы должно содействовать созданию
воспитывающей среды в организации, улучшению имиджа ПОО на
муниципальном и региональном уровне, расширению партнерских
отношений с предприятиями, социокультурными и спортивными
учреждениями.

Сроки
реализации
Программы
воспитания

2021-2025 гг.

Ссылка на
размещение
Программы
воспитания на
сайте ПОО

http://skvtsis.ru

Исполнители
Программы
воспитания

Директор Алешина И.А., заместитель директора по УВР Тюкалина
Г.В., заместитель директора по УР Кружилина М.С., заместитель
директора по ПП Ротова А.С., заведующий отделением Теплякова
Т.С., педагог-психолог Шигаева Е.В., педагог-психолог Суркова
Т.В., социальный педагог Ключникова Н.С., работодатели

Раздел 1. Общие положения
Рабочая программа направлена на формирование единого воспитательного
пространства, создающего равные условия для развития обучающихся ПОО с общими
ценностями, моральными и нравственными ориентирами через вовлечение в общественноценностные социализирующие отношения.
При этом программа обеспечивает структурирование, в первую очередь,
инвариантной составляющей, демонстрируя потенциальные возможности развертывания
вариативного наполнения воспитательной работы в колледжах и техникумах и
согласования его с инвариантом.
Предложенные подходы обеспечивают разработчиков рабочих программ
воспитания и календарных планов воспитательной работы прототипами, необходимыми
для обеспечения единства целей и задач характеристик основных профессиональных
образовательных программ в части отражения воспитательной работы в рамках урочной и
внеурочной деятельности.
Они демонстрируют основные векторы изменений, актуальные для переработки ими
разделов программ, касающихся планируемых результатов их учебных планов и графиков,
содержательного наполнения общеобразовательного и профессиональных циклов, учебной
и производственной практики, ресурсного обеспечения, а также партнерского
взаимодействия и коллегиального управления образовательной организацией.
В свою очередь, данные изменения рабочих программ воспитания окажутся
востребованы при трансформации всех видов нормативного и учебно-методического
обеспечения на уровне образовательных организаций, включая те, которые актуальны для
приведения рабочих программ профессиональных модулей и профессиональных
дисциплин в соответствие с требованиями, предопределенными изменениями в
действующем законодательстве об образовании.
Назначение Программы воспитания – показать, каким образом о высокой
результативности реализации законодательных и стратегических инициатив, направленных
на обновление воспитательной работы в СПО, может свидетельствовать отражение хода
достижения личностных результатов непосредственно в учебно-методической
документации, используемой педагогами ПОО в повседневной образовательной
деятельности.
Воспитательный потенциал, актуальный для решения задач координации «заказа»
обучающихся, государства, общества, субъектов экономической сферы в этом случае
получит отражение в учебно-методических и нормативно-методических материалах,
обеспечит переосмысление результатов преподавания модулей и дисциплин, актуальное
для решения задач развития отрасли и территории. Условие эффективности реализации
рабочих программ воспитания – обсуждение задач развития личности предметноцикловыми комиссиями, обнаружение оригинальных, оптимальных путей достижения
личностных результатов конкретными педагогическими коллективами с учетом их
специфики.
При этом программа ПОО выступает, в свою очередь, открытым к актуальным
изменениям инструментом, к обратной связи – от рабочих программ профессиональных
модулей и профессиональных дисциплин к рабочим программам воспитания как
составляющим основных образовательных программ. Он обеспечивает взаимную гибкую
подстройку воспитательно-значимых программных документов с учетом преемственности
личностных результатов образования в зависимости от возраста обучающихся и уровня
образования, территориального и отраслевого контекста, глубины воспитательнозначимых связей общественных, государственных и производственных интересов в разных
ПОО, готовности педагогических коллективов к перестройке и интеграции воспитательной
работы.

Программа воспитания является основой для разработки в ПОО рабочих программ
воспитания в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 г.
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с учетом Плана мероприятий по
реализации в 2021 – 2025 годах Стратегии развития воспитания в Российской Федерации
на период до 2025 года и преемственности целей, задач программы воспитания для
общеобразовательных организаций, одобренной решением Федерального учебнометодического объединения по общему образованию.
В соответствии с требованиями ФГОС, воспитательный процесс направлен на
формирование общих компетенций обучающихся, которые способствуют успешной
самореализации выпускников, готовых решать профессиональные задачи.
Компетентностный подход в системе воспитательной работы:
1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес.
2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для
постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного
развития.
5. Использовать
информационно-коммуникационные
технологии
для
совершенствования профессиональной деятельности.
6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами
и социальными партнерами.
7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и
контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество
образовательного процесса.
8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития,
заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей,
содержания, смены технологий.
10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и
здоровья детей.
11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением правовых норм, ее
регулирующих.
Основной целью воспитательной работы в колледже является создание
оптимальных условий для становления и самореализации личности студента, будущего
специалиста.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
 сохранение и приумножение традиций колледжа;
 формирование
личностных
качеств,
необходимых
для
эффективной
профессиональной деятельности;
 воспитание нравственных качеств, духовности;
 формирование гражданской позиции и патриотического сознания, правовой и
политической культуры;
 обеспечение развития личности и ее социально-психологическая поддержка;
 формирование активной жизненной позиции (самоуправление, волонтерское
движение);
 укрепление и совершенствование физического состояния, привитие потребности
здорового образа жизни, воспитание нетерпимого отношения к антиобщественному
поведению.

Работа по воспитанию, формированию и развитию личности студентов в ПОО
сохраняет преемственность по отношению к достижению воспитательных целей общего
образования.
Рабочие программы воспитания в системе СПО в целеполагании, ожидаемых
результатах, видах деятельности, условиях формировании воспитывающей, личностно
развивающей среды должны отражать интересы и запросы участников образовательных
отношений в лице:
 студента, признавая приоритетную роль его личностного развития на основе
возрастных и индивидуальных особенностей, интересов и запросов, его семьи;
 государства и общества;
 субъектов экономической сферы – бизнеса, работодателей, общественно-деловых
объединений;
 педагогических работников ПОО.
Формирование общих и профессиональных компетенций в контексте решения
воспитательных и личностно развивающих задач выполняет обеспечивающую роль в
данном процессе.
Разработка рабочих программ воспитания и организация воспитательной работы в
ПОО должны быть спланированы с учетом целей и задач программ воспитания субъектов
Российской Федерации.
В Программе воспитания используются следующие сокращения и определения:
Дескриптор
ДО
ДПО
Личностные
качества
Модуль
программы
воспитания
ОПОП СПО
ПОО
Портрет
гражданина России
2035

ППКРС
ППССЗ
СПО
УГПС СПО
ФГОС СПО
ФУМО СПО

лексическая единица (словосочетание), служащая для описания

основного смыслового содержания формулировки
дополнительное образование детей и взрослых
дополнительное профессиональное образование
комплекс характеристик, определяющий набор черт, присущих
человеку, выражающий своеобразие состояний, психологических
процессов, сторон характера и поведенческих моделей в социуме.
организационно-содержательный компонент структуры внеурочной
воспитательной деятельности
основная профессиональная образовательная программа среднего
профессионального образования
профессиональная образовательная организация
формирует единые ориентиры для социализации и развития
личности по всем уровням образования, обеспечивая их
преемственность.
Используются как основа для разработки портретов выпускника по
уровням образования. Обеспечивает воспитательную и личностноразвивающую направленность в учебной деятельности
программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих
программы подготовки специалистов среднего звена
среднее профессиональное образование
укрупненная группа профессий специальностей среднего
профессионального образования
федеральный
государственный
стандарт
среднего
профессионального образования
федеральные учебно-методические объединения в системе среднего
профессионального образования

Под воспитанием понимается «деятельность, направленная на развитие личности,
создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе
социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе
правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства,
формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к
памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку,
человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к
культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации,
природе и окружающей среде».
Гражданско-патриотическое и интернациональное направление
Целью гражданско-патриотического воспитания является воспитание в человеке
нравственных идеалов общества, чувства любви к Родине, стремление к миру.
Вся учебно-воспитательная работа в колледже направлена на формирование
патриотизма, который включает в себя:
• чувство привязанности к тем местам, где человек родился и вырос;
• уважительное отношение к языку своего народа;
• заботу об интересах Родины;
• осознание долга перед Родиной, отстаивание ее чести и достоинства, свободы и
независимости;
• проявление гражданских чувств и сохранение верности Родине;
• гордость за социальные и культурные достижения своего Отечества, за символы
государства и его народ;
• чувство уважения к истории Родины и народа, его обычаям и традициям;
• ответственность за судьбу государства и его народа, за их будущее, которое
выражается в стремлении посвящать весь свой труд и способности укреплению могущества
и расцвету Родины;
• гуманизм, милосердие, общечеловеческие ценности.
Духовно-нравственное и творческое направление
Духовно-нравственное и творческое направление объединяет в себе духовнонравственное и эстетическое, формирует готовность и способность к духовному развитию,
нравственному самосовершенствованию, формирует общекультурные компетенции
выпускника. В течение года студенты колледжа приняли участие в мероприятиях разного
уровня.
С целью развития творческих способностей студентов отделом воспитательной
работы совместно со студенческим советом и руководителями групп организуются и
проводятся досугово- развлекательные и культурно-просветительские мероприятия.
Спортивно-оздоровительное направление
Спортивно-оздоровительное направление ориентировано на совершенствование
процесса физического воспитания и пропаганды здорового образа жизни.
Работа по организации физического воспитания производится в соответствии с
требованиями Государственного образовательного стандарта среднего профессионального
образования, а также рабочей программы, календарно-тематическим и спортивномассовым планом.
Работа по организации физического воспитания была направлена на формирование
основ здорового образа жизни студентов, развитие физических качеств, укрепление
здоровья и повышение работоспособности с учетом подготовки к будущей профессии,
привитии навыков организации режима повседневной физической активности.
Задачи укрепления здоровья студентов, пропаганды здорового образа жизни
реализовывались через спортивно-массовую работу, физическую культуру и спорт, через
систему организации занятий по физической культуре.

Организация максимальной занятости студентов в спортивных секциях, увеличение
количества объединений по интересам позволяет сократить количество правонарушений и
других негативных явлений среди молодежи.
Воспитание профессионала
Цель данного направления – подготовка профессионально и культурно
ориентированной личности, обладающей мировоззренческим потенциалом, способностями
к профессиональному, интеллектуальному и социальному творчеству, владеющей
устойчивыми умениями и навыками выполнения профессиональных обязанностей.
Формировать профессиональную направленность у студентов – это значит
укреплять у них положительное отношение к будущей профессии, интерес, склонности и
способности к ней, стремление совершенствовать свою квалификацию после окончания
колледжа, удовлетворять свои основные материальные и духовные потребности, постоянно
занимаясь избранным видом профессионального труда, развивать идеалы, взгляды,
убеждения, престиж профессии в собственных глазах будущего специалиста.
Миссией воспитания и развития личности гражданина России выступает сплочение
и консолидация нации, укрепление социальной солидарности, укрепление доверия
личности к жизни в России, согражданам, обществу, настоящему и будущему малой
родины, Российской Федерации.
В ходе реализации рабочей программы воспитания рекомендуется стремиться к
следующим результатам в части воспитания обучающихся, которые составлены в
соответствии с Конституцией Российской Федерации, и нашли дальнейшее отражение при
формировании перечня личностных качеств гражданина, необходимых для сохранения и
передачи ценностей следующим поколениям (таблица 1, стр. 12):
 безусловное уважение к жизни во всех ее проявлениях, признание ее наивысшей
ценностью;
 осознание ценности здоровья, установка на активное здоровьесбережение человека;
 осознание ценности семьи для каждого человека, установка на надежные и
безопасные отношения, вступление в брак и ответственное родительство;
 любовь к Отечеству, осознание себя гражданином России – продолжателем
традиций предков, защитником Земли, на которой родился и вырос; осознание личной
ответственности за Россию;
 признание ценности жизни и личности другого человека, его прав и свобод,
признание за другим человеком права иметь свое мнение;
 готовность к рефлексии своих действий, высказываний и оценке их влияния на
других людей; внутренний запрет на физическое и психологическое воздействие на другого
человека;
 правовое самосознание, законопослушность; готовность в полной мере выполнять
законы России; уважение к чужой собственности, месту постоянного проживания;
 осознание себя гражданином многонациональной России, частью народа, который
создал культуру; интерес и уважение к культуре, русскому языку и языкам предков;
 готовность заботиться о сохранении исторического и культурного наследия страны
и развитии новых культурных направлений;
 принятие и сохранение традиционных семейных ценностей народов России;
 уважение к различным вероисповеданиям, религиям;
 забота о природе, окружающей среде; экологическое самосознание и мышление;
осознание себя частью природы и зависимости своей жизни и здоровья от экологии;
 забота о слабых членах общества, готовность деятельно участвовать в оказании
помощи социально-незащищенным гражданам, в том числе через уплату налогов;

 осознание ценности образования; уважение к педагогу; готовность учиться на
протяжении всей жизни; стремление к саморазвитию и самосовершенствованию во всех
сферах жизни;
 проектное мышление; командность; лидерство; готовность к продуктивному
взаимодействию и сотрудничеству;
 интеллектуальная самостоятельность; критическое мышление; познавательная
активность;
 творческая активность и готовность к творческому самовыражению;
 свобода выбора и самостоятельность в принятии решений; социальная активность и
мобильность; активная гражданская позиция;
 уважение к труду, осознание его ценности для жизни и самореализации; трудовая и
экономическая активность.
На основе оценки личностных качеств гражданина, необходимых для сохранения и
передачи ценностей следующим поколениям (выделенных в ходе анализа Конституции
Российской Федерации, законодательных и иных нормативно-правовых актов, документов
стратегического планирования страны) сформирован Портрет выпускника ПОО,
отражающий комплекс планируемых личностных результатов, заданных в форме
«Портрета Гражданина России 2035 года»:
Патриотизм. Хранящий верность идеалам Отечества, гражданского общества,
демократии, гуманизма, мира во всем мире. Действующий в интересах обеспечения
безопасности и благополучия России, сохранения родной культуры, исторической памяти
и преемственности на основе любви к Отечеству, малой родине, сопричастности к
многонациональному народу России, принятия традиционных духовно-нравственных
ценностей человеческой жизни, семьи, человечества, уважения к традиционным религиям
России. Уважающий прошлое родной страны и устремленный в будущее.
Гражданская позиция и правосознание. Активно и сознательно принимающий
участие в достижении национальных целей развития России в различных сферах
социальной жизни и экономики, участвующий в деятельности общественных организаций,
объединений, волонтерских и благотворительных проектах. Принимающий и
учитывающий в своих действиях ценность и неповторимость, права и свободы других
людей на основе развитого правосознания.
Социальная направленность и зрелость. Проявляющий самостоятельность и
ответственность в постановке и достижении жизненных целей, активность, честность и
принципиальность
в
общественной
сфере,
нетерпимость
к
проявлениям
непрофессионализма в трудовой деятельности, уважение и признание ценности каждой
человеческой личности, сочувствие и деятельное сострадание к другим людям.
Сознательно и творчески проектирующий свой жизненный путь, использующий для
разрешения проблем и достижения целей средства саморегуляции, самоорганизации и
рефлексии.
Интеллектуальная самостоятельность. Системно, креативно и критически
мыслящий, активно и целенаправленно познающий мир, самореализующийся в
профессиональной и личностной сферах на основе этических и эстетических идеалов.
Коммуникация и сотрудничество. Доброжелательно, конструктивно и эффективно
взаимодействующий с другими людьми – представителями различных культур, возрастов,
лиц с ограниченными возможностями здоровья (в том числе в составе команды); уверенно
выражающий свои мысли различными способами на русском и родном языке.
Зрелое сетевое поведение. Эффективно и уверенно осуществляющий сетевую
коммуникацию и взаимодействие на основе правил сетевой культуры и сетевой этики,
управляющий собственной репутацией в сетевой среде, формирующий «здоровый»
цифровой след.

Экономическая активность. Проявляющий стремление к созидательному труду,
успешно достигающий поставленных жизненных целей за счет высокой экономической
активности и эффективного поведения на рынке труда в условиях многообразия социальнотрудовых ролей, мотивированный к инновационной деятельности.
Здоровье и безопасность. Стремящийся к гармоничному развитию, осознанно
выполняющий правила здорового образа жизни и поведения, безопасного для человека и
окружающей среды (в том числе и сетевой).
Экологическая культура. Воспринимающий природу как ценность, обладающий
чувством меры и экологической целесообразности, рачительно и бережно относящийся к
природным ресурсам, ограничивающий свои потребности.
Мобильность и устойчивость. Сохраняющий внутреннюю устойчивость в
динамично меняющихся и непредсказуемых условиях, гибко адаптирующийся к
изменениям, проявляющий социальную, профессиональную и образовательную
мобильность, в том числе в форме непрерывного самообразования и
самосовершенствования.
Раздел 2. Общие требования к личностным результатам выпускников ПОО
В результатах процесса воспитания обучающихся заинтересованы все участники
образовательных отношений – обучающийся, семья, общество, экономика (предприятияработодатели), государство, социальные институты, поэтому для планирования
воспитательной работы используется согласованный образ результата – «Портрет
выпускника ПОО».
Портрет выпускника ПОО отражает комплекс планируемых личностных
результатов, заданных в форме базовой модели «Портрета Гражданина России 2035 года»,
конкретизированных применительно к уровню СПО.
Таблица 1
Личностные результаты
реализации программы воспитания
(дескрипторы)
Портрет выпускника ПОО
Осознающий себя гражданином и защитником великой страны
Готовый использовать свой личный и профессиональный потенциал для защиты
национальных интересов России
Демонстрирующий приверженность к родной культуре, исторической памяти на
основе любви к Родине, родному народу, малой родине, принятию традиционных
ценностей многонационального народа России
Принимающий семейные ценности своего народа, готовый к созданию семьи и
воспитанию детей; демонстрирующий неприятие насилия в семье, ухода от
родительской ответственности, отказа от отношений со своими детьми и их
финансового содержания
Занимающий активную гражданскую позицию избирателя, волонтера,
общественного деятеля
Принимающий цели и задачи научно-технологического, экономического,
информационного развития России, готовый работать на их достижение
Готовый соответствовать ожиданиям работодателей: проектно мыслящий,
эффективно взаимодействующий с членами команды и сотрудничающий с другими
людьми, осознанно выполняющий профессиональные требования, ответственный,
пунктуальный, дисциплинированный, трудолюбивый, критически мыслящий,
нацеленный на достижение поставленных целей; демонстрирующий
профессиональную жизнестойкость
Признающий ценность непрерывного образования, ориентирующийся в
изменяющемся рынке труда, избегающий безработицы; управляющий собственным

Код личностных
результатов
реализации
Программы
воспитания
ЛР 1
ЛР 2
ЛР 3
ЛР 4

ЛР 5
ЛР 6
ЛР 7

ЛР 8

профессиональным развитием; рефлексивно оценивающий собственный
жизненный опыт, критерии личной успешности
Уважающий этнокультурные, религиозные права человека, в том числе с
особенностями развития; ценящий собственную и чужую уникальность в
различных ситуациях, во всех формах и видах деятельности»
Принимающий активное участие в социально значимых мероприятиях,
соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества,
обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России; готовый оказать
поддержку нуждающимся
Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий
их от групп с деструктивным и девиантным поведением
Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение
окружающих
Способный в цифровой среде использовать различные цифровые средства,
позволяющие во взаимодействии с другими людьми достигать поставленных
целей; стремящийся к формированию в сетевой среде личностно и
профессионального конструктивного «цифрового следа»
Способный ставить перед собой цели под возникающие жизненные задачи,
подбирать способы решения и средства развития, в том числе с использованием
цифровых средств; содействующий поддержанию престижа своей профессии и
образовательной организации
Способный генерировать новые идеи для решения задач цифровой экономики,
перестраивать сложившиеся способы решения задач, выдвигать альтернативные
варианты действий с целью выработки новых оптимальных алгоритмов;
позиционирующий себя в сети как результативный и привлекательный участник
трудовых отношений.
Способный искать нужные источники информации и данные, воспринимать,
анализировать, запоминать и передавать информацию с использованием цифровых
средств; предупреждающий собственное и чужое деструктивное поведение в
сетевом пространстве.
Гибко реагирующий на появление новых форм трудовой деятельности, готовый к
их освоению
Осознающий значимость системного познания мира, критического осмысления
накопленного опыта
Развивающий творческие способности, способный креативно мыслить
Способный в цифровой среде проводить оценку информации, ее достоверность,
строить логические умозаключения на основании поступающей информации
Готовый к профессиональной конкуренции и конструктивной реакции на критику
Демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности,
открытости
Самостоятельный и ответственный в принятии решений во всех сферах своей
деятельности, готовый к исполнению разнообразных социальных ролей,
востребованных бизнесом, обществом и государством
Проявляющий эмпатию, выражающий активную гражданскую позицию,
участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на
условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в
деятельности общественных организаций, а также некоммерческих организаций,
заинтересованных в развитии гражданского общества и оказывающих поддержку
нуждающимся
Препятствующий действиям, направленным на ущемление прав или унижение
достоинства (в отношении себя или других людей)
Проявляющий и демонстрирующий уважение к представителям различных
этнокультурных, социальных, конфессиональных и иных групп
Сопричастный к сохранению, преумножению и трансляции культурных традиций
и ценностей многонационального российского государства
Вступающий в конструктивное профессионально значимое взаимодействие с
представителями разных субкультур
Соблюдающий и пропагандирующий правила здорового и безопасного образа
жизни, спорта; предупреждающий либо преодолевающий зависимости от алкоголя,
табака, психоактивных веществ, азартных игр и т.д.
Заботящийся о защите окружающей среды, собственной и чужой безопасности, в
том числе цифровой

ЛР 9
ЛР 10

ЛР 11
ЛР 12
ЛР 13

ЛР 14

ЛР 15

ЛР 16

ЛР 17
ЛР 18
ЛР 19
ЛР 20
ЛР 21
ЛР 22
ЛР 23
ЛР 24

ЛР 25
ЛР 26
ЛР 27
ЛР 28
ЛР 29
ЛР 30

Гармонично, разносторонне развитый, активно выражающий отношение к
преобразованию общественных пространств, промышленной и технологической
эстетике предприятия, корпоративному дизайну, товарным знакам
Оценивающий возможные ограничители свободы своего профессионального
выбора, предопределенные психофизиологическими особенностями или
состоянием здоровья, мотивированный к сохранению здоровья в процессе
профессиональной деятельности
Открытый к текущим и перспективным изменениям в мире труда и профессий
Мотивированный к освоению функционально близких видов профессиональной
деятельности, имеющих общие объекты (условия, цели) труда, либо иные схожие
характеристики
Экономически активный, предприимчивый, готовый к самозанятости
Сохраняющий психологическую устойчивость в ситуативно сложных или
стремительно меняющихся ситуациях

ЛР 31
ЛР 32

ЛР 33
ЛР 34
ЛР 35
ЛР 36

Раздел 3. Особенности реализации воспитательного процесса в ПОО
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» основной целью реализации основных
профессиональных образовательных программ является освоение обучающимися
квалификации.
На организацию воспитательной работы с обучающимися в ПОО большое влияние
оказывают история, традиции, этнокультурный и конфессиональный состав населения
субъекта Российской Федерации (агломерации), в которой расположена образовательная
организация.
Наличие достижения выраженных эффектов воспитания
1. Наличие у обучающихся колледжа ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного
транспорта, строительства и сервиса» социальных знаний (об общественных нормах,
устройстве общества, социально одобряемых и неодобряемых формах поведения в
обществе и т.п.), понимания социальной реальности и повседневной жизни.
2. Наличие опыта переживания и позитивного отношения к базовым ценностям
общества, ценностного отношения к социальной реальности в целом.
3. Наличие опыта самостоятельного общественного действия. Только в
самостоятельном общественном действии юный человек действительно становится
(а не просто узнает о том, как стать) гражданином, социальным деятелем, свободным
человеком.
Сформированность
познавательного
потенциала
(сформированность
учебной
деятельности).
Сформированность
коммуникативного
потенциала
личности
обучающегося
(коммуникабельность, сформированность коммуникативной культуры обучающихся,
знание этикета поведения).
Сформированность нравственного потенциала (нравственная направленность личности,
сформированность отношений ребенка к Родине, обществу, семье, школе, себе, природе,
труду).
Сформированность физического потенциала (состояние здоровья, развитость физических
качеств личности, отсутствие вредных привычек).
Сформированность эстетического потенциала (развитость чувства прекрасного).
Сформированность других эстетических чувств.
Сформированность
общеколледжного
коллектива
(состояние
эмоциональнопсихологических отношений в коллективе, развитость самоуправления).
Интеграция учебной и внеучебной деятельности.
Рост познавательной активности обучающихся.

Наличие высокой мотивации в учебе.
Самореализация в разных видах творчества.
Социальным педагогом разработана программа «Помощь детям, находящимся в
конфликте с законом». Программа предполагает осуществление социальных, правовых и
иных мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих
попаданию несовершеннолетних в обстановку, представляющую опасность для их жизни
или здоровья либо не отвечающую требованиям к их воспитанию или содержанию, либо
повлекших совершение несовершеннолетними преступлений или иных антиобщественных
действий, а также на реабилитацию несовершеннолетних, попавших в социально опасное
положение.
Раздел 4. Требования к личностным результатам с учетом особенностей профессии
(специальности)
Оценка достижения обучающимися личностных результатов проводится в рамках
контрольных и оценочных процедур, предусмотренных настоящей программой.
Личностные результаты проявляются через знания, мотивы и деятельность.
Комплекс примерных критериев оценки личностных результатов, обучающихся:
Код
Личностные
личностных
результаты
результатов
ЛР 1
Осознающий себя
гражданином и
защитником великой
страны

ЛР 2

Критерии ЛР

отношение к своей стране;
отношение к малой родине;
чувство долга;
правовая культура и
активность;
сформированность
гражданской позиции;
участие в волонтерском
движении;
проявление
мировоззренческих установок
на готовность молодых
людей к работе на благо
Отечества;
добровольческие инициативы
по поддержки инвалидов и
престарелых граждан
Проявляющий активную проявление правовой
граждан скую позицию, активности и навыков право
демонстрирующий
мерного поведения, уважения
приверженность
к Закону;
принципам честности,
проявление экономической
порядочности,
и финансовой культуры,
открытости,
экономической грамотности,
экономически активный а также собственной
и участвующий в
адекватной позиции по

Методы измерения
показателей ЛР
наблюдение за поведением
студентов;
беседы;
анкетирование;
участие в реализации
просветительских программ,
поисковых,
археологических, военноисторических,
краеведческих отрядах и
молодежных объединениях;
метод экспертной оценки
педагогов;
творческие задания и анализ
их выполнения.

наблюдение за поведением
студентов;
беседы;
анкетирование;
метод экспертной оценки
педагогов;
творческие задания и анализ
их выполнения.

ЛР 3

ЛР 4

студенческом и
территориальном
самоуправлении, в том
числе на условиях
добровольчества,
продуктивно
взаимодействующий и
участвующий в
деятельности
общественных
организаций
Соблюдающий нормы
правопорядка,
следующий идеалам
гражданского общества,
обеспечения
безопасности, прав и
свобод граждан Рос сии.
Лояльный к установкам и
проявлениям
представителей
субкультур, отличающий
их от групп с
деструктивным и
девиантным поведением.
Демонстрирующий
неприятие и
предупреждающий
социально-опасное
поведение окружающих
Проявляющий и
демонстрирующий
уважение к людям труда,
осознающий ценность
собственного труда.
Стремящийся к
формированию в сетевой
среде личностно и
профессионального
конструктивного
«цифрового следа»

отношению к социальноэкономической
действительности;
демонстрация навыков
межличностного делового
общения, социального
имиджа

сформированность установки
на безопасный образ жизни;
сформированность установки
на ЗОЖ;
отсутствуют вредные
привычки;
отсутствие фактов
проявления идеологии
терроризма и экстремизма
среди обучающихся;
отсутствие социальных
конфликтов среди
обучающихся, основанных на
межнациональной,
межрелигиозной почве;
готовность к общению и
взаимодействию с людьми
самого разного статуса,
этнической, религиозной
положительная динамика
в организации собственной
учебной деятельности
по результатам самооценки,
самоанализа и коррекции ее
результатов;
ответственность за результат
учебной деятельности и
подготовки к
профессиональной
деятельности;
проявление
высокопрофессиональной
трудовой активности;
участие в исследовательской
и проектной работе;
участие в конкурсах
профессионального

наблюдение за поведением
студентов;
беседы;
анкетирование;
метод экспертной оценки
педагогов.

наблюдение за поведением
студентов
беседы
анкетирование
метод экспертной оценки
педагогов

ЛР 5

ЛР 6

ЛР 7

ЛР 8

мастерства и в командных
проектах
Демонстрирующий
- участие в реализации
приверженность к родной просветительских программ,
культуре, исторической поисковых, археологических,
памяти на основе любви военно-исторических,
к Родине, родному
краеведческих отрядах и
народу, малой родине,
молодежных объединениях
принятию традиционных
ценностей
многонационального
народа России
Проявляющий уважение добровольческие инициативы
к людям старшего
по поддержки инвалидов и
поколения и готовность к престарелых граждан;
участию в социальной
сформированность
поддержке и
гражданской позиции;
волонтерских движениях участие в волонтерском
движении;
проявление
мировоззренческих установок
на готовность молодых
людей к работе на благо
Отечества.
Осознающий
готовность к общению и
приоритетную ценность взаимодействию с людьми
личности человека;
самого разного статуса,
уважающий собственную этнической, религиозной
и чужую уникальность в принадлежности и в
раз- личных ситуациях, многообразных
во всех формах и видах обстоятельствах;
деятельности
соблюдение этических норм
общения при взаимодействии
с обучающимися,
преподавателями.
Проявляющий и
способность к состраданию и
демонстрирующий
доброта терпимость и
уважение к
доброжелательность
представителям
готовность оказать помощь
различных
стремление к миру и
этнокультурных,
добрососедству отсутствие
социальных,
фактов проявления
конфессиональных и
терроризма и экстремизма
иных групп.
среди обучающихся
Сопричастный к
отсутствие социальных
сохранению,
конфликтов среди
преумножению и
обучающихся, основанных на
трансляции культурных межнациональной,
традиций и ценностей
межрелигиозной почве

беседы
сочинения на заданную тему
творческие задания и анализ
их выполнения

наблюдение за поведением
студентов
беседы
анкетирование
- участие в акциях.

беседы
наблюдение за поведением
анкетирование

беседы
наблюдение за поведением
анкетирование,
тестирование
активность участия в
добровольческих акциях

ЛР 9

ЛР 10

ЛР 11

многонационального
российского государства
Соблюдающий и
пропагандирующий
правила здорового и
безопасного образа
жизни, спорта;
пре одолевающий
зависимости от алкоголя,
табака, психоактивных
веществ, азартных игр и
т.д. Сохраняющий
психологическую
устойчивость в
ситуативно сложных или
стремительно
меняющихся ситуациях
Заботящийся о защите
окружающей среды,
собственной и чужой
безопасности, в том
числе цифровой

демонстрация навыков
здорового образа жизни и
высокий уровень культуры
здоровья обучающихся;
отсутствие фактов
проявления идеологии
терроризма и экстремизма
среди обучающихся

бережное отношение к
родной земле, природным
богатствам России и мира
демонстрация умений и
навыков разумного
природопользования,
нетерпимого отношения к
действиям, приносящим вред
экологии;
проявление культуры
потребления информации,
умений и навыков
пользования компьютерной
техникой, навыков отбора и
критического анализа
информации, умения
ориентироваться в
информационном
пространстве;
проявление экологической
культуры, бережного
отношения к родной земле,
природным богатствам
России и мира
Проявляющий уважение - проявление экономической
к эстетическим
и финансовой культуры
ценностям, обладающий экономической грамотности,
основами эстетической а также собственной
культуры
адекватной позиции по
отношению к социальноэкономической
действительности;

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
активность участия в акциях

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
активность участия в
экологических акциях,
десантах, конкурсах

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
- активность участия в
конкурсах

ЛР 12

Принимающий семейные
ценности, готовый к
созданию семьи и
воспитанию детей;
демонстрирующий
неприятие насилия в
семье, ухода от
родительской
ответственности, отказа
от отношений со своими
детьми и их финансового
содержания

ЛР 13

Принимающий и
транслирующий
ценность детства как
особого периода жизни
человека, проявляющий
уважение к детям,
защищающий
достоинство и интересы
обучающихся,
демонстрирующий
готовность к
проектированию
безопасной и
психологически
комфортной
образовательной среды, в
том числе цифровой.
Стремящийся находить и
демонстрировать
ценностный аспект
учебного знания и
информации и
обеспечивать его
понимание и
переживание
обучающимися
Признающий ценности
непрерывного
образования,
необходимость

ЛР 14

ЛР 15

- демонстрация интереса к
участию и проведению
мероприятий культурной
направленности
проявление экономической и
финансовой культуры,
экономической грамотности,
а также собственной
адекватной позиции по
отношению к социальноэкономической
действительности;
демонстрация интереса к
участию и проведению
мероприятий культурной
направленности
оценка собственного
продвижения, личностного
развития;
проявление
мировоззренческих установок
на готовность к работе;
проявление и использование
правил безопасности в
цифровой среде;
проявление культуры
поведения и потребления
информации, умений и
навыков пользования
цифровой информацией

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
активность участия в
конкурсах, акциях

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
активность участия в
конкурсах, акциях

демонстрация интереса к
учебе, к профессии;
конструктивное
взаимодействие в учебном
коллективе;
демонстрация навыков
межличностного делового
общения

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
активность участия в
конкурсах, олимпиадах и
т.д.

демонстрация интереса к
профессии;

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся

ЛР 16

ЛР 17

ЛР 18

постоянного
совершенствования и
саморазвития;
управляющий
собственным
профессиональным
развитием, рефлексивно
оценивающий
собственный жизненный
и профессиональный
опыт
Демонстрирующий
готовность к
профессиональной
коммуникации,
толерантному общению;
способность вести диалог
с обучающимися,
родителями (законными
представителями)
обучающихся, другими
педагогическими
работниками и
специалистами,
достигать в нем
взаимопонимания,
находить общие цели и
сотрудничать для их
достижения
Проявляющий
ценностное отношение к
культуре и искусству, к
культуре речи и культуре
поведения, к красоте и
гармонии, готовность
транслировать
эстетические ценности
своим воспитанникам

добросовестность и
активность участия в
ответственность за результат конкурсах, акциях и т.д.
учеб- ной деятельности

демонстрация интереса к
профессии;
этичное отношение к
коллективу;
конструктивное
взаимодействие в учебном
коллективе;
демонстрация навыков межличностного делового
общения

демонстрация интереса к
участию и проведению
мероприятий культурной
направленности;
бережное отношение к
родной земле, культуре,
природе;
наличие умений и навыков
разумного
природопользования,
нетерпимого отношения к
действиям, приносящим вред
Готовый к личностному и демонстрация интереса к
профессиональному
профессии;
самосовершенствованию конструктивное
взаимодействие

беседы
наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
активность участия в
конкурсах, акциях и др.

наблюдение за поведением
обучающихся
анкетирование,
тестирование
активность участия в
мероприятиях, конкурсах,
акциях и др.

наблюдение за поведением,
беседы
анкетирование,
тестирование
- активность участия в
мероприятиях, конкурсах,
акциях и др.

ЛР 19

ЛР 20

ЛР 21

ЛР 22

Способный преодолевать
возможные стрессовые
нагрузки в
профессиональной
деятельности

демонстрация навыков
межличностного делового
общения;
стрессоустойчивость,
контроль над эмоциональным
состоянием
Выполняющий
проявление
социальные нормы и
мировоззренческих установок
правила, внутреннего
на готовность к работе;
распорядка и
проявление
организации
высокопрофессиональной
трудовой активности;
демонстрация интереса к
профессии
Способный объективно демонстрация навыков
оценивать результаты
межличностного делового
собственной
общения;
деятельности
контроль эмоционального
состояния
Умеющий соотносить
демонстрация интереса к
личностные возможности профессии;
с поставленными целями контроль эмоционального
и задачами реализуемой состояния
деятельности

Наблюдение за поведением
обучающихся;
- анкетирование,
тестирование

наблюдение за поведением
обучающихся;
активность участия в
мероприятиях;

наблюдение за поведением
обучающихся;
беседы;

наблюдение за поведением
обучающихся;
беседы;
активность участия в
различных мероприятиях;

Раздел 5. Содержание деятельности по реализации рабочей программы воспитания
ПОО, его структурные компоненты и кадровый ресурс их реализации
Структурные
компоненты
программы воспитания
ПОО модули)

«Ключевые дела
ПОО»

Задачи

Инвариантные модули
Вовлечение студентов в эмоционально
окрашенные и расширяющие спектр
социальных контактов события
благотворительной, экологической,
волонтерской, патриотической, трудовой
направленности. Организация спортивных
состязаний, праздников, фестивалей,
представлений, акций, ритуалов.
Формирование позитивного опыта
поведения, ответственной позиции
студентов в отношении событий,
происходящих в ПОО, готовности к
сотрудничеству, реагированию на критику.
Включение обучающихся в процессы
преобразования социальной среды
поселений, реализацию социальных
проектов и программ. Популяризация
социально одобряемого поведения
современников, соотечественников,
земляков.
Обеспечение воспитательного
контекста приобретения нового для
студента опыта (и рефлексивного

Организационные
решения

Реализация
потенциала
управляющих,
наблюдательных,
попечительских
советов ПОО,
взаимодействия
администрации
ПОО, общественноделовых
объединений
работодателей,
общественных
объединений,
волонтерских
организаций.
Внесения
предложений,
направленных на
инициативные
решения
представителей
органов местной

Ответственный
за реализацию
модуля, педагоги

Зам. директора
по УВР, соц.
педагог,
педагогпсихолог,
руководитель
физ.
воспитания,
руководитель
волонтерского
отряда

осмысления) его участия в
территориальных выборах и референдумах,
в волонтерском движении.
Организация взаимодействия
студентов с социальными группами и НКО
(поддержка семейных и местных традиций,
благоустройство общественных
пространств, реагирование на
экологические проблемы и т.д.).

«Кураторство и
поддержка»

Обеспечение деятельности по
созданию и развитию коллектива учебной
группы, по обнаружению и разрешению
проблем обучающихся, оказанию им
помощи в становлении субъектной позиции,
реализации механизмов самоуправления.
Организация взаимодействия
педагогов с родителями студентов,
выработка совместной с ними стратегии
взаимодействия в проблемных ситуациях.

«Студенческое
самоуправление»

Обеспечение включения студентов,
обучающихся в формальные и
неформальные группы, обеспечивающие
благоприятные сценарии взаимодействия с
ними, предупреждение их вовлечения в
деструктивные группы.
Вовлечение студентов в
коллегиальные формы управления
образовательной организацией.
Создание условий для появления у
студентов опыта самостоятельного
заработка, знакомства с вариантами
профессиональной самореализации в
разных социальных ролях, обнаружения
связи его профессионального потенциала с
интересами общественных объединений,
некоммерческого сектора, социальных
институтов.
Создание предпосылок для
обеспечения решения регионально
значимых вопросов карьерного становления
на территории, знакомство с требованиями
ключевых работодателей.
Организация экскурсий на
предприятия, встреч с представителями
разных профессий и социальных ролей,
организация участия в мастер-классах,
стажировках.
Обеспечение результативности
воспитательной составляющей
профессионального цикла.
Формирование отношения студента
ПОО к преобразованию преобразования

«Профессиональный
выбор»

«Организация
предметно-

власти по
обновлению
перечней
муниципально и
регионально
ориентированных
воспитательно
значимых
активностей на
территории.
Взаимодействие
администрации ПОО
и представителей
органов управления
молодежной
политикой.
Реализация
потенциала
педагогических
советов, социальных
педагогов,
психологических
служб (при
наличии).
Коррекция задач
развития личности в
рабочих программах
предметноцикловыми
комиссиями.
Реализация
потенциала
студенческих
советов,
представителей
коллегиальных форм
управления ПОО.

Кураторы
учебных
групп,
педагогпсихолог,
председатели
цикловых
комиссий

Зам.директора
по УВР,
педагогпсихолог,
председатели
цикловых
комиссий

Взаимодействие
администрации ПОО
и представителей
общественноделовых
объединений
работодателей,
общественных
объединений.
Организация
партнерских
отношений ПОО с
департаментом по
труду и занятости.
Коррекция задач
развития личности в
рабочих программах
предметноцикловыми
комиссиями.

Зам директора
по ПП, мастера
п\о,
председатели
цикловых
комиссий

Активизация
социальных связей и

Зам.директора
по ПП,

пространственной
среды»

общественных и производственных
пространств, эстетической и предметной
среды общежитий, учебных и
производственных помещений.
Вовлечение обучающихся в
процедуры, направленные на обеспечение
восприятия промышленной эстетики,
артефактов технологической культуры,
красоты профессионального труда,
организация дискуссий по данным
вопросам.
Создание предпосылок для знакомства
с проблемами создания позитивного
внешнего образа предприятий, поддержки
корпоративного дизайна, обеспечения
восприятия потребителями товарных
знаков, организации тематических
экспозиций.

«Взаимодействие с
родителями»

Вовлечение родителей в
коллегиальные формы управления
воспитанием.
Организация профориентационно
значимого общения коллектива
обучающихся с родителями как носителями
трудового опыта и корпоративной
культуры.
Популяризация социально
одобряемого поведения представителей
старших поколений, включая бабушек и
дедушек, как собственных, так и людей
старшего поколения, проживающих на
территории.
Организация мероприятий,
направленных на подготовку к личным
отношениям, будущей семейной жизни,
рождению и воспитанию детей.
Обеспечение первичного опыта
знакомства с реалиями сбора и
использования цифрового следа,
предупреждение деструктивного поведения
в сетевой среде.
Организация освоения цифровой
деловой коммуникации, дистанционного
публичного выступления, соблюдения
сетевого этикета, использования
актуальных информационных инструментов
расширения коммуникационных
возможностей.

«Цифровая среда»

«Правовое
сознание»

Включение обучающихся в
совершенствование предметнопространственной среды, вовлечение в
социально одобряемую социальную
активность, реализация сезонных,
каникулярных, лагерных и других форм
воспитательной работы.

отношений,
актуализируемых в
процессе создания и
реализации
молодежных
социальных
проектов
Взаимодействие
администрации ПОО
с представителями
управляющих и
наблюдательных
советов,
общественноделовыми
объединениями
работодателей,
подразделениями
ключевых
работодателей,
реализующих
имиджевую и
репутационную
политику компаний.
Взаимодействие
администрации ПОО
и представителей
родительской
общественности, в
том числе
представителей
управляющих
советов.
Взаимодействие
администрации ПОО
с представителями
органов управления
социальной защитой
населения и
учреждениями
социального
обслуживания.
Активизация
социальных связей и
отношений,
актуализируемых в
процессе создания и
реализации
молодежных
социальных
проектов,
предусматривающих
компьютерноопосредованные
формы реализации.
Выдвижение идей и
предложений на
местном или
региональном
уровнях, в
структурах
молодежного
самоуправления,

кураторы
учебных групп

Зам.директора
по УВР,
соц.педагог,
Совет
родителей

Зам.директора
по УВР,
педагогпсихолог,
кураторы
учебных групп,
системный
администратор

Зам.директора
по УВР,
соц.педагог,
педагогпсихолог, Совет
студенческого
самоуправления,

Профилактика деструктивного
поведения в общежитиях (для
проживающих в них), создание
предпосылок для социально одобряемых
«малых дел» в быту.
Превентивная работа со сценариями
социально одобряемого поведения.
Создание предпосылок для обнаружения у
обучающегося стремления к активному
улучшению ситуации, компенсации
негативных обстоятельств.
Предупреждение расширения
маргинальных групп детей, подростков и
молодежи, оставивших обучение по тем или
иным причинам, в том числе детей
мигрантов, детей-сирот, слабоуспевающих
и социально запущенных детей,
осужденных несовершеннолетних.

«Молодежные
общественные
объединения»

Вариативные модули
Предупреждение негативных
последствий атомизации общества и риска
деструктивных воздействий малых групп
посредством формирования мотивации к
реализации ролей активного гражданина и
избирателя, вовлечение в добровольческие
инициативы, участие в совместных
социально значимых акциях.

«Студенческое
производство» (при
наличии)

Обеспечение присвоения
обучающимся активной экономической и
социальной роли, рефлексивного
осмысления самостоятельных и
ответственных действий на рынке труда.
Ознакомление обучающихся с ролью
современных предпринимателей в
формировании гражданского общества и
обеспечении экономического благополучия
территории, региона, страны.

«Конкуренция и
партнерство»

Обеспечение оптимального сочетания
конкурентной и кооперативной моделей
поведения обучающихся.
Организация совместной конкурсной
активности студентов ПОО, их родителей,
педагогов, представителей общественности
и бизнеса в конкурсах, отражающих
тематику труда человека в широком
контексте (профессионального, семейного,
волонтерского), его роли в развитии
территорий и отраслей.

ориентированных на
оптимизацию
межведомственного
взаимодействия,
направленного на
предупреждение
негативных
социальных
явлений.
Взаимодействие
администрации ПОО
с представителями
комиссий по делам
несовершеннолетних
и их прав,
подразделений по
делам
несовершеннолетних
органов внутренних
дел.
Использование
партнерских связей с
молодежными
общественными
объединениями
Взаимодействие
администрации ПОО
и представителей
органов управления
молодежной
политикой.
Использование
инфраструктурных
решений,
предусмотренных
созданием малых
предприятий на базе
колледжей,
партнерскими
связями с Центрами
опережающей
профессиональной
подготовки, бизнесинкубаторами.
Использование
инфраструктурных
решений,
предусмотренных
конкурсами
профессионального
мастерства.

Старостат,
инспектор
ПДН

Зам.директора
по УВР,
Зам.директора
по ПП,
Зам.директора
по УР

Переход к новым социально-экономическим отношениям вызывает изменение роли
человека в обществе, переоценку требований к нему как к профессиональному работнику.
Становится необходимым формирование компетентного человека, способного
самостоятельно, творчески участвовать в процессах, происходящих в обществе,

адаптироваться к изменяющимся условиям. В частности, на первый план выходит
необходимость формировать такие качества, как способность принимать самостоятельные
решения, умение анализировать ситуацию, творческий подход к решению различных задач.
Таким образом, необходимым требованием сегодняшнего времени является
направленность образования на максимальное развитие умственного творческого
потенциала обучающихся.
На передний план, помимо усвоения определенной базы знаний, выдвигается задача
целенаправленного формирования интеллектуальных, социальных и гражданских знаний,
умений и навыков, от владения которыми зависит эффективность решения проблемы
усвоения новых знаний и их использования в процессе активной преобразовательной
деятельности. К числу таковых мы относим умения классифицировать, систематизировать,
абстрагировать, обобщать материал с последующей формулировкой выводов, выявлять
закономерности. Мы считаем, что владение этими социально-важными умениями является
гностической основой формирования жизненной компетентности человека.
Согласно ФГОС нового поколения успешность современного человека определяют
ориентированность на знания и использование новых технологий, активная жизненная
позиция, установка на рациональное использование своего времени и проектирование
своего будущего, активное финансовое поведение, эффективное социальное
сотрудничество, здоровый и безопасный образ жизни.
В основу стандартов положен общественный договор – новый тип взаимоотношений
между личностью, семьей, обществом и государством, который в наиболее полной мере
реализует права человека и гражданина. Этот тип взаимоотношений основан на принципе
взаимного согласия личности, семьи, общества и государства в формировании и реализации
политики в области образования, что с необходимостью подразумевает принятие
сторонами взаимных обязательств (договоренностей), их солидарной ответственности за
результат образования (воспитания).
Внеурочная деятельность, формируемая участниками образовательного процесса,
обеспечивает реализацию индивидуальных потребностей обучающихся. Время, отводимое
на данную часть внутри максимально допустимой недельной нагрузки обучающихся,
может быть использовано:
– на увеличение учебных часов, запланированных на изучение отдельных учебных
предметов;
– на введение учебных курсов, обеспечивающие различные интересы обучающихся,
в том числе этнокультурные.
Внеурочные занятия дополняют и обогащают урочную систему новыми формами
(кружки, факультативы, секции, студии, заседания научных обществ, общественнополезные практики и т.д.). Формы подведения итогов работы того или иного объединения
обучающихся отличаются публичностью. Как правило, это выставки, конференции,
соревнования, олимпиады, конкурсы, фестивали, отчетные концерты и т.д.
Формы организации деятельности на этих занятиях не отличаются от урочных
(групповые, коллективные, индивидуальные). Однако, следует отметить, что проведение
кружковых, факультативах, экскурсионных занятий, круглых столов и диспутов
невозможно без групповых и коллективных форм организации деятельности.
Следовательно, именно эти формы превалируют над индивидуальной формой.
Внеурочная деятельность организуется по направлениям развития личности
(спортивно-оздоровительное,
духовно-нравственное,
художественно-эстетическое,
научно-познавательное, военно-патриотическое и др.) и предусматривает игровую,
познавательную, досугово-развлекательную, спортивно-оздоровительную, проектную,
краеведческую деятельность, проблемно-ценностное общение, художественное творчество
(виды организации деятельности).
Направления, виды, формы организации занятий и формы организации деятельности
взаимосвязаны между собой. Каждое из направлений может быть реализовано в любом из

видов внеурочной деятельности в той или другой форме запланированных внеурочных
мероприятий и результатов. Таким образом, все пять направлений (спортивнооздоровительное,
духовно-нравственное,
социальное,
общеинтеллектуальное,
общекультурное) реализуются во внеурочной деятельности.
Внеурочная деятельность позволяет педагогу выявить потенциальные возможности и
интересы, помочь их реализовать.
Внеурочная работа – хорошая возможность для организации межличностных
отношений в группе, между обучающимися и руководителем группы с целью создания
коллектива обучающихся и органов самоуправления обучающихся.
В процессе многоплановой внеурочной работы можно обеспечить развитие
общекультурных интересов обучающихся, способствовать решению задач нравственного
воспитания.
Внеурочная работа связана с дополнительным образованием обучающихся, когда
дело касается создания условий для развития творческих интересов обучающихся и
включения их в художественную, техническую, эколого-биологическую, спортивную и
другую деятельность.
Связующим звеном между внеурочной работой и дополнительным образованием
детей являются факультативы, научные общества, учебные курсы по выбору.
Внеурочная деятельность строится на ряде общих принципов:
1. Принцип гуманизации и гуманитаризации способствует правильной
ориентации обучающихся в системе ценностей и содействует включению обучающихся в
диалог разных культур.
2. Принцип внешней и внутренней дифференциации – выявление и развитие у
обучающихся склонностей и способностей к работе в различных направлениях творческой
деятельности, предоставление возможности обучающимся выбора ряда дисциплин или
возможности работать на разных уровнях глубины освоения каждого конкретного предмета
3. Принцип свободы выбора – предоставление обучающимся возможности
самостоятельного выбора форм и видов внеурочной деятельности, формирование чувства
ответственности за его результаты. Возможность свободного самоопределения и
самореализации; Ориентация на личностные интересы, потребности, способности
обучающегося.
4. Принцип единства – единство обучения, воспитания, развития.
5. Принцип экологизации – развитие у обучающегося чувства ответственности за
окружающий мир.

Формы организации внеурочной деятельности в ГАПОУ СО «СКВТСиС»:
1. Круглые столы, конференции.
2. Научные клубы.
3. Организация военно-патриотических мероприятий.
4. Организация спортивно-оздоровительных мероприятий.
5. Выезды за город.
6. Кружки, секции.
7. Экскурсии в Краеведческий музей.
8. Олимпиады, конкурсы, соревнования.
9. Организация научных обществ.
10. Культпоходы в театры, музеи, концерты.
11. Досугово-развлекательные
акции
(КВНы,
конкурсы
художественной
самодеятельности, концерты, инсценировки, спектакли).
12. Проектная исследовательская деятельность.
13. Классные часы.

В колледже работают кружки и секции:
- «Волейбол»;
- «Футбол»;
- «Шейпинг»;
- «Бокс»;
- «Атлетическая гимнастика»;
- «Хореографический ансамбль «Лайт Степ»;
- «Вокал»;
- «Судомоделирование»;
- «Отряд юных спасателей»;
- «Моя малая родина»;
- «Умелые ручки».

Педагогическую деятельность в кружках и секциях осуществляют 8 педагогов.
Количество групп кружковой работы составляет: 11
Спортивно-оздоровительные – 5
Художественно-эстетические – 2
Интеллектуально-познавательные – 4
Количество обучающихся в кружках – 420 чел.
Цель внеурочной деятельности – развитие гармоничной личности обучающегося.
Основные задачи:
формирование у обучающихся:
-гражданской ответственности и правового самосознания;
- духовности и культуры;
- инициативности и самостоятельности;
- толерантности;
- способности к успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке
труда.
Поставленные задачи направлены на то, чтобы в колледже создать доброжелательную и
оптимистическую атмосферу, веру в силы и возможность каждого ребенка, его защищенности,
развития, как на уроке, так и во внеурочное время.
В целях обогащения форм и содержания внеурочной деятельности должно расширяться
социальное партнёрство с учреждениями дополнительного образования детей, культуры,
здравоохранения и спорта, органами социальной защиты, средствами массовой информации,
правовыми органами:
- ГБУ ДО «Региональный центр допризывной подготовки молодежи к военной службе и
военно-патриотического воспитания Саратовской области»;
- МУК «Городской дом культуры национального творчества»;
- Новый бадминтонный центр;
- Музей-усадьба Н.Г. Чернышевского;
- областная научная универсальная библиотека;
- музей краеведения;
- музей речного флота;
- кинотеатр «Синема 5»;
- исторический парк «Россия – моя история»;
- ГБУ РЦ «Молодежь плюс»;
- молодежное правительство.
Серьёзное внимание уделяется работе с родителями, которая осуществляется через
организацию индивидуального консультирования, родительских собраний, семинаров и т.д. В
ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса» работает
Совет родителей.
Главным субъектом внеурочной деятельности является обучающийся, обладающий
определённой совокупностью личностных качеств, которые обусловлены требованием
общества и формируются посредством содержания внеурочной деятельности.
Направления внеурочной деятельности
Направления внеурочной деятельности определяются её целью, задачами, принципами,
которые, в свою очередь, обусловлены требованиями общества к растущей личности и
субъектам её формирования. В связи с этим можно выделить направления, связанные с
95

коррекцией
и
развитием
личностных
качеств
обучающихся:
физическое,
здоровьесберегающее,
гражданско-патриотическое,
духовно-нравственное,
профессиональное, трудовое, интеллектуальное, эстетическое, экологическое, работа с
родителями. Указанная классификация направлений воспитания вследствие комплексного
влияния любого воздействия на личность носит инструментальный характер и используется
для осмысления сущности воспитания, для составления программ и планирования
воспитательной работы.
Физическое, здоровьесберегающее воспитание
Физическое, здоровьесберегающее воспитание осуществляется в процессе организации
оздоровительной и познавательной внеурочной деятельности, направленной на развитие
физических сил и здоровья, выработку гигиенических навыков и здорового образа жизни.
Задачи физического, здоровьесберегающего воспитания обучающихся:
 обеспечение правильного физического развития обучающегося;
 укрепление здоровья;
 повышение работоспособности;
 воспитание устойчивого интереса и потребности в систематических занятиях
физической культурой, обеспечивающих положительные эмоции обучающихся;
 формирование взглядов и нравственных качеств, ведущих к пониманию значения
физкультуры и пробуждающих стремление к здоровому образу жизни;
 формирование знаний в области здоровья, гигиены, спорта;
 воспитание ответственности за свою жизнь;
 формирование отрицательного отношения к вредным привычкам и отказ от вредных
пристрастий (курение, употребление алкогольных напитков и наркотических веществ) и др.
Гражданско-патриотическое воспитание
Гражданско-патриотическое воспитание в условиях современной России объективно
является и признано государством ключевым в обеспечении устойчивого политического,
социально-экономического развития и национальной безопасности Российской Федерации.
Это одна из наиболее значимых и сложных сфер внеурочной деятельности.
Задачи гражданско-патриотического воспитания обучающихся:
 формирование мировоззренческих ориентаций, идеалов и принципов;
 воспитание необходимых личностных качеств, обеспечивающих жизнедеятельность
молодого гражданина в условиях современного российского демократического общества и др.
В этом направлении реализуются гражданские, правовые, патриотические,
интернациональные, социально-политические элементы внеурочной деятельности.
Необходимым условием формирования личности гражданина России – полноценного
участника гражданского общества – является целенаправленная работа над воспитанием таких
личностных качеств, как:
 активная гражданская позиция, выражающаяся в ответственности за собственный
моральный и политический выбор, убежденности, стремлении к неукоснительному
соблюдению принципов и норм правового общества;
 патриотизм – национальное самосознание, желание участвовать в патриотических
мероприятиях, уважение к историческому прошлому своей страны и к деятельности
предшествующих поколений, стремление защищать свою Родину от внешних и внутренних
деструктивных воздействий, работать не только для собственного блага, но и во имя
процветания государства, повышения его авторитета в мировом сообществе;

96

 толерантность

и интернационализм – культура межнационального общения,
терпимость к другому укладу жизни и вероисповеданию, стремление к диалогу, умение вести
дискуссию, объективно оценивать общественное явление;
 ответственность, гражданский долг, дисциплина во всех сферах деятельности;
 юридическая грамотность и правовая культура, знание правовых основ
государственности, норм и законов.
Духовно-нравственное воспитание
Духовно-нравственное воспитание – внеурочная педагогическая деятельность по
формированию у обучающихся системы нравственных знаний, чувств и оценок, правильного
поведения. Нравственным надо считать того, для кого нормы морали выступают как его
собственные убеждения и привычные формы поведения. Нравственное развитие личности
протекает не спонтанно, не генетически, а при социальном и педагогическом взаимодействии.
Задачи духовно-нравственного воспитания:
 формирование ответственности за свое поведение, гуманного отношения к
окружающим;
 формирование социально одобряемых взглядов и отношений в семейной и половой
жизни;
 выработка коммуникативных навыков, культуры общения, потребности и умений в
самопознании и самовоспитании и др.
Профессиональное, трудовое воспитание
Современный гражданин России должен иметь представление о многообразии и
специфике экономических моделей, действующих в нашем обществе, о приоритетах в
промышленности, сельском хозяйстве, сфере обслуживания. У обучающихся необходимо
сформировать осознанное отношение к таким новым социальным явлениям, как рыночная
экономика, безработица, конкуренция, этика бизнеса. Желательно ориентирование на
отечественные традиции и опыт ведения дел, при культивировании лучших черт
национального предпринимательства.
Идея воспитания гражданина, способного и желающего трудиться, может быть
реализована, если любой труд, выполненный качественно, станет одной из главных ценностей
в семье и образовательном учреждении.
Трудовое воспитание, учитывающее уровень современных научных знаний,
исторических и культурных традиций нашего общества, ориентация на активную трудовую
деятельность предполагают учёт нравственных принципов и требований социальной
справедливости.
Важное значение для жизненного самоопределения личности, воспитания трудолюбия
имеет проводимая в ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и
сервиса» работа по профессиональной ориентации.
Профориентационная работа в Саратовском колледже водного транспорта, строительства и
сервиса ведется согласно плана профориентационной работы.
У каждого профконсультанта имеется договор и план работы в закрепленных школах. В
течении всего года профконсультанты посещали свои закрепленные школы и проводят работу
со школьниками и их родителями: выступают на общешкольных и классных родительских
собраниях, на классных часах с информационными лекциями.
В колледже проводятся мероприятия: спортивное мероприятие «Веселые старты», конкурсы
профмастерства, олимпиады, мастер-классы, в которых принимают участие учащиеся 9-х и
11-х классов школ Заводского района.
Ежегодно, по традиции, в колледже проводятся Дни открытых дверей. Так же ежегодно, в
апрельские дни, в проводимом региональном турнире по боксу на призы первого мастера
97

спорта СССР в Саратовской области Г.Н. Табоякова участвуют школьники Саратовской
области.
В колледже создана агитбригада из числа обучающихся, которая выезжает в районы области
с целью профориентации.
Трудовое воспитание – процесс вовлечения обучающихся в педагогически
организованные виды труда с целью передачи им производственного опыта, развития
трудовых умений, трудолюбия и других качеств работника.
Кроме обучающей функции, труд имеет развивающую функцию: обеспечивает
интеллектуальное, физическое, эмоционально-волевое, социальное развитие. Воспитывающая
функция труда состоит в том, что педагогически правильно организованный труд формирует
трудолюбие, ответственность, взаимодействие, дисциплинированность, инициативу и пр.
К задачам трудового воспитания относятся:
 формирование знаний о технике, производстве, экономико-социальных проблемах;
 выработка навыков и умений работы с инструментами и станками;
 развитие способностей, интересов, ума, воли и пр.;
 формирование добросовестного отношения к труду, потребности в нем и др.
Итогом трудового воспитания является готовность выпускника к труду в сфере
выбранной профессии, определяющаяся знаниями о профессии и ее требованиях к личности,
знанием своих индивидуальных особенностей, наличием общих трудовых навыков.
Интеллектуальное воспитание
Интеллектуальное воспитание – внеурочная педагогическая деятельность, направленная
на развитие интеллектуальной культуры личности, познавательных мотивов, умственных сил,
мышления. Оно осуществляется в тесном единстве с формированием мировоззрения.
Интеллектуальная культура включает в себя комплекс знаний и умений в области умственного
труда: умение определять цели познавательной деятельности, планировать ее, выполнять
познавательные операции различными способами, работать с источниками. Формирование
умственной культуры является частью задач по умственному развитию молодёжи, которое
понимается как процесс созревания и изменения умственных сил под воздействием
биологических и социальных факторов.
Эстетическое воспитание
Эстетическое воспитание – процесс формирования способностей восприятия и
понимания прекрасного в искусстве и жизни, выработки эстетических знаний и вкусов,
развития задатков и способностей в области искусства.
Цель эстетического воспитания – формирование эстетической культуры личности,
которая включает в себя такие компоненты, как эстетическое восприятие, эстетические
чувства, эстетические потребности.
Эстетическое восприятие – способность выделять в искусстве и жизни эстетические
свойства, образы и испытывать эстетическое чувства.
Эстетические чувства – эмоциональные состояния, вызванные оценочным отношением
человека к явлениям действительности и искусства.
Эстетические потребности – нужда в общении с художественно-эстетическими
ценностями, в эстетических переживаниях.
Эстетические вкусы – способность оценивать произведения искусства, эстетические
явления с позиций эстетических знаний и идеалов.
Эстетические идеалы – социально и индивидуально-психологически обусловленные
представления о совершенной красоте в природе, обществе, человеке, искусстве.
Объем понятия «эстетическая культура» определяет задачи эстетического воспитания
обучающихся:
 формирование эстетических вкусов, чувств, потребностей, знаний, идеалов;
98

 выработка художественно-эстетических

умений;

 развитие творческих

способностей и др.
Задачи эстетического воспитания тесно связаны с нравственным воспитанием –
формированием доброты, гуманизма, справедливости и пр.
Экологическое воспитание
Экологическое воспитание – процесс формирования ценностного отношения
обучающихся к природе, людям, собственному здоровью. Обучающиеся приобщаются к
участию в решении общечеловеческой проблемы охраны окружающей среды через
творческие дела экологической направленности, выставки, конкурс экологических газет,
акции.
Задачи экологического воспитания:
 расширение знаний обучающихся по экологии, географии, истории;
 развитие творческой, познавательной и созидательной активности обучающихся и др.
Результатом экологического воспитания может быть бережное отношение обучающихся
ко всему окружающему их миру природы и человека.
Работа с родителями (законными представителями)
Задачи работы с родителями:
 формирование активной педагогической позиции родителей;
 вооружение родителей педагогическими знаниями и умениями;
 активное участие родителей в воспитании и др.
Результаты работы с родителями сыграют положительная роль в становлении
личностных качеств обучающегося.
Ограниченность урочного времени, строгая предметная направленность, отсутствие
устойчивых межпредметных связей не позволяет эффективно использовать инвариантное
межпредметное содержание учебного материала на уроках. ГАПОУ СО «Саратовский
колледж водного транспорта, строительства и сервиса» обоснованы приоритетные
возможности внеурочной учебной деятельности в решении вопроса о формировании
социально-важных качеств обучающихся, которые заключаются в межпредметной
направленности; возможности узкой профилизации; добровольности проводимых занятий;
организации групп обучающихся по различным основаниям: уровню сформированности
интеллектуальных умений, интересам, темпераменту, скорости мыслительной деятельности.
Внеурочная учебная деятельность по формированию социально-важных качеств
обучающихся в ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и
сервиса» выступает как комплексное педагогическое средство, позволяющее объединить
возможности урочной учебной деятельности и преимущества внеурочной, которое включает
два компонента-дидактический и организационный.
Раздел 6. Требования к условиям реализации рабочей программы воспитания
Рабочая программа воспитания в колледже обеспечивает формирование
воспитательного пространства колледжа при условии соблюдения условий ее реализации,
включающих:
 диагностику актуального состояния и индивидуально-личностного развития
обучающихся;
 диагностику профессионально-личностного развития;
 оказание помощи в профессиональном выборе обучающихся; определении своих
возможностей, исходя из способностей, склонностей, интересов, состояния здоровья (включая
обучающихся с ОВЗ, инвалидностью); этнокультурных особенностей и социальной ситуации;
99

 своевременное выявление и оказание психолого-педагогической помощи в
преодолении трудностей в учебной деятельности, межличностных отношениях (со
сверстниками, педагогами, родителями и т.д.), адаптации на рабочем месте при прохождении
производственной практики;
 профилактику вредных привычек и правонарушений;
 оказание психолого-педагогической помощи, консультирование и поддержка
родителей (законных представителей) по вопросам воспитания.
Важным условием реализации рабочей программы воспитания выступает создание
уклада колледжа, отражающего сформированность в ней готовности педагогов и
обучающихся руководствоваться едиными принципами и регулярно воспроизводить наиболее
ценные для нее воспитательно значимые виды совместной деятельности. Уклад колледжа
направлен на сохранение преемственности принципов воспитания с уровня
общеобразовательной организации на уровень колледжа.
6.1 Психолого-педагогическое и социально-педагогическое обеспечение
В штате колледжа сформирована социально-педагогическая служба, которая включает в себя
должности тьютора и воспитателей, а также имеется психолого-педагогическая служба,
которая состоит из социального педагога, педагога-психолога и старшего воспитателя.
Необходимым условием повышения и показателем достигнутого качества образования
является оптимальная социализация в образовательном учреждении. Без этого невозможно
существенно изменить уровень образованности студентов, создать условия для
разностороннего развития их личностей.
Рост количества студентов, нуждающихся в особой социальной и психологопедагогической поддержке, изменение их состава обуславливают новые задачи для
учреждений образования в поиске форм и способов социальной адаптации, а порой и их
реабилитации. Все чаще требуются мероприятия не только по установлению соответствия
(или корректировке) поведения обучающегося принятым в обществе нормам и правилам, но и
восстановлению утраченных в трудной жизненной ситуации социальных связей и функций,
недостатка естественной среды жизнеобеспечения. Обучающиеся –первокурсники ГАПОУ
СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса» – это подростки 1617 лет. Довольно резкий переход от по сути детской, школьной жизни во взрослую, полную
новизны и трудностей, может стать для многих из них судьбоносным, сформирует заведомо
позитивное или негативное отношение к жизни в целом. Факторы, влияющие на становление
подростковой психики, противоречивы: в одном случае они способствуют, в другом –
препятствуют гармоничному развитию личности.
Наше учебное учреждение становится местом, где неразрывно осуществляются две
функции образовательного процесса: профессиональная и образовательная подготовка и
обеспечение социального присмотра. При таком подходе к обучению педагогам и
обучающимся необходимо взаимодействовать новыми способами, с тем, чтобы опыт,
приобретаемый в аудитории, становился подготовкой к жизни, процессом наставления
и содействия, поощрением думать и самостоятельно решать значимые жизненные задачи.
Традиционно считается, что процесс адаптации в учебном учреждении завершается к
моменту окончания первого курса. Однако опыт показывает, что зачастую он продолжается в
течение всего процесса обучения и так и остается «незавершенным», т.е. имеющиеся на
момент поступления проблемы (индивидуальные, личностные, социальные и пр.),
оставленные без внимания, являются травмирующими событиями и в сочетании с
трудностями образовательного процесса формируют устойчивые дезадаптивные последствия.

100

Психологическое сопровождение – это дополнительное звено в управлении
образовательным процессом, которое интегрирует усилия всех субъектов учреждения на
выполнение функций планирования, организации, руководства и контроля.
Предлагаемая программа психолого-педагогического сопровождения обучающихся
ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса» направлена
на развитие личностно-ориентированной образовательной и воспитательной деятельности.
Работает на создание механизма (системы условий) развития способностей обучающихся к
самореализации, актуализации личности и реализации ее творческой активности.
ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса»
работает над внедрением «Клиентоориентированного подхода в образовательный
процесс».
Исходя из этого, работа педагога-психолога направлена на организацию условий
развития общих и профессиональных компетенций личности будущего специалиста и
поддержки его психического здоровья.
Учитывая данное направление работы, педагог-психолог на ряду с основными,
предполагает решение следующих задач:
1. Создание условий для самопознания, самосовершенствования обучающихся колледжа.
2. Организация помощи кураторам учебных групп и преподавателям по изучению
индивидуальных психологических особенностей обучающихся для осуществления
эффективного педагогического взаимодействия.
3. Повышение уровня психологических знаний обучающихся и преподавателей
колледжа.
4. Разрешение конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе и создание
благоприятного психологического климата.
Актуальность. Определиться в своем профессиональном выборе – очень сложная и
ответственная задача. Специальное профессиональное образование ориентировано не только
на теоретический и технологический, но и на личностный уровень подготовки будущего
специалиста. От того, какими личностными качествами будет обладать специалист, зависит, в
какой мере и насколько успешно реализует он свои знания и умения, полученные в нашем
образовательном учреждении.
Поэтому сегодня психологическая подготовка человека к жизни в нестабильных
условиях, к постоянному процессу профессионального самоопределения, к принятию
ответственности за свое решение является актуальной, своевременной, востребованной.
Сопровождение – это система профессиональной деятельности педагога-психолога,
направленная на создание социально-психологических условий для успешного развития
личности и профессионального образования студентов.
Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в ГАПОУ СО
«Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса» учитывает
«Рекомендаций по организации деятельности психологической службы в среднем
специальном учебном заведении» и «Примерной должностной инструкции педагогапсихолога средне специального учебного заведения» Министерства образования РФ от
28.10.03.
Сфера ответственности системы психолого-педагогического сопровождения не может
быть ограничена рамками задач преодоления трудностей в обучении, но и включить в себя
задачи обеспечения успешной социализации, сохранения и укрепления здоровья, защиты прав
обучающихся. Задача формирования самостоятельной, ответственной и социально-мобильной
личности, способной к успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке
труда, определяет необходимость широкого использования в системе сопровождения
соответствующих программ развития социальных навыков, способности к личностному
самоопределению и саморазвитию.
101

Цели:
- создание психолого-педагогических условий, наиболее благоприятных для
личностного развития каждого обучающегося в течение всего срока обучения;
- содействие сохранению психологического здоровья участников образовательного
процесса;
- психологическое обеспечение индивидуально-дифференцированного подхода в
образовательном процессе;
- содействие созданию благоприятного социально-психологического климата
колледже;
- оказание комплексной психолого-педагогической поддержки всем субъектам
образовательного процесса.
Задачи:
- психолого-педагогическое сопровождение учебно-воспитательного процесса;
- психолого-педагогическое сопровождение адаптации обучающихся в процессе
учебно-профессиональной деятельности;
- содействие социализации личности будущего специалиста;
- создание условий психологической поддержки через оказание индивидуальной и
групповой психологической помощи;
- участие в разработке системы мероприятий, направленных на профилактику
нарушений в поведении обучающегося;
- психологическое консультирование всех участников образовательного процесса;
- повышение психолого-педагогической компетентности субъектов образовательного
процесса.
Основные направления деятельности:
1. Психологическая диагностика:
- изучение индивидуально-психологических особенностей субъектов образовательного
процесса, отслеживание развития профессионально значимых качеств и социальной зрелости
студентов;
- проведение квалифицированной комплексной диагностики возможностей и
способностей обучающегося, а также определение уровня потенциала и направленности на
выбранную специальность;
- выявление причин нарушений адаптации личности обучающегося.
2. Психологическая профилактика:
- оказание психологической помощи и поддержки обучающимся, преподавателям,
родителям в решении личных, профессиональных, других жизненно важных проблем;
- повышение психологической компетентности всех участников образовательного
процесса.
3. Психологическая коррекция:
- оказание психологической поддержки личности с целью сохранения ее
индивидуальности, осуществляемой на основе совместной деятельности психолога, кураторов
учебных групп, соц. педагога, преподавателей, администрации;
- содействие социально-психологической реабилитации детей-сирот, оставшихся без
попечения родителей;
- осуществление коррекции асоциального поведения обучающихся.
4. Психологическое консультирование:
- психологическое консультирование всех участников образовательного процесса;
- повышение профессиональной, психологической компетентности, овладение
приемами профессионального самосохранения;
- готовности к самоизменению, саморазвитию и самореализации, коррекция
профессионально нежелательных качеств.
102

5. Организационно-методическая деятельность:
- осуществление подготовки методических материалов для проведения
психодиагностик, разработки развивающих и психокоррекционных программ с учетом
индивидуальных и возрастных особенностей личности обучающегося;
- участие в разработке методов психодиагностики, психокоррекции, их анализ и
оформление;
- разработка рекомендаций по личностному и профессиональному развитию всех
участников образовательного процесса.
Основные этические принципы деятельности педагога-психолога
Этические принципы призваны обеспечить:
 решение профессиональных задач в соответствии с этическими нормами;
 защиту законных прав людей, с которыми психологи вступают в профессиональное
взаимодействие: студентов, педагогов, участников исследований и др. лиц, с которыми
работает педагог-психолог.
Основные циклы психолого-педагогического сопровождения:
- период адаптации обучающихся нового набора;
- период адаптации выпускных групп;
- период трудной жизненной ситуации;
- экстренные ситуации.
Направления работы куратора учебной группы по психолого-педагогическому
сопровождению:
- организация взаимодействия в коллективе обучающихся;
- формирование благоприятного психологического климата в коллективе;
- организация взаимодействия группы с коллективом колледжа;
- исполнение психологических рекомендаций по предупреждению девиантного поведения
обучающихся;
- применение здоровьесберегающих технологий при организации воспитательной работы с
коллективом обучающихся.
6.2 Кадровое обеспечение воспитательного процесса
Кадровое обеспечение воспитательной работы
Должность
Директор

Заместитель директора по учебновоспитательной работе

Функционал, связанный с организацией и
реализацией воспитательного процесса
Обеспечение системной образовательной, учебновоспитательной
работы
образовательного
учреждения.
Обеспечение
реализации
федерального государственного образовательного
стандарта,
федеральных
государственных
требований.
Обеспечение
руководства
работой
педагогического коллектива образовательного
учреждения в части создания системы воспитания
студентов. Организует текущее и перспективное
планирование деятельности колледжа. Создает
педагогически
обновленную
и
социально
103

Заместитель директора по учебной
работе

Заместитель директора по
производственной практике

Заведующий отделением

Старший мастер

значимую систему внеурочной воспитательной
работы, планирует и обеспечивает её выполнение.
Содействует созданию в ОУ гуманистической
воспитательной
системы.
Оказывает
методическую и организационную помощь
классным
руководителям,
педагогам
и
студенческому совету, участвует в работе
отделенческих
советов.
Устанавливает
сотрудничество образовательного учреждения с
общественными объединениями, творческими
союзами и молодежными организациями для
осуществления совместной деятельности по
воспитанию студентов.
Организует
текущее
и
перспективное
планирование деятельности образовательного
учреждения.
Обеспечивает
ритмичность
организации учебного процесса и соблюдение
стабильного режима работы образовательного
учреждения.
Координирует
работу
преподавателей,
воспитателей,
других
педагогических
работников.
Обеспечивает
использование и совершенствование методов
организации образовательного процесса и
современных
образовательных
технологий.
Осуществляет
контроль
за
качеством
образовательного (учебно- воспитательного)
процесса, объективностью оценки результатов
образовательной деятельности обучающихся,
работой кружков и факультативов, обеспечением
уровня
подготовки
обучающихся,
соответствующего требованиям федерального
государственного образовательного стандарта.
Осуществляет планирование, организацию и
руководство производственным обучением и
производственной практикой и профессиональной
подготовкой студентов в учебных мастерских и
лабораториях колледжа, в учебном хозяйстве,
производственных предприятиях в соответствии с
Положением
о
практической
подготовке
обучающихся и стандартов ФГОС СПО.
Руководит учебно-воспитательным процессом
отделения. Организует текущее и перспективное
планирование
деятельности
отделения,
обеспечивает
своевременное
представление
установленной отчетности, анализирует работу
отделения по временным периодам.
Организует и руководит работой по созданию и
104

Социальный педагог

Педагог-психолог

Преподаватель

реализации рабочих программ профессиональной
практики
студентов
по
специальностям,
реализуемым в учреждениях СПО.
Осуществляет
комплекс
мероприятий
по
воспитанию, образованию, развитию и социальной
защите личности в колледже, организациях и по
месту жительства
обучающихся.
Изучает
особенности личности обучающихся и их
микросреды, условия их жизни. Выявляет
интересы и потребности, трудности и проблемы,
конфликтные ситуации, отклонения в поведении
обучающихся и своевременно оказывает им
социальную помощь и поддержку. Принимает
меры по социальной защите и социальной помощи,
реализации прав и свобод личности обучающихся.
Содействует
созданию
обстановки
психологического комфорта и безопасности
личности обучающихся, обеспечивает охрану их
жизни и здоровья.
Осуществляет профессиональную деятельность,
направленную на сохранение психического,
соматического и социального благополучия
обучающихся, в процессе воспитания и обучения в
колледже. Содействует охране прав личности в
соответствии с Конвенцией о правах ребенка.
Способствует гармонизации социальной сферы
образовательного учреждения и осуществляет
превентивные мероприятия по профилактике
возникновения
социальной
дезадаптации.
Определяет факторы, препятствующие развитию
личности обучающихся, и принимает меры по
оказанию им различных видов психологической
помощи
(психокоррекционной,
реабилитационной, консультативной).
Проводит обучение обучающихся в соответствии
с требованиями федеральных государственных
образовательных стандартов. Организует и
контролирует
самостоятельную
работу
обучающихся, индивидуальные образовательные
траектории (программы), используя наиболее
эффективные формы, методы и средства
обучения, новые образовательные технологии,
включая информационные. Содействует развитию
личности, талантов и способностей обучающихся,
формированию их общей культуры, расширению
социальной сферы в их воспитании. Обеспечивает
достижение и подтверждение обучающимися
105

Классный руководитель (куратор)

Воспитатель

Зав. библиотекой

уровней образования (образовательных цензов).
Организовывает воспитательный процесс в
группе, внеурочную деятельность, руководство им
и контроль за развитием этого процесса.
Содействует созданию благоприятных условий
для индивидуального развития и нравственного
формирования личности студентов. Анализирует
проблемы,
ход
развития
и
результаты
воспитательного процесса в группе. Планирует и
организовывает:
внеурочную
деятельность
группы; воспитательный процесс во время
проведения
мероприятий;
индивидуальную
работу со студентами; разработку необходимой
методической документации по воспитательной
работе и внеурочной деятельности в группе;
осуществляет систематический контроль за
уровнем воспитанности студентов.
Планирует проведение воспитательной работы со
студентами, проживающими в общежитии.
Организует и проводит внеурочную и внеучебную
работу, воспитательную, общественно-полезную и
культурно-досуговую деятельность со студентами
в тесном контакте с педагогами, органами
студенческого самоуправления, родителями.
Формирует у воспитанников нравственные
качества гражданина, прививает им навыки
ответственного отношения к труду, учебе,
общественной
деятельности.
Добивается
соблюдение студентами правил внутреннего
распорядка учебного заведения, норм общежития
и культуры поведения. Изучает индивидуальные
способности, интересы и склонности студентов.
Поддерживает тесную связь с родителями
студентов.
Организует работу библиотеки по обслуживанию
читателей. Осуществляет комплектование фонда
библиотеки по годовым тематическим планам
различных издательств. Изучает читательский
интерес и руководит чтением студентов.
Принимает участие в проведении массовых
мероприятий (читательские конференции, вечера,
беседы, информационные и тематические обзоры
литературы, выставки.)

6.3. Нормативно-методическое обеспечение реализации программы

106

Рабочая программа воспитания разработана в соответствии с нормативно-правовыми
документами:
1. Устав ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса».
2. Программа развития ГАПОУ СО «СКВТСиС» на период 2020-2024 г.г.
3. Положение о воспитательной работе ГАПОУ СО «СКВТСиС».
4. Правила внутреннего распорядка обучающихся ГАПОУ СО «СКВТСиС».
5. Положение о социальной поддержке детей-сирот и детей оставшихся без попечения
родителей, в том числе обучающихся с ОВЗ ГАПОУ СО «СКВТСиС».
6. Положение о воспитательной работе в ГАПОУ СО «СКВТСиС».
7. Положение о классном руководстве ГАПОУ СО «СКВТСиС».
8. Положение о Совете студенческого самоуправления ГАПОУ СО «СКВТСиС».
9. Положение о Совете родителей ГАПОУ СО «СКВТСиС»
10. Положение о Совете профилактики правонарушений и преступлений среди обучающихся
ГАПОУ СО «СКВТСиС».
6.4. Информационное обеспечение реализации программы
Мероприятия, направленные на информационное обеспечение реализации программы:
1. Проведение для педагогов обучающих занятий, мастер-классов, круглых столов,
консультаций, собеседований;
2. Создание информационных стендов, методических тетрадей, папок с материалами
программы, памяток, карт, дневников и прочих информационных материалов;
3. Проведение исследований, систематизация результатов реализации программы,
промежуточные и итоговые совещания, посещение и анализ ключевых дел программы;
4. Размещение планов мероприятий по направлениям, программ, опросов, объявлений на
информационном сайте колледжа и в социальной сети «ВКонтакте».
6.5. Материально-техническое обеспечение реализации программы
Наименование объектов
Профессиональные
мастерские

Актовый зал
Спортивный зал

Описание
Каб. № 1, 3, 5.
Лаборатория программирования и базданных:
- компьютеры;
- экран-проектор;
- принтер
Зал на 240 посадочных мест с акустическим, световым и
мультимедийным оборудованием
Современное помещение с мягким покрытием,
оснащено спортивным оборудованием;
Маты гимнастические
Конусы
Флажки
Мяч баскетбольный
Мяч волейбольный
Мяч футбольный
Обруч пластмассовый
Гимнастическая скамейка
Степ-платформа
107

Тренажерный зал

Библиотека и читальный
зал с выходом в сеть
Интернет
Открытые волейбольная
и баскетбольная
площадки, футбольное
поле
Зал ритмики, фитнеса,
хореографии

Барьер
Эстафетные палочки
Зал оснащен спортивным оборудованием:
Беговая дорожка
Велотренажер
Комплексный тренажер
Жимовая скамья
Степ-платформы
Гантели
Стойка для подтягивания и жима
Читальный зал на 10 посадочных мест имеет 4компьютера с
выходом в Интернет;
- наличие интерактивного электронного контента по всем
учебным предметам ЛАНЬ
Площадка оснащена следующим оборудованием:
Волейбольная сетка
Баскетбольный щит с кольцом
Футбольные ворота
Помещение с зеркальной стеной, хореографическим
станком, музыкальным оборудованием, компьютером

6.6. Требования к условиям, обеспечивающим достижение планируемых личностных
результатов в работе с особыми категориями студентов (при наличии)
В колледже созданы особые условий воспитания для обучающихся с ОВЗ и инвалидов,
сирот и опекаемых, имеющих детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
В рамках реализации государственной программы «Доступная среда» приказом
Министерства Саратовской области «Саратовский колледж водного транспорта,
строительства и сервиса» в конце 2016 г. стал базовой профессиональной образовательной
организацией, обеспечивающий поддержку функционирования региональных систем
инклюзивного среднего профессионального образования для лиц с ограниченными
возможностями здоровья.
Основной целью организации является создание максимально комфортных условий
для обучающихся лиц с ОВЗ, путем обеспечения психолого-педагогического, медикосоциального сопровождения, а также обеспечение архитектурной доступности, оснащение
специальным модернизированным оборудованием с учетом всех нормативных требований.
В колледже обучается около 1000 студентов по различным специальностям и
профессиям, 10 % студентов являются лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Учебный процесс организован так, чтобы были учтены потребности лиц с ограниченными
возможностями здоровья во всех сферах деятельности образовательного учреждения, где
студенты с ограничениями по здоровью могут обучаться вместе со своими сверстниками в
одной группе и получать поддержку не только от сотрудников и персонала, но также от своих
сверстников.
Для архитектурной доступности обучающихся и лиц с ограниченными возможностями
здоровья здание основного корпуса и общежитие модернизировано с учетом всех
нормативных требований. Ежегодно в нашем колледже совершенствуются условия обучения
в мастерских и учебных классах, а также в общежитии.
Проведены общестроительные работы, расширены дверные проемы для эвакуации
инвалидов-колясочников, установлены направляющие устройства по коридорам,
108

противопожарные двери, персонал прошел обучение по программам профессиональной
переподготовки инклюзивного образования.
Три компьютерных класса оснащены специализированной техникой для лиц с
ограниченными возможностями, кабинеты укомплектованы трансформированной мебелью
для максимальной комфортности обучения и полной социальной адаптации.
Для психологической разгрузки обучающихся работает сенсорная комната с
уникальным современным оснащением, где студенты могут получить консультацию от
педагога-психолога и помощь социального педагога.
Для детей-опорников есть уникальная возможность заниматься физкультурой в
спортивном зале на современном напольном покрытии с высокой прочностью и
эластичностью с применением нового спортивного оборудования, а также на спортивной
площадке, со специализированным покрытием с удобным пандусом для проезда инвалидной
коляски, которая расположена на территории колледжа.
В колледже есть возможность обучаться лицам с ограниченными возможностями
здоровья дистанционно по специальным обучающим программам.
Ведется прием абитуриентов инвалидов и лиц с ограниченными возможностями
здоровья по слуху, по зрению, с соматическими заболеваниями и с нарушением опорнодвигательного аппарата, с задержкой умственного развития.
Колледж является площадкой регионального этапа Национального чемпионата
конкурсов профессионального мастерства среди людей с инвалидностью «Абилимпикс»
Для проведения теоретических занятий в колледже предусмотрены специально
оборудованные кабинеты, приспособленные для использования инвалидами и лицами с
ограниченными возможностями здоровья, которые оснащены столами и стульями
ученическими, регулируемыми по высоте, мультимедийными проекторами и экранами,
персональными компьютерами, ноутбуками, нетбуками, акустическими системами, выходом
в сеть Интернет. Для дистанционного обучения инвалидов применяются мобильные вебкамеры на штативах, которые позволяют вести онлайн трансляции занятий. Так же имеется
электронный тир, который позволяет обучать стрельбе студентов с инвалидностью и
ограниченными возможностями здоровья без риска для здоровья.
Для проведения практических занятий в колледже предусмотрены следующие
помещения, приспособленные для использования инвалидами и лицами с ограниченными
возможностями здоровья и оснащены:
- по специальности 23.02.07 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и
агрегатов автомобилей столами и стульями ученическими, регулируемыми по высоте,
мультимедийным проектором, ноутбуком, автомобильным диагностическим сканером,
микрометрами, нутромерами, мультиметром, рефрактометром, верстаками металлическими,
стендами для ремонта двигателей, обеспечивающими вращение на 360°, наборами
современных высокотехнологичных инструментов;
- по специальности 43.02.15 Поварское и кондитерское дело, 43.02.01 Организация
обслуживания в общественном питании ноутбуком, приточно-вытяжными вентиляционными
системами, высокотехнологичными электрическими плитами с жарочными шкафами,
индукционными плитами, холодильниками, мясорубкой, слайсером, фритюрницей,
тестомесом, взбивальной машиной, кухонным комбайном, миксером, весоизмерительным
оборудованием, пирометром, профессиональными разделочными столами, регулируемыми по
высоте, стеллажами, современными наборами кухонной посуды и инвентаря, столовой посуды
и приборов, столового белья;
- по специальности 29.02.04 Конструирование, моделирование и технология швейных
изделий, профессии 16185 Оператор швейного оборудования современными швейными и
прямострочными машинами, оверлоками, плоскошовной и распошивальной машинами с
электрическим приводом, консольными гладильными столами, гладильными досками,
109

прогенераторами с высоким уровнем защиты, профессиональными раскроечными столами,
манекенами, винтовыми стульями и табуретами с системой регулировки по высоте;
- по специальностям 09.02.03 Программирование в компьютерных системах, 09.02.07
Информационные системы и программирование, 38.02.02 Страховое дело (по отраслям),
профессии 54.01.20 Графический дизайнер столами и стульями ученическими,
регулируемыми по высоте, специальными компьютерными столами, ортопедическими
компьютерными креслами, интерактивными комплексами с вычислительным блоком и
мобильным креплением, персональными компьютерами, программным обеспечением.
В 2018 году по программе "Доступная среда" заключен договор с ИЦ «Академия» о
доступе к электронной библиотеке. Библиотечный фонд включает в себя более 5000
экземпляров учебников, периодики и художественной литератур. В библиотеке имеется
доступ к сети Интернет.
В 2019 году по программе «Доступная среда» библиотека была оборудована новыми
компьютерами для внеклассной работы обучающихся.
Для обучающихся есть возможность заниматься физкультурой в спортивном зале на
современном напольном покрытии с высокой прочностью и эластичностью с применением
нового спортивного оборудования, а также на спортивной площадке, со специализированным
покрытием с удобным пандусом для проезда инвалидной коляски, которая расположена на
территории колледжа. В общежитии колледжа находится комната самоподготовки,
тренажерным залом и залом для бокса.
Студенты по профессиям подготовки рабочих и служащих обеспечиваются горячим
питанием в столовой, которая была введена в эксплуатацию в 2016 году после капитального
ремонта, а также полностью переоборудована.
Медицинский кабинет расположен на первом этаже общежития, с самостоятельным
входом с улицы и приемной. Кабинет оснащен медицинским оборудованием и раковиной в
соответствии с действующими нормами и правилами, имеет естественное и искусственное
освещение. Искусственное освещение представлено лампами накаливания и
люминесцентным светильником. Стены, пол, медицинское и санитарное оборудование и
мебель медицинского кабинета содержатся в чистоте и находятся в исправном состоянии.
Вентиляция естественная через оконные проемы. Для санитарной обработки используется
специальный замаркированный инвентарь, который хранится в отведенном месте,
расположенном вне кабинета. Дезинфекционные мероприятия проводятся в полном объеме и
в соответствии с графиком. Ведется вся необходимая нормативная документация для
медицинского
кабинета.
Регулярно
проводится
санитарно-просветительская
и
информационная работа с обучающимися и сотрудниками.
В сенсорной комнате проводятся занятия для обучающихся с инвалидностью и лиц с
ограниченными возможностями здоровья. Посещения сенсорной комнаты осуществляется,
как по заранее согласованному времени, так и по индивидуальной просьбе обучающегося. В
основном это касается таких вопросов как: решение конфликтных ситуаций, неумение
сдерживать свои эмоции.
Продолжительность пребывания в сенсорной комнате для обучающихся с
инвалидностью – 20-25 минут, для обучающихся с ОВЗ – можно увеличить время до 30 минут.
В работе сенсорной комнаты используется:
Воздушно-пузырьковая колонна дает сильную зрительную, тактильную, слуховую
стимуляцию. Пузырьковая трубка мягко меняет цвет по всей высоте распространения
пузырьков. Прикоснувшись к трубке, вы почувствуете мягкую вибрацию пузырьков.
Пучок фиброоптических волокон – перебирая руками волокна, наблюдая за плавной
сменой цветов, обучающиеся смогут снять стресс и расслабиться. Волокна абсолютно
безопасны: их можно перебирать, держать, обматывать вокруг рук, тела, лежать на них.
110

Изменяющиеся цвета привлекают внимание, успокаивают, хорошо концентрируют внимание.
Чрезвычайно эффективен для детей со слабым зрением.
Кресла очень удобные, легкие. Удобное сидение каждого кресла, наполненное
полистирольными гранулами. Кресло служит идеальной опорой для сидящего или лежащего
человека, принимая форму в соответствии с изгибами тела. Сидя или лежа на кресле можно
расслабиться и наблюдать за происходящим вокруг. Можно лечь на живот, подмяв кресло под
себя, обнять его и расслабить мышцы спины. Поверхность кресла способствует тактильной
стимуляции соприкасающихся с ним частей тела. Лёгкие полистирольные гранулы,
наполняющие его, оказывают мягкое приятное воздействие, способствуя лучшему
расслаблению за счёт лёгкого точечного массажа. Кроме того, воздушное пространство между
гранулами обеспечивает хорошую вентиляцию и сухое тепло, ласково окутывающее тело.
С открытием сенсорной комнаты снижается уровень психоэмоционального
напряжения, у обучающихся с ограниченными возможностями здоровья стало реже
встречаться депрессивное состояние.

111

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
на 2023-2024 учебный год
ГАПОУ СО «Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса»)

Саратов, 2023

112

В ходе планирования воспитательной деятельности в ПОО рекомендуется учитывать
воспитательный потенциал участия студентов в мероприятиях, проектах, конкурсах, акциях,
проводимых на уровне:
Российской Федерации, в том числе:
«
Р
«Большая
перемена» https://bolshayaperemena.online/;
о
«Лидеры
России» https://лидерыроссии.рф/;
с
«Мы
Вместе» (волонтерство) https://onf.ru;
с«
и
Р
отраслевые
конкурсы профессионального мастерства;
ядвижения
а
«Молодые профессионалы»;
з
движения
«Абилимпикс»;
г–
о
субъектов
Российской Федерации (в соответствии с утвержденным региональным планом
вс
значимых
мероприятий), в том числе «День города» и др.,
аот также отраслевые профессионально значимые события и праздники.
р
аыДата
Содержание и формы
Участники
Место
Ответст-венные Коды ЛР
Наименовани
деятельности
проведения
е модуля
н
ао
СЕНТЯБРЬ
в
Обучающиеся Территория
Зам. директора
ЛР 22, 27, «Ключевые
День знаний
ва
Проведение
1-4 курсов
колледжа
по УВР
дела ПОО»
о
торжественного
Советник
ж
мероприятия,
з
н
посвященного Дню
ом
знаний
о
м
Открытый урок «День
ж
борьбы с
н
терроризмом»
о
Сентябрь
Кураторские часы
Обучающиеся Учебные
кураторы групп
«Куратосвипдежк»
с
1.День знаний
1-4 курсов
кабинеты
ЛР 5, 9, 18, «Учебное
т
2.Там, где Россия
занятие»
е
3.О героях -к 100й
летию со Дня Рождения
ЛР 7, 18, 16, «Взаимодейст
H
Y
P
E
R
L
I
N
K
"
h
t
t
p
s
:
/
/
r
s

Зои Космо-демьянской
4. Права и
обязанности
гражданина.
Избирательная система
России

вие
с
родителями»
ЛР 1, 2, 10,

ЛР 3, 7, 9,

Проведение
Родители
родительских собраний
«Ознакомление
родительской
общественности с
Уставом, Правилами
внутреннего
распорядка

Актовый зал
Учебные
кабинеты

Зам. директора
по УВР,
кураторы групп,
педагогпсихолог

К«уратосв
и
подержка»
«Взаимодейст
вие
с
родителями»

113

Сентябрь

обучающихся, другими
локальными
документами колледжа
и соблюдение их
обучающимися»
Мониторинг вновь
Обучающиеся
поступивших
1 курса
обучающихся с целью
создания социального
паспорта колледжа
День
окончания Обучающиеся
Второй
мировой 1-4 курса
войны
Кураторские
часы «Как это было»
День солидарности в
борьбе с терроризмом
Круглый
стол Обучающиеся
«Терроризм – угроза
мирового масштаба»
Проживающие
в общежитии

Зам. директора
по УВР, педагогпсихолог,
соц.педагог,
медсестра
Учебные
кабинеты
Общежитие

Зам. директора
по УВР,
кураторы групп,
воспитатели

Учебные
кабинеты

Зам. директора
по УВР,
кураторы групп

Общежитие

Воспитатели

К«уратосвипдежк»
«Профессиона
льный выбор»
«Взаимодейст
вие
с
родителями»
ЛР 1, 2, 3, 6, «Куратосвипдежк»
«Учебное
занятие»
«Куратосвипдежк»
ЛР 1, 2, 3, 6, «Учебное
занятие»

ЛР 1, 2, 3, 6,
Международный день Обучающиеся
1-4 курсов
распространения
грамотности
Проживающие
Классные часы, беседы в общежитии

Учебные
кабинеты
Общежитие

Зам. директора
по УВР,
кураторы групп
Зав. библиотеки
Воспитатели

«Куратосвипдежк»
ЛР 1, 2, 3, 6, «Учебное
занятие»

ЛР 1, 2, 3, 6,

Сентябрь

Сентябрь

О героях -к 100-летию
со Дня Рождения Зои
К
о
Кураторские
часы
с
м
Торжественное
о
мероприятие
д
«Посвящение
в
епервокурсники»
м
ь
я
Праздничное
н
мероприятие
с
«Посвящение
в
к
студенты»
о
й
Турнир
первокурсников
Заводского района
среди ССУЗов по мини
футболу
Областной
Олимпийский день
бега

Обучающиеся
1-2 курсов

Учебные
кабинеты

Проживающие
в общежитии

Общежитие

Обучающиеся
1 курса

Актовый зал

Заместитель
директора по
УВР, кураторы

Обучающиеся
1 курса

Стадионы
Заводского
района

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 3, 5, 7, 8, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 3, 5, 7, 8, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 12, 19, Ключевые
дела ПОО»

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1 курса

Зам. директора
п
о
Кураторы
У
В
Воспитатели
Р
,

ЛР 1, 2, 3, 6, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

ОКТЯБРЬ

114

Международный день Обучающиеся
1-2 курсов
пожилых людей
Акция «Выезд в дом
престарелых»
Международный день Обучающиеся
1-4 курса
музыки
Выступление артистов
Саратовской
филармонии
День защиты
животных –
Волонтерская акция

Обучающиеся
1-4 курса

Торжественное
мероприятие,
посвященное Дню
Учителя

Обучающиеся
1-4 курса

Обучающиеся

Октябрь

Областной турнир по
мини- футболу

Обучающиеся
1-4 курса

Октябрь

Областные
соревнования по
различным видам
спорта(стритбол,
н\теннис, силовое
многоборье)
Городская
легкоатлетическая
эстафета «Золотая
осень»
Классный час
1.Учитель, наставник
есть у каждого»
2.«Взаимоотношения в
коллективе»
профилактика
буллинга
3.По ту сторону экрана

Обучающиеся
1-4 курса

День библиотек
Конкурс «Книгаверный друг»

Октябрь

Актовый зал

ЛР 10, 19

«Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»

Заместитель
директора по
УВР
Советник

ЛР 10, 19

Советник
Студенческий
совет

ЛР 10, 19

Заместитель
директора по
УВР

ЛР 10, 19

«Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
«Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
«Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
Ключевые
дела ПОО»

ЛР 4, 10,14

День отца в России
Фотофлешмоб «Мой
отец»

Октябрь

Актовый зал

Заместитель
директора по
УВР
Советник
Студенческий
совет

Стадионы
Заводского
района
Спорт.зал

Советник
Кураторы
Студенческий
совет
Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19,

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1-4 курса

Стадионы
Заводского
района

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1-4 курса

Учебные
кабинеты

Заместитель
директора по
УВР, кураторы

ЛР 14, 22, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

Обучающиеся
1-4 курсов

библиотека

Зав. библиотеки
Кураторы

ЛР 1, 3, 18, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

НОЯБРЬ
Торжественное
мероприятие,

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

115

Обучающиеся
посвященное Дню
1-4 курса
народного единства
«История праздника».

Актовый зал

Зам. директора
по УВР

Круглый
стол
с
приглашением
общественных
конфессий Саратова
«Когда мы едины – мы
непобедимы»

Актовый зал
Общежитие

Советник
Воспитатели

Обучающиеся
1-4 курса
Проживающие
в общежитии

День
памяти
погибших
при
Обучающиеся
исполнении
1-4 курсов
служебных
обязанностей
сотрудников органов
внутренних
дел
России
Организация встреч с
участниками боевых
действий
Беседа «Уголовная
ответственность
несовершеннолетних
за
преступление и
правонарушение.
Меры их пресечения»
Ноябрь

Районный турнир по
волейболу
Лекция с участием
старшего
помощника
прокуратура
Заводского
района Бесараб С.А.
Тема: «Основы
юридической
ответственности
несовершеннолетних».
День начала
Нюрнбергского
процесса
Открытый урок по
Истории

Обучающиеся
1-2 курса

Актовый зал

Зам. директора
по УВР
Руководитель
БЖД

«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Актовый зал

Зам. директора
по УВР
Инспектор ПДН

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Стадионы
Заводского
района
Дети-сироты и Актовый зал
дети ОБПР

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

Зам. директора
по УВР
Соц.педагог

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Обучающиеся
1-2 курсов

Зам. директора
по УВР,
преподаватели
истории и
обществознания

ЛР 1, 2, 3, 6, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

Обучающиеся
1-4 курса

День матери
Выставка
художественной
литературы «Сказ от
сердца и души о том,
как мамы хороши»
Концертная программа Обучающиеся
«О маме слагаем
1-4 курса
стихи»

Учебные
кабинеты

ЛР 4, 10, 14
библиотека

Зав. библиотекой

Актовый зал

Зам. директора
по УВР
Советник

«Ключевые
дела ПОО»

ЛР 4, 10,14, «Ключевые
дела ПОО»

116

Проживающие
в общежитии

Общежитие

Студ.совет
Воспитатели
Соц.педагог

Беседа с
Обучающиеся
обучающимися
1-2 курсов
«Группы риска»
Материнствосерьезный и
обдуманный поступок»

Конференцзал

педагогпсихолог

ЛР 4, 10,14, «Ключевые
дела ПОО»
«Учебное
занятие»
«Взаимодейств
ие
с
родителями»

Семинар – встреча
совместно с ПДН:
«Профилактика
правонарушений,
бродяжничества,
беспризорности.
Ранняя
профилактика
семейного
неблагополучия»

Обучающиеся
1-2 курса

Актовый зал

Зам. директора
по УВР,
инспектор ПДН

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Тренинговое занятие
«Профилактика
суицидального
поведения детей и
подростков»

Обучающиеся
1-2 курса

Конференцзал

соц. педагог,
педагогпсихолог

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

День
государственного
герба Российской
Федерации

Обучающиеся
1-4 курсов

Учебные
кабинеты

Заместитель
директора по
УВР,
Советник
Студ.совет

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Кураторы
учебных групп

ЛР 19, 29, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

Кураторы
учебных групп

ЛР 19, 29, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

Круглый стол «Роль
матери в воспитании
детей»

Ноябрь

Викторина на тему:
«Основы
Государственного
герба РФ»
Кураторские часы из Обучающиеся
цикла «Разговоры о 1-4 курсов
важном»

ЛР 4, 10,14, «Ключевые
дела ПОО»

ДЕКАБРЬ
Декабрь

Проведение «Декады
профилактики
асоциального
поведения
и противоправных
действий студентов
Конкурс плакатов
среди
учебных групп I-II
курсов
«Осторожно –
СПИД!».

Обучающиеся
1-2 курса

Обучающиеся
1-2 курса

Актовый зал

Мед. сестра

ЛР 19, 29, «Совет
студенческого
самоуправлени
я»

117

Лекция «Опасен ли
ВИЧ –
и
н
День
неизвестного
ф
солдата
и
Организация встреч с
ц
участниками
боевых
и
действий
СВО
р
Международный
день
о
инвалидов
в
Областные
а
соревнования
для лиц с
н
ОВЗ
н
День добровольца
ы
(волонтера) в России
й
Акция «Волонтеры
СКВТСиС»
д
Международный
день
л
художника
я
Встреча
с Саратовской
окружающих»
художницей
Валентиной
Маркушиной
День
Героев
Отечества
Организация встреч с
участниками боевых
действий и в
локальных
войнах, участников
СВО

Обучающиеся
1-4 курсов

Актовый зал

Зам. директора ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
по УВР
дела ПОО»
Руководитель
БЖД

Обучающиеся
1-4 курса

Спорт. зал

Руководитель
физ.воспитания

Волонтеры

Конференцзал

Обучающиеся
1-4 курсов

Актовый зал

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

Советник
ЛР 12, 19,
Руководитель
волонтерского
движения
Зам. директора ЛР 4, 10, 14
по УВР
Советник
Студ. совет

Зам. директора
по УВР
Руководитель
БЖД

«Ключевые
дела ПОО»
«Ключевые
дела ПОО»

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

День
Конституции
Российской
Федерации
Обучающиеся
Круглый стол на тему: 1-4 курсов
«Каждый
гражданин
обязан
знать
Конституцию РФ».

Актовый зал
общежитие

Заместитель
директора по
УВР, кураторы
Воспитатели

Праздничное
мероприятие
«Новогодний
серпантин»

Актовый зал

Заместитель
директора по
УВР
Советник
воспитатели

Общежитие

Воспитатели

Актовый зал

Заместитель
директора по
УВР, кураторы

Обучающиеся
1-4 курсов

Торжественное
Проживающие
мероприятие «Новый в общежитии
год – новые дела»

День
принятия
Федеральных
конституционных
законов
о Обучающиеся
1-4 курсов
Государственных
символов Российской

ЛР 4, 10,14, Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 4, 10, 14, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

118

Федерации
Брейн-ринг
Декабрь

Обучающиеся
Кураторские часы
Кураторские часы из 1-4 курсов
цикла «Разговоры о
важном»
Родительское
собрание«О совместной работе
учебного заведения и
семьи в воспитании
детей»;
- «Об ответственности
родителей (законных
представителей) за
воспитание детей и
безопасности их
жизнедеятельности»
Фотофлешмоб
«Студенты СКВТСиС»
Мероприятие ко Дню
Студента (Татьянин
день)

Родители

Кураторы

ЯНВАРЬ
Актовый зал

Заместитель
директора по
УВР,
соц. педагог,
педагог
психолог

1-4 курс

Советник

Проживающие
в общежитии

Студенческий
Совет

Общежитие

Воспитатели

89 лет со Дня снятия Обучающиеся
блокады Ленинграда 1-3 курса

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

К«уратосв
и
подержка»
«Взаимодейст
вие
с
родителями»

ЛР 3, 5, 7, 8, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»

Зам. директора ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
по
УВР,
дела ПОО»
кураторы
Преподаватели
истории
Советник
Студ.совет

День
освобождения
красной
армией
крупнейшего «лагеря
смерти»
АушвитцБиркенай
(Освенцима) – День
памяти
жертв
Холокоста
Классные часы, беседы,
Акция
«Блокадный
хлеб, история».
Январь

Кураторские часы из Обучающиеся
цикла «Разговоры о 1-4 курса
важном»

Учебные
кабинеты

Кураторы
учебных групп

ЛР 1, 3, 18, «Куратосвипдежк»

ФЕВРАЛЬ
ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

80 лет со дня победы в
Сталинградской
битве, 1943)
Обучающиеся
Дискуссия на тему: 1-3 курсов
«Знай своих героев»

Конференцзал

Зам. директора
по УВР,
кураторы

Круглый стол «Уроки Проживающие
истории»
в общежитии

Общежитие

Воспитатели

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет

119

День
науки

российской Проживающие
в общежитии

Общежитие

Воспитатели

Актовый зал

Зам. директора
по
УВР
Инспектор ПДН

Брейн – ринг
Беседа «Алкоголизм
Обучающиеся
среди
1-2 курса
подростков. К чему это
приводит»

Февраль

«Саратовская лыжня
День памяти о
Россиянах,
исполнявших
служебный долг за
пределами Отечества
Вахта памяти
Тренинг с участием
специалиста
«Молодежь плюс»
Тема: «Принятие себя
самого и
окружающих»
Лекция с участием
сотрудника КОН
УМВД РФ по
г.Саратову
Тема:
«Административная и
уголовная
ответственность
несовершеннолетних»
Международный день
родного языка

Обучающиеся
1-4 курса

Руководитель
физ.воспитания

День

защитника

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»
ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1-3 курса

Актовый зал

Зам. директора
по УВР

Обучающиеся
1-3 курсов

Конференцзал

Зам. директора
по УВР, соц.
педагог

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Обучающиеся
1-2 курса

Актовый зал

Зам. директора
по УВР

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Обучающиеся
1-2 курса

Учебные
кабинеты

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Обучающиеся
1-3 курса

Актовый зал

Зам. директора
по УВР
Преподаватели
русского и
родного языка
Зам. директора
по УВР

Открытый урок
Лекция с участием
старшего
помощника
прокуратура
Заводского
района Бесараб С.А.
Тема: «Профилактики
правонарушений,
экстремизма и
терроризма»

студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые

120

Февраль

Отечества
Мероприятие,
посвященного Дню
Защитника Отечества

Обучающиеся
1-3 курса

Актовый зал

Зам. директора
по УВР

Мероприятие,
посвященного Дню
Защитника Отечества

Проживающие
в общежитии

Общежитие

Воспитатели

Кураторские часы из Обучающиеся
цикла «Разговоры о 1-4 курса
важном»
200 лет со дня
рождения
Константина
Дмитриевича
Ушинского

Обучающиеся
1 курса

Кураторы

МАРТ
Учебные
кабинеты

Зам. директора
по УВР
Преподаватели
литературы

дела ПОО»

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»
ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

ЛР 12, 14, «Ключевые
дела ПОО»

Беседа «История и
деятельность К.Д.
Ушинского»

Март 2024

Концерт,
посвящённый
Международному
женскому дню.

Обучающиеся
1-3 курса

Актовый зал

Зам.директора по ЛР
УВР
Советник
Студсовет

Беседа на тему
«Каждое
правонарушение
повлечет за собой всю
полноту
ответственности»

Обучающиеся
«Группы
риска»

Конференцзал

Социальный
педагог
Педагогпсихолог

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Беседа с участием
начальника ПДН
Орловой Е.М. на тему:
«Нахождение
несовершеннолетних
вне
общежития в вечернее
время»

Проживающие
в общежитии

Общежитие

воспитатели

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

День воссоединения
Крыма с Россией

Обучающиеся
1-4 курса

Стадионы
Заводского
района

Зам. директора
по УВР

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1-4 курса

Стадионы
Заводского
района

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

1-2 курса

Актовый зал

Зам. директора ЛР 12, 14, «Правовое
по УВР
сознание»

Участие в городских
мероприятиях
Областные
соревнования по
волейболу
Профилактическая
беседа с участие

1,3, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого
самоуправлени
я»

121

сотрудника ГИБДД на
тему: «Соблюдаем
правила»
Всемирный день
театра

Март 2024

Апрель
Апрель

Обучающиеся
1-2 курса

Учебные
кабинеты

Посещение театров
г.Саратова
Кураторские часы из Обучающиеся
цикла «Разговоры о 1-4 курса
важном»

Кураторы
учебных групп

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Кураторы
учебных групп

ЛР 12, 14, «Куратосвипдежк»

Всемирный
день
здоровья
Эстафетасоревнование
День космонавтики.
Викторина-конкурс
«День космонавтики»
Городской
легкоатлетический
кросс
Областной турнир
«Весенний марафон»

Обучающиеся
1-2 курса

АПРЕЛЬ
Учебные
кабинеты

Кураторы
учебных групп

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1-2 курса

Учебные
кабинеты

Кураторы
учебных групп

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

Акция « Я против
наркотиков»

Обучающиеся
1-2 курса

Зам. директора
по УВР
Инспектор ПДН

ЛР 12, 14, «Правовое
сознание»

Учебные
кабинеты

Кураторы
учебных групп

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Учебные
кабинеты

Преподаватель
Географии

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Актовый зал

Заместитель
директора по
УВР,
преподаватели
обществознания

Обучающиеся
1-4 курса
Обучающиеся
1-4 курса

Обучающиеся
День памяти о
1-2 курса
геноциде советского
народа нацистами и
их пособниками в
годы Великой
Отечественной войны
Классные часы
Всемирный день
Земли

Обучающиеся
1 курса

Участие в
Экологической акции с
организацией
«Зеленый бык»
День Российского
Обучающиеся
парламентаризма
1-2 курсов
Викторина

Праздничное
мероприятие
«Весенняя капель»

Проживающие
в общежитии

Спортивная
площадка

МАЙ
Общежитие

Воспитатели

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

ЛР 3, 5, 7, 8, «Ключевые
дела ПОО»
«Совет
студенческого

122

Обучающиеся
День Победы
Патриотический
1-2 курса
праздник «Этот День
Победы»
День Победы
Акция
полк»

Обучающиеся
1-4 курса

«Бессмертный

День
славянской
письменности
и Обучающиеся
1-4 курса
культуры
Круглый
стол
«Письменность:
история»
Май 2024
Май 2024

Учебные
кабинеты

Областные
Обучающиеся
соревнования по
1-4 курса
Кроссфиту
Кураторские часы из Обучающиеся
цикла «Разговоры о 1-4 курса
важном»

Кураторы
учебных групп,
Преподаватели
общественных
дисциплин
Заместитель
директора по
УВР
Советник
Студ. совет

самоуправлени
я»
ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Учебные
кабинеты

Преподаватели
русского языка и
литературы

Спортивная
площадка

Руководитель
физ.воспитания

ЛР 12, 19, «Ключевые
дела ПОО»

Учебные
аудитории

ЛР 12, 14, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

ИЮНЬ
Международный день
Волонтеры
защиты детей
Выезд в интернат с Проживающие
концертно-конкурсной в общежитии
программой.
Беседа: «Мы все из
детства»
День русского языка
Литературный
вечер
«Наш язык…»
Классные часы на тему:
«В литературе России».

ЛР 4, 10, 14
Общежитие

Советник
Студ. совет
Воспитатели

«Ключевые
дела ПОО»

Проживающие в Общежитие
общежитии

Воспитатели

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1-2 курса

Учебные
кабинеты

Кураторы
учебных групп

ЛР 1, 3, 18, «Ключевые
дела ПОО»

Обучающиеся
1-2 курса

Актовый зал

Зам. директора
по УВР
Советник
Студ. совет

ЛР 1, 2, 3, 6, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

Круглый стол «Мы Проживающие
граждане России»
в общежитии

Общежитие

Воспитатели

ЛР 1, 2, 3, 6, К«уратосвипдежк»
«Учебное
занятие»

День памяти и скорби Обучающиеся
Акция «Свеча Памяти» 1-2 курса

Территория
Сквера
М.Расковой

Зам. директора
по УВР, соц.
педагог.

ЛР 1, 2, 3, 6, «Ключевые
дела ПОО»

Зам. директора
по УВР,
кураторы

ЛР 1, 2, 3, 6, «Ключевые
дела ПОО»

Мероприятие,
посвященное Дню
России «Россия –
едина»

Обучающиеся
День молодежи
Участие
в 1-2 курса
мероприятиях города
Акция
«Новое
поколение»

123

День военно-морского
флота
Возложение венков на
Набережной
Космонавтов

Обучающиеся
отделения
водного
транспорта

Обучающиеся
День
1-4 курса
государственного
флага
Российской
Федерации
Участие в федеральных
и
региональных
акциях.

Набережная
Космонавтов

Зам. директора
по УВР,
Заведующий
отделением
водного
транспорта
кураторы

ЛР 1, 2, 3, 6, «Ключевые
дела ПОО»

Зам. директора
по УВР
Советник
Студ. совет

ЛР 1, 2, 3, 6, «Ключевые
дела ПОО»

124