Подготовка к интервью
студента с будущим
работодателем
Тихонова Ольга
Руководитель регионального направления маркетинга B2G в hh.ru

hh в цифрах
hh.ru

Лидер в большинстве регионов
России по количеству созданных и
обновленных резюме в январе 2024

67 183 841

1 437 930

резюме¹

активных вакансий²

2 135 467
зарегистрированных
работодателей³

1 место в России, SimilarWeb
3 место в мире, SimilarWeb
58 млн установок мобильного
приложения для соискателей
в России

¹ С учетом подтвержденных резюме с любым типом видимости по группе компаний HeadHunter, за исключением Zarplata.ru
² Количество на 01.02.2024
³ С момента основания компании в 2000 году

2024 год

2

О чем сегодня поговорим?

01.

02.

03.

04.

Успешное
собеседование

Самопрезентация

Примеры вопросов
и ответов на первом
собеседовании

О чем соискатель
должен спросить
работодателя?

Как подготовиться к
собеседованию?

Как подготовиться к
самопрезентации?

Возможные сценарии
собеседования

Как говорить о деньгах на
собеседовании?

3

Успешное
собеседование
2024 год

Цель собеседований на всех этапах отбора
Единственный способ выигрывать процесс отбора
компаниив —быть равноправным
участником.
Цель любого собеседования
—договориться о сотрудничестве вас (как работника) и
компании (как работодателя).
Предметом разговора является выявление компетенций*, необходимых для
выполнения задач
, а не личность соискателя.

* Профессиональная компетенция
—способность успешно действовать
основе
на практического опыта, умения и знаний при решении
ессиональных
проф
задач.
2024 год

Виды интервью

Телефонное интервью

Биографическое интервью

Интервью по компетенциям

Первично оценить коммуникативные
навыки, основные знания и опыт
кандидата, выявить материальную и
нематериальную мотивацию (от 5 до 30
минут)

Оценить более подробно опыт
и карьерный путь кандидата, задать
развернутые вопросы, оценить
профессиональный уровень (30–60
минут)

Оценить конкретные примеры из опыта,
определить наличие релевантных кейсов
(30–60 минут)

2024 год

6

Виды интервью

Ассесмент

Видеовизитка

Возможность увидеть кандидата
в конкретной рабочей ситуации, решить
наиболее близкие к будущей работе
задачи (90 минут и более)

и другие виды автоматизированного
интервью

2024 год

7

Процесс отбора:
компании с многоуровневой структурой управле
1

Разбор откликов
•

2

Отклики разбирает рекрутер или HR-менеджер. Иногда для первичного сбора анкет может привлекаться
кадровое агентство

Первичное интервью
•

Проводит HR (обычно интервью по компетенциям), отбирает кандидатов для просмотра руководителем

3

Интервью с руководителем

4

Дополнительные интервью
•

с вышестоящим руководителем, людьми того же уровня, подчиненными. Кандидатов оценивает руководитель,
отбирает для согласования с вышестоящим руководителем

5

Дополнительные испытания

6

Принимается общее решение по кандидату (HR, руководитель, вышестоящий руководитель)

7

Кандидат получает job-offer
•

где прописаны условия найма (до и после испытательного срока, иногда — система KPI)

2024 год

8

Процесс отбора:
небольшие компании
1

Разбор откликов
•

2

отклики разбирает нанимающий менеджер

Интервью с руководителем
•

Руководитель проводит интервью (обычно биографическое)

3

Интервью с руководителем

4

Принимает решение по кандидату (часто без согласования с кем-либо)

5

Кандидату озвучиваются условия работы

2024 год

9

Участники процесса отбора:
рекрутер

Его задача

Ваша задача

•

Понять, соответствуете ли вы заявленным требованиям
вакансии (знания, опыт, навыки)

•

Подготовить и привести примеры, иллюстрирующие
опыт и компетенции

•

Понять, соответствуете ли вы корпоративной культуре
компании

•

Подчеркнуть желание стать частью команды

•

Отсечь неподходящих соискателей, представить
руководителю наиболее подходящих кандидатов

•

Установить хороший контакт

•

Продемонстрировать знания, опыт, навыки

•

Выявить и свести к нулю риски найма

•

Показать мотивацию к работе в компании

2024 год

10

Участники процесса отбора:
руководитель

Его задача

Ваша задача

•

Выявить необходимые знания, навыки, опыт

•

Установить хороший контакт

•

Выявить мотивацию

•

Продемонстрировать знания, опыт, навыки

•

Определить соответствие конкретной команде

•

Показать мотивацию к работе в компании

•

Определить, готов ли он работать с вами

2024 год

11

Самопрезентация
на собеседовании
2024 год

Подготовка и еще раз подготовка!

Основа успешного интервью
– показать соответствие идеальному портрету кандидат
позицию

50% успеха
—

подготовка к собеседованию

Изучаем
компанию

2024 год

Изучаем
вакансию

Готовим
самопрезентацию

Готовим ответы
настандартные вопросы

13

Структура собеседования
1

2

3

Знакомство

Самопрезентация соискателя

Рассказ HR или руководителя
о вакансии и компании

4

5

6

Вопросы соискателя

Договоренность о
следующих шагах

Вопросы со стороны
работодателя

2024 год

14

Структура самопрезентации
1

2

3

Опыт работы на последнем
месте

Опыт работы на предыдущих
местах работы

Образование

4

5

Проекты

Другое

2024 год

Домашнее задание

1.

Самопрезентация на 1 минуту

2.

Самопрезентация на 3–4 минуты

3.

Самопрезентация на 5–7 минут

15

О самопрезентации

Что такое
самопрезентация?

2024 год

Самопрезентация – это:

Самопрезентация помогает

Сжатая версия резюме. Ты
останавливаешься на основных пунктах:
образование, опыт, достижения

работодателю понять твою склонность к
самоанализу и позволяет убедиться, что
ты тот самый человек, которого он ищет.

16

Правила самопрезентации
1

2

Репетируй заранее

Твои действия

• Практикуй свою речь с помощью диктофона. А когда это возможно,

• Представься: имя, фамилия, возраст, образование.
• Расскажи о предыдущих местах работы и задачах, которые

•

включай видео.
Записывай свою речь на диктофон. Включи его и представь, что ты
сам проводишь собеседование. Отметь свои слабые стороны:
где затягивается пауза, где запинаешься и т.д. Перезапиши и снова
проанализируй.

•
•
•
•

2024 год

выполнял.
Пройдись по проектам, которыми особенно гордишься.
Используй цифры и глаголы совершенного вида: сделал, добился,
привлек.
Если опыта нет, расскажи об участии в профильных олимпиадах,
тренингах и т.д.
В конце речи поблагодари за внимание.

17

Правила самопрезентации
3

4

5

Хвалить, но не нахваливать

Звучание речи

• Используй формулировки вида «я

• То, как ты говоришь, оказывает

•

•

хороший», вместо «я лучше других».
Ложная скромность раздражает людей
больше, чем откровенное бахвальство.
Поэтому нейтральные ответы работают
лучше, чем шуточные.
Когда хвастливое замечание
оказывается к месту, оно не кажется
таким уж нескромным. Главное —
чтобы работодатель не заметил, что ты
слишком быстро стараешься сменить
тему.

2024 год

•

глубочайшее влияние на восприятие
сказанного тобой и даже на то, как тебя
воспринимают, причем это происходит
не только в первые секунды общения,
но и на протяжении всего разговора.
Человеческий слух не переносит
напряженные высокие голоса.
Старайся говорить спокойно, не
«тишить», но и не говорить особенно
громко.

Язык тела
• Если театр начинается с вешалки, то,
собеседование — с того, как вы зайдете
и сядете на стул перед интервьюером.
• Ваша поза должна излучать уверенность
(не путать с расслабленностью!). Советую вам
отрепетировать, желательно перед зеркалом,
ваше приветствие и «приземление» на стул..

18

Статьи на тему самопрезентации

Самопрезентация: как вести
себя на интервью?

2024 год

Искусство самопрезентации:
как рассказать о своих
достижениях

О себе любимых: как
подготовиться к
самопрезентации

19

Самые частые
вопросы на
собеседовании:
2024 год

Самые частые вопросы на собеседовании

• Расскажите о себе
• Ваши сильные и слабые стороны
• Кем Вы видите себя через 5 лет?
• Почему Вы ушли с предыдущих мест работы?
• Почему Вы хотите работать именно у нас?
• Какую заработную плату Вы ожидаете?

2024 год

Какие у вас сильныеслабые
и
стороны?
1

2

Вспомните ваши сильные стороны
и зоны развития

Расскажите, как планируете
развивать слабые стороны
Важно!
Зоны развития не должны нарушать идеальный
портрет соискателя на вакансию

2024 год

22

Кем Вы видите себя через
N лет?

У вас есть четкая карьерная цель

Четкой карьерной цели нет

«Я хочу построить карьеру в сфере
Производства, потому что считаю это
перпективной и интересной областью »

«Сейчас мне интересно развиваться
в направлении программирования станков с
ЧПУ, в будущем мне хотелось бы развить свои
компетенции в этой сфере и, возможно, перейти
в направление управления Производством»

2024 год

23

Почему вы покинули предыдущее место работы?
!

!

Минимум информации
о внутренних причинах
увольнения

Делаем переход, почему
пришли в компанию «Лютик»

!

!

Мотивация «К», а не
мотивация «ОТ»

Не говорим плохо о
работодателе, руководителе,
коллективе, корпоративной
культуре

2024 год

24

Почему вы хотите работать именно у нас?
!

!

Знать вакансию

Связать со своим успешным
профессиональным опытом

2024 год

!

!

Как можно больше узнать
о компании

Лесть — может быть перегиб

25

О чем соискатель
должен спросить
будущего
работодателя?
2024 год

Разговор о зарплате
1

Конец собеседования

2

Кто начинает говорить на эту тему

3

Оговорить на берегу все тонкости

4

Размер фиксированного дохода

5

Как часто пересматривается и корректируется

6

Инфляция, или по итогам работы, или комбинация

7

Размер премии, бонусная политика

8

Частота выплаты премии, за что выплачивается
2024 год

27

Какие вопросы задавать работодателю
собеседовании?
на
1

2

Форматы вопросов
работодателю на
собеседовании

Расскажите, почему
появилась эта вакансия?

Кто будет моим
руководителем?

3

4

5

Расскажите о структуре
отдела и департамента

Расскажите немного о
системе обучения и
развития, которая есть у вас

А как у вас с…?

2024 год

28

Как понять, что
собеседование
прошло успешно?
2024 год

Чек-лист успешного собеседования

•

Ваша квалификация соответствует требованиям к вакансии

•

Вы успешно справились с тестовым заданием
или профессиональными вопросами

•

Вы вписываетесь в корпоративную культуру

•

Ваши зарплатные ожидания соответствуют возможностям работодателя

•

Вы четко отвечали на вопросы, в речи не было ошибок

•

Вы положительно отзывались о предыдущих работодателях

•

Вы показали интерес к предлагаемой работе (задали вопросы)

•

Вы были пунктуальны

2024 год

30

Помните: в среднем поиск работы занимает
от 2-4 месяцев

Поиск работы
—это тоже работа.
Не дайте ей измотать себя: делайте перерывы,
отдыхайте, оставляйте время на оценку
результатов.
.

31

Полезно

Советы по поиску
работы и построению
карьеры ищите здесь
2024 год

Благодарим
за внимание!
Тихонова Ольга
Руководитель регионального направления маркетинга
hh.ru
B2G в
o.tikhonova@hh.ru