Саратовской области
кСаратовский колледж водного транспорта, строительства и сервисаD

одоБрЕно

Педагогическим
Советом колледжа
Протокол J\Ъ4 от
к15> феврытя2022r.

СОГЛАСОВАНО

СОГЛАСОВАНО

Советом родителей Советом
Протокол J\Ъ б от студенческого
к15> февраля2022r
сап{оуправления
Протокол j\Ъб от
<15> февраля2022г

УТВЕРЖДАЮ
,Щиректор ГАПОУ СО
кСКВТСиС>
)ll г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Щентре содействия трудоустройству

г. Саратов - 2022

выпускников

.А. Алешина

Щентра
ьодействия трудоустройству выпускников государственного автономного
профессиоr*""о.Ь Ьбр*о"u"ельного учреждения Саратовской области
оЬuрurоuский колледж водного транспорта, строительства и сервиса> (далее

-

Щентр).

подра:}делением государственного
автономного профессион€Lлъного образовательного учреждения Саратовской
области <саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса).
соответствии с
1.3. Щентр осуществляет свою деятельность
законодат.п""r"опл Российской Федерации: Законом РФ от t2.L2.2O12 Ng 27З,
ФЗ (об образовании в Российской Федерации); Законом РФ от 19.04.1991
Nst032-1 <о занятости населения в РФ>; Труловым кодексом РФ; Письмом

L2. Щентр является структурным

в

Минобрнауки России Ns Ак-763/0б от 24.0З.2015г. <<РекомеНдациИ пО
органиЗации МониториНГа трУдоУсТройства ВыПУскникоВ СПо л и
выпускников СПО>;
фрмированию ц."rро" содействия трудоустройотву

уставом государственного автономного

профессионzшъного
образовательного учреждения Саратовской области <саратовский колледж
водного транспорта, строительства и сервиса) и настоящим Попожением,
1.4. Реорганизация или ликвидация ТIентраосуществляется приказом
профессионаJIьного
автономного
государственного
директора
образовательного учреждения Саратовской области <СаРаТОВСКИЙ КОЛЛеДЖ
водного транспорта, строительства и сервиса>.

,

образователъного
колпедж водного транспорта,
уlреждения Саратовской области кСаратовский

государственного автономного

строительстваисервиса)всоответствиисполученной

отдепъные направления деятельности) :
- мониторинг рынка тРУда (в том числе регионаJIьного);
- информирование студентов и выпускников о состояниии тенденциях

с целью содействия их
рынка труда (; том числе регион€tлъного)

трудоустройству;
- информирование студентов и выпускников о вакансиях с цепъю
обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
- сотрудничеотво с пр9дприятиями и организаци,Iми, выступающими в
качестве работодателей для студентов и выпускников;

- взаимодействие с органами исполнителъной власти, в том числе

с

Щентрами занятости населения;
- взаимодействие с объединениями работодателей;
- организация временной занятости студентов для приобретения опыта
работы rrо""r-ения навыков успешного трудоустройства;
" поиск эффективных механизмов соци€tпъного rrартнерства по

-

трудоустройству выпускников ;
- определение параметров повышение уровня конкурентоспособности
2.3. Щентр осуществляет следующие виды деятельности:

- анализ потребностей Саратовской области в специалистах среднего

звена, квалифицированных рабочих и служащих;
по специ€lльностям
формирование базы данных вакансий
профессиям;
- информирование выпускников о вакансиях;
- формирование базы данных выпускников;
- информирование работодателей о выпускниках;
- содеЙствие во временном трудоустройстве;
- анализ эффективности трудоустройства выпускников;

и

BoПpocaМтpyДoyстpoйствaиaдaптaциикpЬIнкyTpyДa1-

- проведение ярмарок вакансий, презентаций специЕtльностеи и

профессий и т.д.;

- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с
территори€tпьными органами государственной власти, обпIественными

организациями, объединениями и др.
с
- организация услуг по информированию студентов о профориентации
целью обaarra"aния максимальной возможности их трудоустройства;
- изучение потребности предприятий и организаций в
квалифицированных кадрах

;

- подготовка методических пособий по вопросам содействия
выпускников, работодателей;
трудоустройству для студентов,
'информации
Щентра на официа.гlьном саите
- р€lзмещение
государсrЪе""ого автономного профессион€UIъного образовательного

колледж водного транспорта,
у{реждения Саратовской области <<саратовский
строительства и сервиса) в сети <<Интернео>;
- участие в реаJIизации федеральных и регион€lJIьных программ
содействия занято сти и трудоустройству молодежи;
иные виды деятепьности, разрешенные действующим
законодательством для образовательных организаций.
3. Управление Itентропr

з.1. Ъупоuодство Щентром осуществляет руководитель

Щентра,
назначаемый директором государственного автономного профессион€lJIьного
Саратовской области <<Саратовский колледж
образоват.пu"оrЪ

у"р.*д."ия

водного транспорта, строителъства, ..р_l11]iлlilт1,]пяющий свою
автономного
деятельность на основании Устава государствецirого
профессион€lльного образоватепъного учреждения Саратовской области
оЬчрurо"ский колледж водного транспорта, строительства и сервиса),
настоящего Положения.

и его сотрудников,
руководство деятельностью Щентра
3.3. Руководитель Щентра имеет право:
- действовать по доверенности от имени государственного автономного
профессионаJIьного образьвательного г{реждения Саратовской области
I

оСарч"о"ский колледж водного транспорта, строительства и сервис41),
,rрaдaru"лять её интересы в отношеншх с юридическими и физическими
пrЦur", органами rо.улuр.твенной власти и местного самоуправления;
- в пределах своей компетенции издавать распоряжения и давать
укЕвания, обязательные для всех работников Щентра;

осуществлять иные права, предусмотренные Уставом
государственного автономного профессионапьного образовательного
копледж водного тр анспорта,
учр€ждения С аратовской области кс аратовский
строительства и сервиса>).
3.4. Руководитель Щентра обязан:
- r,роuод"тъ работу по совершенствованию деятельности Щентра;
- обеспечивать выполнение в установJIенные сроки запланированных

предоставление
о деятелъности
работники,

Заведующий отдепением и классные руководители выпускных
информации
групп несут ответственность за своевременное предоставление

3.6.

ПО ТРJДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ,

4. Реорганизация и ликвидация IteHTpa

4.t.

Реорганизация или ликвидация I-{eHTpa осуществляется приказом

директора колледжа.